既存顧客中心の保険営業/未経験歓迎(固定給+歩合給あり)の求人・転職情報

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求人情報

①既存顧客中心の保険営業/未経験歓迎(固定給+歩合給あり)

仕事内容
【既存顧客中心の損害保険・生命保険営業】 当社の既存のお客さま(個人・法人)を担当し、契約の更新・変更手続きや保険に関するご相談、ご提案などを行っていただきます。 ・既存のお客さまへの契約更新・変更手続き ・保険に関する相談、ご提案 ・事故発生時のお客さまサポート ※飛び込み営業はありません。 ※保険業界未経験の方を歓迎します。 研修制度で基礎からしっかり学べます。 未経験から将来は支店長も目指せます。  業務の変更範囲:会社の定める業務
就業場所
香川県高松市上林町40ー5
給与
月給 250,000円~300,000円
年間休日
125日
雇用形態
正社員
経験

未経験可

年齢制限
〜64歳(定年制度を上限とするため)
学歴
高卒以上
就業時間

(1)9時00分~18時00分

休憩時間

60分

休日・休暇

夏季休業日、年末年始休業日あり

諸手当

通勤手当あり
その他手当あり(固定給のほか成果に応じた歩合給を支給します。(生命保険初年度手数料の50%相当額を歩合給として支給) 【年収モデル(固定給・歩合給を含む)】 年収500万円/入社3年目 年収700万円/入社5年目 年収1000万円/入社10年目リーダー職)

加入保険等
雇用保険、健康保険、労災保険、厚生年金保険
マイカー通勤
時間外

月平均10時間

特記事項

【未経験から保険のプロ、そして将来は支店長へ】 当社は全国約150拠点を展開する総合保険代理店です。今回は 保険業界未経験の方を前提とした募集です。 ◆入社後は研修で保険の基礎からしっかり学べます。 ◆既存のお客さま中心の営業で、飛び込み営業はありません。 ◆固定給をベースに、成果を歩合給として還元する給与体系です。  生命保険の新規契約は初年度手数料の50%を歩合給で支給。  入社3年目500万円、5年目700万円、10年目には  リーダー職で1,000万円を目指せる年収モデルがあります。 ◆土日祝休み、年間休日125日。夏季・年末年始休暇あり。 ◆勤務支店では17時の早期終業を実施しています。  また、本人が希望しない転勤はありません。 ◆未経験から経験を積み、保険のプロとして成長した後は、後輩  育成やチーム運営、 支店長へのキャリアパスがあります。 ◆高松支店では新卒で入社した5年目の社員が活躍中です。 ◆保険・営業経験は問いません。人と接することが好きな方、  学ぶ意欲がある方を歓迎します。 *ハローワークから事前連絡のうえ、応募書類を送付してください  書類選考後、面接日時を連絡いたします。この案件はハローワーク求人情報です。
「じょぶる」では、求職者の方々に、より多くの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状を発行して頂く必要がございます。

※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。
※どこのハローワークでも手続きできます
案件番号: 37010-22429661
受理安定所名: 高松公共職業安定所

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情報公開日
2026/09/02 00:00

企業情報

株式会社ウインライフ 四国本部

事業内容

総合保険代理店業:北海道から九州まで全国に約150拠点を展開する生命保険・損害保険を取り扱う総合保険代理店です。

会社概要
企業名
じょぶる香川
社名
株式会社ウインライフ 四国本部
設立
平成15年
代表者
岡田 康宏
資本金
1,000万円
HP
http://www.win-gr.com/
所在地
香川県高松市上林町40ー5

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