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求人情報
①コンビニスタッフ セブンイレブン店長候補
- 仕事内容
- 当社は「セブンーイレブン」のフランチャイズ加盟店として、高松市内で現在２店舗を運営しております。今後の店舗拡大に向け、店舗運営を担う店長として、コンビニエンスストア業務全般を担当していただきます。 【主な業務】 レジ接客、商品陳列・売り場作り、発注、在庫管理、シフト作成、スタッフの教育・指導、店舗オペレーション管理、売上・利益管理、店舗内外・駐車場の管理、その他店舗運営に関わる業務。 店舗責任者としてスタッフと協力しながら、よい店舗づくりを進めていただきます。 ※入社後、本部での研修があります。２週間のうち１０日間、店舗運営に必要な知識、業務を学んでいただきます。
- 就業場所
- 香川県高松市錦町２丁目１７－１
- 給与
- 月給 270,000円～380,000円
- 賞与
- 2回
- 年間休日
- 105日
- 雇用形態
- 正社員
- 経験
コンビニ経験、小売り業の経験者
- 年齢制限
- 18歳〜64歳(定年制度を上限とするため)
- 学歴
- 不問
- 就業時間
(1)6時00分～15時00分(2)14時00分～23時00分又は 6時 00分 ～ 23時 00分 の間の8時間程度
- 休憩時間
60分
- 諸手当
通勤手当あり(日額 600円)
その他手当あり(職務手当 20,000 円～20,000 円/利益連動手当 15,000 円～90,000 円/利益連動手当とは、担当店舗の利益に応じて、月額１５０００円～９００００円の手当を支給する制度です。)- 加入保険等
- 雇用保険、健康保険、労災保険、厚生年金保険
- マイカー通勤
- 可
- 時間外
月平均0時間
- 特記事項
-
「店舗拡大に向け、店長を募集しています」 現在、高松市内でセブンイレブン２店舗を運営しています。 来年には３店舗目の出店を予定しており、 今後も店舗を増やしていく方針です。 私たちは、スタッフ一人ひとりを大切にし 「高松で一番働きがいのある会社」を目指しています。 店舗運営を学びながら店長として自分の力を発揮してみませんか ◇研修期間は新番丁店または塩屋町店で勤務。その後新店舗へ ◇担当店舗の利益に応じた手当あり（月額１５０００円保証） ◇交通費 車通勤の場合 １５円／ｋｍ（上限６００円／日） ◇セブンイレブン本部研修を受講後、店長として勤務 ◇将来は店舗運営を学び、独立開業を目指すこともできます。 ◇６５歳以降も安心して働ける環境を整えています 「自分の店を持ちたい店舗運営に挑戦したい」方を歓迎します。この案件はハローワーク求人情報です。
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また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状を発行して頂く必要がございます。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。
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※どこのハローワークでも手続きできます
案件番号: 37010-22474761
受理安定所名: 高松公共職業安定所
- 情報公開日
- 2026/09/02 00:00
企業情報
セブンイレブン高松新番丁小学校前店（株式会社 ＤＥＬＩＳＨ ＢＯＸ）
- 事業内容
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セブンイレブン加盟店として、高松市内で２店舗を運営しております。２０２７年には３店舗目の新規出店を予定しており、今後も地域に根ざした店舗運営と、さらなる事業拡大を目指しています。
- 会社概要
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- 社名
- セブンイレブン高松新番丁小学校前店（株式会社 ＤＥＬＩＳＨ ＢＯＸ）
- 設立
- 平成30年
- 代表者
- 小野坂 修
- 資本金
- 30万円
- 所在地
- 香川県高松市錦町２丁目１７－１
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