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求人情報
①施設介護職員(介護スタッフ)/セントケア看護小規模松阪
- 仕事内容
- 《会社説明会開催中》 施設内での食事・入浴・トイレ介助やレクリエーション、 送迎等のデイサービス業務、訪問介護業務、宿泊業務など (看護小規模多機能とは) 施設への「通い」「泊り」とご自宅への「訪問介護」「訪問看護」の4つのサービスを柔軟に組み合わせて、お客様の在宅生活をお支えします。 ※日中は看護師2名配置の為、お客様へも対応も安心。 ※介護の資格がなくても始められます。 ※キャリアアップしたい方にも長く働ける制度があります。 「変更範囲:変更なし」
- 就業場所
- 三重県松阪市宝塚町720番6
- 給与
- 時給 1,105円~1,205円
- 雇用形態
- パート・アルバイト
- 経験
未経験可
- 年齢制限
- 18歳〜(深夜業務のため)
- 学歴
- 不問
- 就業時間
(1)9時00分~18時00分(2)7時00分~16時00分(3)11時00分~20時00分又は 7時 00分 ~ 20時 00分 の間の8時間程度
- 休憩時間
60分
- 休日・休暇
シフト制
- 諸手当
通勤手当あり(月額 100,000円)
その他手当あり(社会保険手当手当 100 円~100 円/処遇改善手当 40 円~40 円/・オンコール手当 1500円/回 ・夜勤手当 6000円/回 ・土日祝手当 50円/時 ・介護福祉士手当 50円/時 ※処遇改善加算一時金(ミニボーナス)年2回(5月、12月)支給 ※昨年実績週5日勤務者年間50万円)- 加入保険等
- 雇用保険、健康保険、労災保険、財形、厚生年金保険
- マイカー通勤
- 可
- 時間外
月平均2時間
- 特記事項
-
・全国53箇所の看護小規模型居宅介護を開設しているセントケア グループのノウハウを活かした研修を実施いたします。 ・東証プライム上場企業のグループ会社で、研修制度、手当待遇、 福利厚生が充実しており安心して働いていただけます。 ・ブランクのある方、無資格・未経験の方も歓迎です。 介護資格がない方は、働きながら資格取得が目指せます。 ・様々なサービスが経験でき、キャリアアップしたい方にも 長く働いていただける制度があります。正社員登用実績あり。 ・社会保険、年次有給は労働条件により変動あり。法定通りです。 ・雇用期間が連続して1年を超える場合は無期雇用に転換します ※看護小規模多機能サービスとは? 「通い」「泊り」「訪問看護・介護」のサービスを組み合わせて 医療と在宅をつなぐ中間施設として、地域のお客様の在宅生活を お支えします。 ※会社説明会随時開催中 お仕事の説明や、希望者には当日面接をさせていただきます。 【参加受付】059-350-8210(事前予約制) ※オンライン自主応募可(オンライン自主応募の方は紹介状不要) 「更新上限:なし」 ・応募前職場見学可この案件はハローワーク求人情報です。
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案件番号: 24010-05521051
受理安定所名: 四日市公共職業安定所
- 情報公開日
- 2025/05/07 00:00
企業情報
セントケア三重 株式会社
- 事業内容
-
介護保険制度による訪問介護、訪問看護、小規模多機能型居宅介護、看護小規模多機能居宅介護、居宅介護支援(ケアプラン作成) などの介護事業。
- 会社概要
-
- 社名
- セントケア三重 株式会社
- 設立
- 平成19年
- 代表者
- 碓井 伸也
- 資本金
- 3,000万円
- HP
- http://saint-care-mie.com/
- 所在地
- 三重県四日市市安島1-7-12 向陽2ビル3A
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