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求人情報
①リハビリセンターＨＡＬ／児童発達支援管理責任者募集
- 仕事内容
- 児童発達支援及び放課後等デイサービスにおける児発管業務全般 ▼子ども一人ひとりの発達特性に応じたアセスメントの実施 ▼個別支援計画の作成およびモニタリング、評価 ▼多職種（ＰＴ・ＯＴ・ＳＴ・保育士）連携による支援内容調整 ▼保護者支援（相談対応、家庭での関わり方や環境調整の助言等） ▼関係機関（保育園・学校・医療機関・行政など）との連携 ▼送迎業務（社用車使用） ▼記録業務、会議運営、その他事業運営に付随する業務全般 ※多職種チームと協働し、科学的根拠に基づいた支援を行います。 【※職場見学可】＊業務の変更範囲：変更なし
- 就業場所
- 熊本県宇城市松橋町松橋１１０１－２
- 給与
- 月給 175,000円～185,000円
- 年間休日
- 120日
- 雇用形態
- 正社員
- 経験
未経験可
- 年齢制限
- 〜59歳(定年制度を上限とするため)
- 学歴
- 不問
- 就業時間
(1)8時50分～18時00分
- 休憩時間
70分
- 休日・休暇
日曜・祝日固定休＋平日１日休み（祝日のある週は週休３日になる 場合あり）／年間休日１２０日以上
- 諸手当
通勤手当あり
退職金制度あり
資格取得補助あり(資格手当 20,000 円～35,000 円)
役職手当あり(役職手当 20,000 円～20,000 円)
その他手当あり(職務手当 35,000 円～60,000 円)- 加入保険等
- 雇用保険、健康保険、労災保険、厚生年金保険
- マイカー通勤
- 可
- 特記事項
-
▼発達支援に特化した専門性の高い環境で、児発管としてのスキルを最大限に発揮できます。アセスメント・計画作成・モニタリングなど、専門性を活かした支援設計に集中できます。 ▼ＰＴ・ＯＴ・ＳＴ・保育士が常に連携する多職種チームで、子どもの発達を多角的に理解しながら支援方針を組み立てることができます。チームをまとめる児発管としてのやりがいが大きい職場です ▼保護者支援にも力を入れており、家庭と連携しながら子どもの成長を支える実践力が身につきます。コミュニケーション力・説明力を活かせる環境です。 ▼年間休日１２０日以上・残業ほぼゼロ・有休取得率も高いため、マネジメント業務を担いながらも、無理なく働ける環境が整っています。 ▼スタッフ同士の相談文化が根づいており、児発管が一人で抱え込まない体制があります。多職種が互いに支え合う風土が魅力です。 ▼地域の子どもと家庭を支える発達支援の拠点としての役割を担っており、社会的意義の高い仕事に携わることができます。 ▼療育が初めての方でも、児発管としての経験が浅い方でも、段階的に学べる体制を整えており、安心してスキルアップできます。 ＊求職者マイページより提出された応募書類は、事業所の責任で廃 棄します。この案件はハローワーク求人情報です。
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また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状を発行して頂く必要がございます。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。
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※どこのハローワークでも手続きできます
案件番号: 43080-00194261
受理安定所名: 宇城公共職業安定所
- 情報公開日
- 2026/01/13 00:00
企業情報
合同会社 ＲＥＡＬＩＺＥ リハビリセンターＨＡＬ
- 事業内容
-
児童福祉法に基づく障害児通所支援事業、児童発達支援事業所及び放課後等デイサービスの運営
- 会社概要
-
- 社名
- 合同会社 ＲＥＡＬＩＺＥ リハビリセンターＨＡＬ
- 設立
- 令和4年
- 代表者
- 船田 幸一郎
- 資本金
- 1,000万円
- 所在地
- 熊本県宇城市松橋町松橋１１０１－２
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