株式会社つねや（Foyer Group）
アパレル販売スタッフ、バイヤー・店長候補を募集中！【正社員 | 高松市の求人】
この求人のアピールポイント
60周年を迎える、地域密着型の安心企業！現在「Marimeko」と「TOMORROWLAND」、そしてVALENTINO、MONCLER、HYKE等を扱うインポートセレクトショップ「Tsuneya」で一緒にお店作りを担うスタッフ（正社員）を募集しています。
直接掲載企業先に応募される場合は「じょぶる見ました！」とお伝えください。
職種紹介
Foyer Groupとは
創業60年の歴史で培ってきた信頼関係によるお取り引きや確かなセレクトによる商品力で、幅広いニーズにお応えしています。また、地域でものづくりをする方のPOP UPやアート販売イベントなどの企画も行っています。
会社の雰囲気
社風は明るく、あたたかい空気感で、普段からコミュニケーションが活発です。朝礼で全員の進捗や困りごとを共有したり、困っている人がいたら誰かがフォローに入ったりとチームワークが良く、スタッフ同士がフォローし合いながら、お客様との関係づくりや、日々の接客を大切に働いています。
普段から効率的になるよう工夫し、残業はほとんどありません（2024年度残業月平均4時間以下）。
柔軟なシフト体制で、半休や時間休も取得可能です。
楽しく働き、プライベートは充実できるのが、Foyer Groupでの働き方です。
私らしく働ける
メンバーの中には、接客・販売に加え、SNSや採用などを兼務している人もいます。やりたいと思った人が手を上げて参加していく社風があり、20代も活躍中。
また、産休・育休・時短勤務はもちろん、子育てと両立するため、時短勤務ながら店長を務めているメンバーも。
Foyer Groupは、一人ひとりがファッションを楽しみながら、「自分らしい働き方」ができる環境があります。
※（株）つねやは女性が自分らしく活躍できるよう積極的に取り組んでいる企業として、令和6年度「素敵にたかまつ女性活躍企業」に認定されました。
アパレルスタッフの仕事紹介
今回の募集では、アパレル販売スタッフとして、接客・ディスプレイ・商品管理など幅広い業務を担当しながら、お店作りをするメンバーを募集！お客様とじっくり向き合う接客がしたい方や、長く働ける職場を探している方におすすめのお仕事です。
未経験・ブランクのある方歓迎！
「接客って向いてないかも…」「人と話すのは好きだけど、セールスはちょっと苦手」
「何年もアパレルから離れていたし、もう無理かな…」
そんなふうに思って、この求人ページを開いたあなたへ。
そんな不安を抱えて入社した先輩も、安心のサポート体制のもと、今まさに自分らしく・楽しく働いています。
応募後の流れ
●「応募するかわからないけど、質問だけしたい！」という場合も受け付けております！
ご応募・ご質問お待ちしております♪
社員インタビュー
公式サイトはこちら
● Foyer Group（外部リンク）
直接掲載企業先に応募される場合は「じょぶる見ました！」とお伝えください。
求人情報
①Marimekko高松／雑貨・アパレル販売スタッフ（正社員）
- 仕事内容
ライフスタイルブランド「マリメッコ」の鮮やかでポップなアイテムを通して、お客様の気持ちが明るくなる瞬間に立ち会えるお仕事です。
ブランドコンセプトをお伝えしたり、デザインの組み合わせを考えたりと自分なりに工夫する面白さや、観光の方やリピーター様など、さまざまなお客様との出会いがあります。
◇ 洋服、雑貨などの接客･販売及び付帯業務（電話対応・レジ・ラッピング・PC入力・事務作業等）
◇ 店内整理、清掃、ストック整理
◇ 商品管理（検品、補充、陳列 等）
◇ 慣れてきたらディスプレイのサポート等仕事内容変更の可能性：なし
- 就業場所
-
〒760-0029 香川県高松市丸亀町9-2
最寄り駅：ことでん瓦町駅（徒歩10分）
勤務地変更の可能性：なし - 給与
-
月給 200,000円～
能力・経験を考慮の上、当社規定により優遇致します - 賞与
- 年2回（6月・12月）
- 年間休日
- 112日
- 雇用形態
- 正社員
- 経験
不問〈販売・接客経験者は歓迎・優遇〉
- 年齢制限
- 〜59歳(定年制度を上限とするため)
- 学歴
- 高卒以上
- 免許・資格
- 不問
- 就業時間
-
10:00～19:00
- 休憩時間
60分
- 就業日
- シフト制
- 休日・休暇
シフト制による月9日休み、夏季休暇、冬期休暇、育児休業制度 ※6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
- 諸手当
昇給あり(年1回)
通勤手当あり(上限50,000円/月)
家族手当あり
住宅手当あり(家賃補助手当)
その他手当あり(販売手当、販促手当、時間外手当、休日出勤手当)- 加入保険等
- 社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生）、厚生年金保険
- 時間外
なし
- 特記事項
-
・受動喫煙防止対策：敷地内禁煙
・試用期間：3ヶ月
・試用期間中の労働条件：同条件
・雇用期間の定め：なし
・定年制：あり（60歳）
・再雇用制度：あり（67歳）
・固定残業代制：なし
・健康診断、スタッフ割引あり
・マイカー通勤可（条件あり） - 情報公開日
- 2026/01/19 00:00
②トゥモローランド高松／アパレル販売スタッフ（正社員）
- 仕事内容
幅広い年齢層に人気のTOMORROWLAND高松店にて、以下の業務をお願いします。
未経験からスタートしたメンバーも活躍中！メンズ担当を現在積極採用中です。
◇ 洋服、服飾雑貨などの接客･販売及び付帯業務（電話対応・レジ・ラッピング・PC入力・事務作業等）
◇ 店内整理、清掃、ストック整理
◇ 商品管理（検品、補充、陳列 等）
◇ 慣れてきたらディスプレイのサポート等
◇ ラッピングなど仕事内容変更の可能性：なし
- 就業場所
-
〒760-0029 香川県高松市丸亀町13-3参番街東館1F
最寄り駅：ことでん片原町駅（徒歩8分）・JR高松駅（徒歩15分）
勤務地変更の可能性：なし - 給与
-
月給 200,000円～
能力・経験を考慮の上、当社規定により優遇致します - 賞与
- 年2回（6月・12月）
- 年間休日
- 112日
- 雇用形態
- 正社員
- 経験
不問〈販売・接客経験者は歓迎・優遇〉
- 年齢制限
- 〜59歳(定年制度を上限とするため)
- 学歴
- 高卒以上
- 免許・資格
- 不問
- 就業時間
-
10:00～19:00
- 休憩時間
60分
- 就業日
- シフト制
- 休日・休暇
シフト制による月9日休み、夏季休暇、冬期休暇、育児休業制度 ※6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
- 諸手当
昇給あり(年1回)
通勤手当あり(上限50,000円/月)
家族手当あり
住宅手当あり(家賃補助手当)
その他手当あり(販売手当、販促手当、時間外手当、休日出勤手当)- 加入保険等
- 社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生）、厚生年金保険
- 時間外
なし
- 特記事項
-
・受動喫煙防止対策：敷地内禁煙
・試用期間：3ヶ月
・試用期間中の労働条件：同条件
・雇用期間の定め：なし
・定年制：あり（60歳）
・再雇用制度：あり（67歳）
・固定残業代制：なし
・健康診断、スタッフ割引あり
・マイカー通勤可（条件あり） - 情報公開日
- 2026/01/19 00:00
③インポートセレクトショップ「Tsuneya」／アパレル販売スタッフ（正社員）
- 仕事内容
VALENTINO、MONCLER、HYKE等、人気の海外ブランドから旬のアイテムを選び抜いたセレクトショップ「Tsuneya」で、次世代に繋がるショップを一緒に作っていきませんか？
※対象：インポート店舗での経験者
◇ 洋服、服飾雑貨などの接客･販売及び付帯業務（電話対応・レジ・ラッピング・PC入力・事務作業等）
◇ 店内整理、清掃、ストック整理
◇ 商品管理（検品、補充、陳列 等）
◇ ディスプレイのサポート等
※インポート店舗での店長またはバイヤー経験のある方については、上記にプラスしてバイイングや店舗マネジメントサポートなどの業務もお任せいたします。仕事内容変更の可能性：なし
- 就業場所
-
〒760-0029 香川県高松市丸亀町6-3
最寄り駅：ことでん瓦町駅（徒歩10分）
勤務地変更の可能性：なし - 給与
-
月給 200,000円～
能力・経験を考慮の上、当社規定により優遇致します - 賞与
- 年2回（6月・12月）
- 年間休日
- 112日
- 雇用形態
- 正社員
- 経験
インポート店舗での勤務経験必須
- 年齢制限
- 〜59歳(定年制度を上限とするため)
- 学歴
- 高卒以上
- 免許・資格
- 不問
- 就業時間
-
10:00～19:00
- 休憩時間
60分
- 就業日
- シフト制
- 休日・休暇
シフト制による月9日休み、夏季休暇、冬期休暇、育児休業制度 ※6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
- 諸手当
昇給あり(年1回)
通勤手当あり(上限50,000円/月)
家族手当あり
住宅手当あり(家賃補助手当)
その他手当あり(販売手当、販促手当、時間外手当、休日出勤手当)- 加入保険等
- 社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生）、厚生年金保険
- 時間外
なし
- 特記事項
-
・受動喫煙防止対策：敷地内禁煙
・試用期間：3ヶ月
・試用期間中の労働条件：同条件
・雇用期間の定め：なし
・定年制：あり（60歳）
・再雇用制度：あり（67歳）
・固定残業代制：なし
・健康診断、スタッフ割引あり
・マイカー通勤可（条件あり） - 情報公開日
- 2026/01/19 00:00
④インポートセレクトショップ「Tsuneya」／店長・バイヤー候補（正社員）
- 仕事内容
VALENTINO、MONCLER、HYKE等、人気の海外ブランドから旬のアイテムを選び抜いたセレクトショップ「Tsuneya」で、次世代に繋がるショップを一緒に作っていきませんか？
※対象：インポート店舗での経験者
◇ 洋服、服飾雑貨などの接客･販売及び付帯業務（電話対応・レジ・ラッピング・PC入力・事務作業等）
◇ 店内整理、清掃、ストック整理
◇ 商品管理（検品、補充、陳列 等）
◇ ディスプレイのサポート等
※インポート店舗での店長またはバイヤー経験のある方については、上記にプラスしてバイイングや店舗マネジメントサポートなどの業務もお任せいたします。仕事内容変更の可能性：なし
- 就業場所
-
〒760-0029 香川県高松市丸亀町6-3
最寄り駅：ことでん瓦町駅（徒歩10分）
勤務地変更の可能性：なし - 給与
-
月給 210,000円～
能力・経験を考慮の上、当社規定により優遇致します - 賞与
- 年2回（6月・12月）
- 年間休日
- 112日
- 雇用形態
- 正社員
- 経験
インポート店舗での勤務経験必須
- 年齢制限
- 〜59歳(定年制度を上限とするため)
- 学歴
- 高卒以上
- 免許・資格
- 不問
- 就業時間
-
10:00～19:00
- 休憩時間
60分
- 就業日
- シフト制
- 休日・休暇
シフト制による月9日休み、夏季休暇、冬期休暇、育児休業制度 ※6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
- 諸手当
昇給あり(年1回)
通勤手当あり(上限50,000円/月)
家族手当あり
住宅手当あり(家賃補助手当)
その他手当あり(販売手当、販促手当、時間外手当、休日出勤手当)- 加入保険等
- 社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生）、厚生年金保険
- 時間外
なし
- 特記事項
-
・受動喫煙防止対策：敷地内禁煙
・試用期間：3ヶ月
・試用期間中の労働条件：同条件
・雇用期間の定め：なし
・定年制：あり（60歳）
・再雇用制度：あり（67歳）
・固定残業代制：なし
・健康診断、スタッフ割引あり
・マイカー通勤可（条件あり） - 情報公開日
- 2026/01/19 00:00
企業情報
株式会社つねや（Foyer Group）
- 採用担当者
- 採用担当者
- 事業内容
-
メンズおよびレディースのファッションアイテム販売
海外ブランド：Max Mara、VALENTINO、MONCLER、IL BISONTE、Marimekkoなど
国内ブランド：TOMORROWLAND、DES PRÉS、Jurgen Lehlなど - 会社概要
-
- 社名
- 株式会社つねや（Foyer Group）
- 設立
- 1965年9月
- 代表者
- 高田 明彦
- 資本金
- 5000万円
- HP
- https://www.foyer.co.jp/
- 所在地
- 香川県高松市丸亀町6-3
直接掲載企業先に応募される場合は「じょぶる見ました！」とお伝えください。
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車検・整備工場「ラチェットモンキー」の店舗にて、フロント受付及び接客対応をお願いいたします。車の知識がない方でも丁寧に指導いたしますので、お気軽にご応募ください！男女ともに活躍中♪ ・来店頂いたお客様へのサービス案内、担当者へのご案内 ・見積書、請求書作成等の事務作業 ・業務に慣れてきたら、車両保険や納車のご対応もお願いします。 勉強会も活用し、徐々に覚えていただきます。 ※お客様の車を敷地内で運転してもらう事もございます。 （ＡＴ車のみ運転出来る方は、ＭＴ車は運転の必要ございません） ※外勤、外回りの営業はございません。 変更範囲：変更なし
モンベル高松店
○モンベルストアでのアウトドア用品 （衣類、登山用品、サイクリ ング用品、キャンプ用品）の接客 販売、レジ業務、商品整理、品出しなど その他付随する業務をして頂きます。 ◆◆ 急募 ◆◆ 【変更範囲：変更なし】
株式会社 ハローズ
＊野菜などをカットし、味つけ、調理する。 ＊でき上った商品をパック詰め、値付けし、店内に陳列する。 ＊清掃 等 ○フライ・天ぷら・煮物・お弁当・寿司などを提供しています。 料理の好きな方、得意な方、歓迎します。 ◎日曜日（５時～２１時） 時間給１００円ＵＰ！！ 本求人内容は、本採用前の試用期間（３か月間）の契約内容を記載しております。本採用（６か月ごとの更新）にあたっては就業時間等の延長等を柔軟に対応いたします。 ※変更範囲：変更なし
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