石川県 金沢市 人事の求人

バックオフィス業務（経理会計、人事労務の業務（事務）運用　　　　　　　※応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けてください。　変更範囲：グループ会社含む全業務

社会保険労務士の補助業務を担当していただきます。　給与計算、社会保険・労働保険手続き、助成金手続きなど、お客様（企業・経営者の方）が本業に専念できるようバックオフィスのサポートを行うとともに、労務管理・人事制度等に関する相談をお受けし、助言や提案を行うお仕事です。　業務の幅を広げ、特定の分野に限らず、お客様の経営や暮らし、お金や法律にまつわるあらゆる相談に親身に耳を傾け、安心・納得していただくことを心がけています。　【変更範囲：使用者の定める業務】【未経験者歓迎】　未経験の方でも段階的に業務を習得し活躍できます。　※応募の際にはハローワークの紹介状を受け取って下さい。　オンライン自主応募の場合は、「紹介状」は不要です。

税理士の補助業務を担当していただきます。　法人税・所得税・消費税申告書作成など、お客様（企業・経営者の方）にとって難しい税務をサポートし、わかりやすくアドバイスをするお仕事です。また相続や贈与、事業継承に関する相談をお受けしコンサルティングを行っています。　業務の幅を広げ、特定の分野に限らず、お客様の経営や暮らし、お金や法律にまつわるあらゆる相談に親身に耳を傾け、安心・納得していただくことを心がけています。　【変更範囲：使用者の定める業務】【未経験者歓迎】　未経験の方でも段階的に業務を習得し活躍できます。　※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい。オンライン自主応募の方は「紹介状」は不要です。

【歯科医院の管理部門】　当法人は現在６医院を運営をしています。　人事総務として働いていただく方を募集しています。当院での人事総務業務は、スタッフの採用、労務管理など、安定業務に携わっています。　　人と接するお仕事が好きな方、歯科医院での経験を積みたい方、新しいことに挑戦したい方、どなたでも歓迎いたします。仕事に興味を持っていただける方は、お気軽にご応募ください。　変更範囲：変更なし　※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい。オンライン自主応募の場合は、「紹介状」は不要です。

・新卒採用活動　　学校訪問、企業説明会、選考試験の実施、募集資料の作成など　　・中途採用活動　　求人作成の申請、転職フェアの参加、応募受付、応募者対応など　　・当グループ取引先への訪問及び管理業務　（顧客への人材提案、就業者へのフォロー面談他）　変更範囲：変更なし　　※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい。

個人営業（キャリアコンシェルジュ）、法人営業（リクルーティングアドバイザー）、個人法人営業の何れかの業務をお任せします。　※どの業務を担当するかは面接及び研修での適性を見て判断します。　■個人営業（ＣＣ）：キャリアビジョンのヒアリング／応募書類の添削／希望条件確認／面接対策など転職活動のあらゆる不安解消　■法人営業（ＲＡ）：経営者・人事に対して採用戦略を提案／人材要件ヒアリング／ベストマッチな人材紹介／面接調整等採用成功に向けたコンサルティング全般　　変更範囲：個人営業、法人営業への部署移動等、会社の定める業務

入社後、本社総務企画部配属となり、主に総務関係（経理・給与・人事等）の業務に従事していただきます。適性などにあわせてジョブローテーションをしながら、総務全般業務を担当していただきます。また鉄道のご利用が多い時期や自社イベント開催時などは、他部課の支援として、お客様と触れ合う業務もあり、鉄道会社勤務を実感できる機会もあります！　鉄道というと専門的なイメージがありますが、必要な知識は入社後に学んでいただきますので心配はいりません！　「数字」を取り扱うことやデスクでコツコツと業務に取り組むことが好き、地域貢献のために働きたい、新たなことを自ら率先して学びたいといった方に特に向いたお仕事です。　【業務の変更範囲：変更なし】

・医療法人事務局の運営管理業務全般　・事務局長補佐業務　　　変更範囲：変更なし　　　※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい。

・県で任用されている障害者に対して、定期的な面談を行うなど、職場適応のために必要な職業生活全般にわたる指導・助言を実施　・所属人事担当者に対して、障害者の障害特性に応じた雇用管理等に対する指導・助言を実施　・障害者に対する理解を深めるための職員向け研修の企画・運営　※状況に応じて、組織外の関係機関（厚生労働省や石川労働局、石川県内の公共職業安定所、その他障害者が利用している支援機関）との連携を図る。　「業務の変更範囲：変更なし」　　※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい。

・ゼネコンや官公庁などの法人のお客様への提案営業　・ユニットハウス展示販売場に来訪したお客様への対応　・現場を訪問し設置可否の判断、工事の管理など　　【社会貢献性の高い地域密着型の営業】　おしゃれなオフィスやイベントで一時的に出店する店舗から　スポーツジム、医療施設まで様々な空間ニーズに対応できる　ユニットハウスの販売、レンタルの提案営業です。　官公庁から個人事業主まで多くの業界のお客様と関わる　ことができ、お客様への提案から建物の引き渡しまで　幅広い業務を行うことができます。　【変更の範囲：会社の定める業務】

アパホテル直営レストランでのホールスタッフです。　・お客様案内、オーダー受付　・料理の配膳、食器類の片付け　などの接客が中心業務となります。　　※応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい。オンライン自主応募の場合は、「紹介状」は不要です。　　変更範囲：本社勤務の場合、ホテル事業本部・フランチャイズ事業部・ＩＴ事業本部・グローバル事業本部・人事部・経理部等の業務

税理士の事務補助業務を担当していただきます。　税務・会計ソフト入力、法人税・所得税・消費税、相続税・贈与税申告書作成補助などの業務が中心です。　　【未経験者歓迎】　未経験の方でも段階的に業務を習得し活躍できます。　　変更範囲：使用者の定める業務　　※応募の際にはハローワークの紹介状を受け取って下さい。　オンライン自主応募の場合は、「紹介状」は不要です。

【人事業務】　・給与計算、採用業務、各種社会保険の手続き、各種申請業務　【庶務業務】　・来客対応、電話対応、備品管理、社内イベントの企画運営　【広報業務】　・プレスリリース、コーポレートサイト記事作成　【就業規則】　・就業規則作成および評価制度の改訂　・労働基準監督署への提出書類作成　【衛生管理】　・健康診断実施管理、社内相談業務　※社用車にて、外出用務あり　　　変更範囲：変更なし

○企業の社員研修をコーディネートする仕事です。　１　研修を行う企業を開拓する。　２　企業の課題を把握し、研修を企画提案する。　３　企業の研修を委託する教育機関と企業の間で日時等を調整した　　り、当日の研修をサポートする。　４　それに伴う書類作成、データ収集・保管、アンケート調査など　　を行う。　※研修を受けた企業の満足度が高かったときなどやりがいをを感じる仕事です。　※企業の人事労務担当者や教育機関の講師と話す機会や、外出する機会もあり、有意義なことも多くあります。　【業務の変更範囲：変更なし】

【ペンギンマークのホシザキ】ホシザキ製品販売会社（北信越地区担当）の本社にて管理業務を行っていただきます。　総務事務として多方面から会社を支える仕事です。　・人事労務関連（採用業務等）　・社有車管理　・社会保険手続、給与業務　・ＩＴ機器管理（ＰＣ等）　・電話、来客対応等　　◆転居を伴う転勤はありません。変更範囲：変更なし　※応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい。オンライン自主応募の場合は、「紹介状」は不要です。

自社開発のパッケージＷｅｂソフトウェアの販売や、既存顧客へのフォロー活動を行います。一般的な「営業職」よりも一歩引いた目線で、どういう商品が売れるのか？どうすればお客さんにアプローチできるか？という企画から考えることも多いのが特徴です。　単純な売上だけではなく、企画面・取り組みの面でも人事評価されます。　【営業先の割合】　既存顧客・反響営業が業務の９割以上を占めます。　【具体的には】　・商材ごとのウェブサイトからの問合せ客へ商品の説明　・既存顧客からのカスタマイズ・受託システムの要望のヒアリング　・新規営業活動としてテレアポ（年に１回程度）

・事業者（法人・個人事業主）のお客様に損害保険・生命保険の提案営業　・お客様にリスクコンサルティングの提供　入社後は、先輩社員のサポートを受けながら、提携保険会社の教育研修プログラムを受講していただきます。　　　変更範囲：変更なし　※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい。

【業務内容】　経営戦略に従ったグループ全体の労務業務全般をサポートして頂きます。　　【具体的には】　・人事労務部門の実務管理（グループ会社を含む）　　→採用、社会保険手続き、入社、退職手続き等　・採用データの管理　・担当役員との調整、他部署との連携　・部下社員の育成・サポート　※マイカーを使用（ガソリンカード支給）　変更範囲：変更なし

人事労務業務全般をサポートして頂きます。　　【具体的には】　・問合せ・見学・面接の対応　・採用・入社・退職手続き等　・採用データの管理・他部署との連携　ホームページ、公的機関、インターネット、紹介会社等から入職を希望されている方をご紹介していただいております。　※マイカーを使用（ガソリンカード支給）　　★介護業界未経験の方でもサポートがありますので、ご安心ください。★変更範囲：変更なし

１）先ずはフロントスタッフとして従事して頂きます。　主にチェックイン、チェックアウトなどの接客応対・インターネッ　ト、電話からの予約受付。　２）フロントの仕事を習得後、一定期間の研修を経てホテル責任者　として管理室業務に従事して頂きます。　・スタッフの人事管理　・売上集計管理　・設備維持保守管理　・その他ホテル営業に付随する一切の管理業務　　変更範囲：変更なし