石川県 マネジメントの求人

【業務内容】　経理業務全般を管理していただきます。　　【具体的には】　・経理部門の実務管理（グループ会社を含む）　・入居者への請求業務　・入出金管理（売掛金、買掛金含む）　・部下社員のマネジメント、育成　・データの管理による経営のサポート　　変更の範囲：変更なし

イオンモール新小松にて設備（電気・空調・給排水設備）の管理業務をして頂きます。　　【詳細】　■その他日常点検、不具合一時対応・定期メンテナンス　（電気、空調、衛生等の設備点検）　■店舗内の小修繕　■店舗、業者との折衝　■その他日常的な施設設備保全全般　　※変更範囲：会社の定める業務

イオンモール新小松にて、設備（電気・空調・給排水設備）の管理業務をして頂きます。　　【詳細】　■その他日常点検、不具合一時対応・定期メンテナンス　　（電気、空調、衛生等の設備点検）　■店舗内の小修繕　■店舗、業者との折衡　■その他日常的な施設設備保全全般　　※変更範囲：会社の定める業務

【クリーン業務】　イオン金沢店のオープン前建物清掃のお仕事です。　　決まったマニュアルに基づき床・男女トイレ・洗面台　エントランス・通路・外周・駐車場等々の清掃。　　オープン前の３時間勤務となります。　身体を動かしたい方にピッタリです。　未経験の方でも正社員のスタッフが丁寧に教えます。　副業可（ダブルワーク可）です。　　※　変更範囲　：　会社の定める業務

イオンモール新小松にて設備（電気・空調・給排水設備）の管理業務をして頂きます。　業務に慣れていただいたあとは、第２種電気主任技術者の　選任業務も実施頂きます。　　【詳細】　■その他日常点検、不具合一時対応・定期メンテナンス　（電気、空調、衛生等の設備点検）　■店舗内の小修繕　■店舗、業者との折衝　■その他日常的な施設設備保全全般　※　変更範囲　：　会社の定める業務

イオンモール新小松にて、設備（電気・空調・給排水設備）の管理業務をして頂きます。　業務に慣れて頂いた後、第２種電気主任技術者の選任業務についても実施いただきます。　　【詳細】　■その他日常点検、不具合一時対応・定期メンテナンス　　（電気、空調、衛生等の設備点検）　■店舗内の小修繕　■店舗、業者との折衡　■その他日常的な施設設備保全全般　　※変更範囲：会社の定める業務

イオン加賀の里店にて設備管理（保守・点検・運転管理）のお仕事をして頂きます　　業務に慣れていただいた後は、第３種電気主任技術者の選任業務も実施頂きます　　【詳細】　■設備の日常点検、不具合対応・定期メンテナンス　（電気、空調、衛生等の設備点検）　■店舗、業者との折衝　■その他日常的な施設設備保全全般　※　変更範囲　：　会社の定める業務

建物の設備管理（保守・点検・運転管理）　　業務に慣れて頂いた後は、第３種電気主任技術者の選任業務を　実施頂きます　　○電気、空調、給排水設備、熱源機器、昇降機などの整備・修繕　○衛生管理をはじめ建物に付随する設備のメンテナンス点検・　　運転管理　○パソコンによるデータ管理、報告書作成　○顧客との折衝　　※　変更範囲：　会社の定める業務

白山市松任東圏域の地域包括支援センターの主任介護支援専門員として、地域高齢者に対する総合相談支援相談、介護認定の申請代行、給付管理、介護予防ケアマネジメント、権利擁護支援、地域のネットワークづくりなどを行います。　　　　※応募を希望される方は事前にハローワークの『紹介状』の交付を受けてください（オンライン自主応募の場合、紹介状は不要です）　　【変更範囲：法人の定める業務】

主な業務：社員シフト管理、病院との折衝、改善提案、業務フォローなど　　約２カ月間の研修後に、医療施設へ提供している「サービス」の管理者業務を担当していただきます。　研修期間中は担当者がしっかりサポートします。　　☆正社員登用の可能性あり（※特記事項欄参照）　　　※応募を希望される方は事前にハローワークの『紹介状』の交付を受けて下さい。【変更範囲：変更なし】

主な業務：清掃業務、社員シフト管理、業務フォローなど　　医療施設へ提供している「サービス」の管理責任者のサポート業務を担当していただきます。　業務習得まで担当者がしっかりサポートします。　　（変更の範囲）会社の定める業務　　　※応募を希望される方は事前にハローワークの『紹介状』の交付を　　受けて下さい。

・高速道路の維持修繕業務に関わる技術職　（北陸の高速道路の維持管理を手掛ける仕事で、積算から現場監督、当社作業員や下請業者の管理及び書類作成まで維持修繕業務におけるトータルマネジメントを行う業務です。）　　　※準社員６ケ月後は、正社員を予定しています。　　　※変更範囲：変更なし　※応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい

元気の源　ゴーゴーカレールーの製造　・主にカレーの製造、および食品出荷の梱包など一連作業全般　・工場長候補として、生産管理・製造の両部門のマネジメント　・衛生管理、従業員管理、事務管理など工場運営に関する責任業務全般　　　　　　変更範囲：会社の定める業務

建設機械や農業機械のキャビン塗装工程の監督職として業務していただきます。　具体的には塗装作業、部品研磨作業、コーキング作業などの監督職として業務進捗管理、人員管理を行ってもらいます。　入社後はまず上記塗装工程内の業務に従事いただき、業務内容を理解いただいた上で、監督職の業務に従事いただく予定です。　　　【業務内容の変更範囲：会社の指定する全ての業務】　　※応募を希望される方は事前にハローワークの『紹介状』の交付を受けて下さい。（オンライン自主応募の場合、紹介状は不要です）

レジ打ち、接客、清掃、商品の陳列、商品の発注、簡単な調理。　従業員のマネジメント、店舗の売上・商品管理などの店舗運営業務のサポートをお願いします。　３店舗運営なので各店舗で働いて頂くことがあります。　　＊労働条件により雇用保険・社会保険に加入します　　　　※応募を希望される方は事前にハローワークの『紹介状』の交付を受けてください。【変更範囲：変更なし】

まつげエクステ専門店のスタッフ管理、　技術指導、商品開発等のマネジメント業務。　　事前のオンライン会社説明会・サロン見学も行っておりますので未経験の方も安心してお問い合せください　。　＊Ｂｌａｎｃ（ブラン）の採用ＬＩＮＥ＠のタイムラインにて新しく入社された方の研修風景や店舗の最新情報などを更新しています。ご興味のある方はＬＩＮＥ内で「ブラン　求人」で検索して友達登録してもらえればご覧頂けます。　　変更範囲：変更なし

ファミリーレストラン「ココス」、廻鮮寿司「海座」で、店長候補として接客者や調理をして頂きながら、顧客・商品・従業員管理や部下育成、金銭・組織・資産管理などのマネジメントを行っていただきます。　　＊業界未経験の方も歓迎！！　　＊従事すべき業務について「変更範囲：なし」

・品出し、在庫管理、発注、レジなど店舗運営・売上管理　・店舗スタッフの指導育成　・スケジュール管理（勤務シフト・ワークスケジュール管理）　・店舗で取り扱う商品や、基本的な店舗運営業務の習得　→最短６ヶ月で昇格実績あり！※昇格への社内試験等ありません。　　　　・ブロック長（５～６店舗を管轄）　店長として店舗運営を行いながら、５～６店舗を管理　　変更範囲：会社の定める業務全般

・品出し、在庫管理、発注、レジなど店舗運営・売上管理　・店舗スタッフの指導育成　・スケジュール管理（勤務シフト・ワークスケジュール管理）　・店舗で取り扱う商品や、基本的な店舗運営業務の習得　→最短６ヶ月で昇格実績あり！※昇格への社内試験等ありません。　　　　・ブロック長（５～６店舗を管轄）　店長として店舗運営を行いながら、５～６店舗を管理　　※本部勤務や幹部へのキャリアアップが可能です！　　変更範囲：会社の定める業務全般

・手術終了後の手術室の清掃（術中に入ることはありません）　・共用部のゴミ回収、清掃等　　＊未経験でも丁寧に指導します。　　※応募を希望される方は事前にハローワークの『紹介状』の交付を受けて下さい。　【変更範囲：変更なし】