飲食店（太華家本店・川崎市幸区）の店長・店長候補の求人・転職情報

正社員登用の有無: あり
雇用期間の定め: 雇用期間の定めあり
雇用期間: 1年
契約更新の可能性: 契約更新の可能性　あり（原則更新）
契約更新の条件:
就業場所／受動喫煙対策の有無: なし（喫煙可）
就業場所／受動喫煙対策の内容:
受動喫煙対策: なし（喫煙可）
受動喫煙対策に関する特記事項: 客席面積１００平方ｍ以下　（店舗の２階に喫煙スペースがあります。）
マイカー通勤可否: 不可
駐車場の有無:
転勤の可能性の有無: なし
年齢制限: 年齢制限　あり
年齢: （20歳以上）
年齢制限該当事由: 法令の規定により年齢制限がある
学歴不問: 不問
学歴（履修科目）:
必要な経験等不問: 必須
必要なＰＣスキル:
必要な免許・資格不問:
免許・資格要否１（名称）: あれば尚可
免許・資格要否２（名称）: あれば尚可
免許・資格要否３（名称）: 未選択
必要な免許資格その他: 衛生管理者　あれば尚可
いずれかの免許・資格を所持で可:
普通自動車免許:
普通自動車運転免許種別: （AT限定可）
試用期間の有無: 試用期間あり
試用期間の期間: ３か月
試用期間中の労働条件変更有無: 異なる　　　条件の内容
試用期間中の労働条件: 役職手当なし、固定残業１０時間分２０，０００円
賃金: 月額（ａ＋ｂ）300,000円～320,000円
月平均労働日数: 21.2
固定残業代有無: あり
固定残業代: あり　（22,000円～22,000円）
固定残業代に関する特記事項: （固定残業代は１０時間分）　※固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず固定　　で支給。１０時間を超える時間外労働は、時間外勤　　務手当を追加で支給。
賃金形態: 月給
賃金形態等金額:
賃金形態その他:
通勤手当区分: 実費支給（上限なし）
通勤手当月額日額:
賃金締切日／毎月（締切日）:
賃金締切日: 固定（月末）
その他締切日:
賃金支払日／毎月（支払日）: 28
賃金支払日: 固定（月末以外）　翌月　28　日
その他支払日:
昇給有無: あり
昇給（前年度実績）の有無: （前年度実績　あり）
昇給金額／昇給率: 金額　1月あたり 2,000 円 ～ 30,000 円（前年度実績）
賞与有無: あり
賞与（前年度実績）の有無: （前年度実績　あり）
賞与／月数・金額: 賞与月数
賞与月数: 2ヶ月分
賞与金額／賞与月数: 賞与月数　計 2ヶ月分（前年度実績）
就業時間区分: 変形労働時間制（1か月単位）
就業時間（又は）時間: 8
就業時間限定時間以上: 0
就業時間限定時間程度: 0
就業時間に関する特記事項:
時間外労働有無: あり
36協定における特別条項有無: あり
特別な事情・期間等: 緊急時やトラブル発生時の対応、急な欠員対応等　年６回を限度に１ヶ月９９時間、１年７２０時間まで
休憩時間（分）: 60分
週所定労働日数:
休日: その他
週休二日制: その他
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数: 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数　10日
加入保険等: 雇用　労災　健康　厚生
その他の加入保険等:
退職金共済: 未加入
退職金制度:
企業年金／厚生年金基金: 0
企業年金／確定拠出年金: 0
企業年金／確定給付年金: 0
企業年金:
定年制: なし
再雇用: なし
勤務延長: なし
創業設立年（西暦）: 2001
代表者役職: 代表取締役
就業規則フルタイム: あり
就業規則パート: あり
職務給制度の有無: あり
復職制度の有無: あり
育児休業取得実績有無: あり
介護休業取得実績有無: あり
看護休暇取得実績有無: あり