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株式会社ブレイブ

【株式会社ブレイブ】マイナビグループで安定基盤　異業界出身者多数活躍中！人材コーディネーター募集｜長野市｜正社員

この求人のアピールポイント

異業界出身者が多数、20~30代の若手社員が活躍中！未経験から新しいキャリアをスタート！医療・福祉などの業界で活躍したい人材と企業を結ぶ人材コーディネーター募集！

直接掲載企業先に応募される場合は「じょぶる見ました！」とお伝えください。

電話でのお問い合わせ・ご相談

03-5322-7380

いきなり申し込むのは不安なあなた！職場見学申込みページ

職種紹介

この求人のおすすめポイント

●20～30代の若手活躍中・基本土日祝休！

●異業界出身者が多数活躍中!

●未経験から新しいキャリアをスタート！人材コーディネーター募集中！

企業紹介

【株式会社ブレイブ】 ～マイナビグループ～人材業界大手の安定基盤！
ブレイブの使命は、人材サービスを通じて人と企業との出会いを提供し、社会の発展に貢献していくことです。
人々の生活スタイルの多様化に伴い、働く人のニーズも、働き方も多様化している時代。企業が求める「人」もまた、多様化しています。
企業の成長は人なくしてはありません。ブレイブは、医療、保育、オフィス業界のお客様に対し、人材派遣、人材紹介、紹介予定派遣という３つのサービスを通じて人材の幅広い課題を解決し、多くのジョブマッチングを実現しています。
また、薬剤師派遣事業をはじめ、新事業の立ち上げも積極的に行い、新たな価値を生み出しています。

募集職種の紹介

人材コーディネーター

【募集職種の内容：医療・福祉などの業界で活躍したい人材と企業を結び、どちらにも貢献できます。当社の人材コーディネーターはクライアントとスタッフの両方に貢献することができ、どちらからも感謝の声をいただけるので、2倍の喜びがある仕事です。】

具体的には、求職者さんへの対応やクライアントさんへの対応をお願いします。

求職者さんへの対応では、お仕事の希望のヒアリングや就業先を電話やメールでのご紹介、終業後のフォローを行います。

クライアントさんへの対応では、人材ニーズのヒアリングや人材提案を行います。

◇提案方法は電話でのインサイドセールスがメインです！

未経験の方も大歓迎！

異業界出身者が多数活躍中です！人と話すことが好き、キャリアアップしたい！そんな方を大募集します！今回の募集は特定の経験は不問です。「チャレンジしたい」「人の役に立つ仕事がしたい」「新しい業界で営業スキルを磨きたい」など前向きな方であれば大歓迎です！

基本土日休みで年間休日122日！プライベートも充実な環境の当社でチャレンジしてみませんか？ご応募、お問い合わせお待ちしております！

直接掲載企業先に応募される場合は「じょぶる見ました！」とお伝えください。

電話でのお問い合わせ・ご相談

03-5322-7380

いきなり申し込むのは不安なあなた！職場見学申込みページ

求人情報

①人材コーディネーター

仕事内容

医療・福祉などの業界で活躍したい人材と企業を結び、どちらにも貢献できるお仕事です
提案方法は電話でのインサイドセールスがメインです。

就業場所

〒380-0936 長野県長野市岡田町215-1 4F

給与

月給 207,500～272,200円

賞与

年2回

年間休日

122日

雇用形態

正社員

経験

不問
あれば活かせる経験↓
■人材業界での経験・知識
■営業、接客業など人とコミュニケーションを取る仕事の経験
■福祉・保育業界の経験

年齢制限

18歳〜45歳(長期キャリア形成を図るため)

学歴

高卒以上

免許・資格

不問

就業時間

9:00～18:00
★NO残業DAYも実施！
★残業は月平均20時間程度です！

休憩時間

60分

就業日

会社カレンダーによる週5日勤務

休日・休暇

週休2日(基本土日祝/シフト制/月9日休み)
慶弔休暇
誕生日休暇(1日)
有給休暇 (5日計画付与制度導入)
夏季休暇(3日)
冬期休暇(5日)
リフレッシュ休暇(5日)
育児介護休暇
結婚休暇
出産立会休暇
産前産後休暇
通院休暇
生理休暇

諸手当

昇給あり、通勤手当あり、資格手当あり、営業手当あり、役職手当あり、その他手当あり(社宅制度（転勤を命じた社員対象) ※入社時から利用可能、引越補助あり)

加入保険等

雇用保険、健康保険、労災保険、厚生年金保険

マイカー通勤

可

時間外

月平均20時間

特記事項

※給与には固定残業代・30時間分（37,500～49,000円）を含む、超過分別途支給
※残業月平均20h程度

社保完備
社宅制度(転勤を命じた社員対象)
※入社時から利用可能、引越補助あり
定期健康診断
ストレスチェック
社員総会
プレ活制度
インセンティブ制度(社長賞、月間MVP、年間MVP、新人王、特別賞)
人事とのフォロー面談
マイナビ全社顕彰
オフィスカジュアルOK

【マイナビグループのメリット】
◎野球観戦、ガールズコレクションなどのイベント優遇
◎表彰制度（賞金最大100万円の可能性も！）
※当社でキャリア新人賞・マネージャー賞・チーム賞の実績有
◎研修制度（管理者グループ研修・コンプライアンス研修等）

ブレイブの先輩社員たちは約7割が未経験者です。そのため、研修では同様の境遇だった者が教えるので安心。人材業界や医療福祉に関する知識や経験は不要です。
また、チームでの活動を重視するため、コミュニケーションを取りながら業務を進めています。一人ではないので安心して経験を積めます。

情報公開日

2024/04/02 23:59

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