株式会社TOY BOXの契約社員・求人-じょぶる長野

株式会社TOY BOX

【株式会社TOY BOX】信州スカイパークの植栽管理　|　契約社員募集【松本市・塩尻市の求人】

この求人のアピールポイント

松本市を中心に、公園・運動場・博物館・道の駅などの企画や管理を行う会社です。2024年4月1日から法人化！質の高いサービスを維持しながら新事業を展開できるよう、体制強化のための人材募集です！

直接掲載企業先に応募される場合は「じょぶる見ました！」とお伝えください。

電話でのお問い合わせ・ご相談

090-1686-6176

職種紹介

この求人のポイント

◎ 開放感あふれる環境でのびのび働ける！
➡︎仕事は基本的に野外が中心。美しく整備された公園や運動場の景色に癒されることも。一日中デスクに向かうよりも、外でお仕事がしたいという方におすすめです。

◎ 地域の心地よさを創るやりがい！
➡︎利用者の満足度が施設の付加価値につながります。利用者目線に立った新しいアイディアも大歓迎！地域に元気を生み出すやりがいのある仕事です。

◎ プライベートも充実！
➡︎シフト制の週3日勤務！土日祝勤務できる方大歓迎！プライベートの充実も図りながら仕事に専念できます。

会社紹介

「TOY BOX」の社名の由来はおもちゃ箱。わくわく、ドキドキ、中から夢と希望があふれ出す、そんな会社を目指しています。

公園、運動場など、管理するすべての施設で「利用する方が元気になれる」最良のステージを整えることが私たちのミッション。利用者満足を第一に考え「安心・安全」「ホスピタリティ」を基本に動き、新たな利用者コミュニティの創出を図っています。

2006年、地元4社によるコンソーシアム（共同事業体）として、初めて信州スカイパーク（公園、陸上競技場、やまびこドーム、サンプロアルウィン）の指定管理を受託しました。以来、松本市アルプス公園、あがた運動公園、小坂田公園、庭球場、山と自然博物館などさまざまな施設の指定管理を受託しています。

17年間にわたり築き上げてきた確かな実績を元に、2024年4月には法人化！これに伴い、これまで以上に質の高いサービスを提供するのはもちろん、新たな事業展開も視野に入れています。同社を舞台に、あなたもさらなるキャリアアップを目指してみませんか？

募集職種の紹介

今回は、信州スカイパークの植栽管理を募集しています。人と接するのが好きな方や、花や植物に興味のある方、体を動かす仕事をお探しの方におすすめのお仕事です。

信州スカイパークの植栽管理

信州スカイパークの植栽管理（草刈・芝刈り、剪定など
◇ 信州スカイパークでの勤務です。
◇植栽管理（草刈・芝刈り、剪定など）
土日祝日休み（イベント等で出勤をお願いすることもあります）を担当していただきます。

社員インタビュー

小坂田公園サービスセンター
所長／三栗寛士さん

入社の理由

この仕事のやりがい

求職者さんへのメッセージ

信州スカイパーク管理グループ
田中麻衣子さん

入社の理由

この仕事のやりがい

職場の雰囲気

信州スカイパーク管理グループ
高野準希さん

担当している業務内容

この仕事のやりがい

日頃から大切にしていること

公式サイトはこちら

● 株式会社TOY BOX（外部リンク）

直接掲載企業先に応募される場合は「じょぶる見ました！」とお伝えください。

電話でのお問い合わせ・ご相談

090-1686-6176

求人情報

①信州スカイパークの植栽管理（草刈・芝刈り、剪定など）

仕事内容

植栽管理
主に植栽業務：内容…公園内の草刈・芝刈り、剪定、花壇整備など
　
NGN-0001

仕事内容変更の可能性：なし

就業場所

〒390-1243 長野県松本市神林5300 信州スカイパーク
勤務地変更の可能性：なし

給与

月給 210,000円

賞与

なし

雇用形態

契約社員

経験

不問

年齢制限

不問

学歴

不問

免許・資格

必須：普通自動車運転免許

就業時間

8:10～17:10 休憩60分所定時間8時間

休憩時間

60分

就業日

週5日勤務

休日・休暇

土日祝日　イベント等で出勤をお願いすることがあります。

諸手当

昇給あり
通勤手当あり(当社規定による支給、マイカー通勤：上限20,000円)

加入保険等

社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生）

マイカー通勤

可

時間外

繁忙期等1時間程度

特記事項

・受動喫煙防止対策：屋内禁煙
・試用期間：3ヶ月
・試用期間中の労働条件：同条件
・雇用期間の定め：なし
・定年制：あり（60歳）
・再雇用制度：あり（65歳）
・固定残業代制：なし
要運転免許証
制服貸与（退職時等に返却がない場合には、実費をお支払いただきます。）
※雇用保険は条件を満たした場合に適用します
※勤務延長：あり
※入居可能住宅：なし
※利用可能託児施設：なし
※雇用期間の定め：なし

情報公開日

2025/06/17 23:59

企業情報