（契）製造・製造管理スタッフの求人・転職情報

正社員登用の有無: あり
雇用期間の定め: 雇用期間の定めあり（４ヶ月以上）
雇用期間: 6ヶ月
契約更新の可能性: 契約更新の可能性　あり（条件付きで更新あり）
契約更新の条件: 契約期間満了時の業務量。会社の経営状況。従事している業務の進捗状況。有期契約社員の業務成績、勤務態度、健康状態等。
就業場所／受動喫煙対策の有無: あり
就業場所／受動喫煙対策の内容: 屋内禁煙
受動喫煙対策: あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項: 敷地内に喫煙スペースあり（加熱式タバコに限る）
マイカー通勤可否: 可
駐車場の有無: 駐車場　あり
転勤の可能性の有無: なし
年齢制限: 年齢制限　あり
年齢: （18歳以上）
年齢制限該当事由: 法令の規定により年齢制限がある
学歴不問: 不問
学歴（履修科目）:
必要な経験等不問: あれば尚可
必要なＰＣスキル: 基本的なＰＣ操作（Ｗｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌ、ＰｏｗｅｒＰｏｉｎｔ等）
必要な免許・資格不問:
免許・資格要否１（名称）: あれば尚可
免許・資格要否２（名称）: あれば尚可
免許・資格要否３（名称）: 未選択
必要な免許資格その他: 断裁機安全衛生特別講習修了
いずれかの免許・資格を所持で可:
普通自動車免許: 普通自動車運転免許　　あれば尚可
普通自動車運転免許種別:
試用期間の有無: 試用期間なし
試用期間の期間:
試用期間中の労働条件変更有無:
試用期間中の労働条件:
賃金: 月額（ａ＋ｂ）180,000円～270,000円
月平均労働日数: 20
固定残業代有無: なし
固定残業代: なし
固定残業代に関する特記事項:
賃金形態: 月給
賃金形態等金額:
賃金形態その他:
通勤手当区分: 実費支給（上限あり）
通勤手当月額日額: 月額
賃金締切日／毎月（締切日）:
賃金締切日: 固定（月末）
その他締切日:
賃金支払日／毎月（支払日）: 27
賃金支払日: 固定（月末以外）　当月　27　日
その他支払日:
昇給有無: あり
昇給（前年度実績）の有無: （前年度実績　あり）
昇給金額／昇給率: 昇給率　1月あたり 1.20％ ～ 1.80％（前年度実績）
賞与有無: あり
賞与（前年度実績）の有無: （前年度実績　あり）
賞与／月数・金額: 賞与月数
賞与月数: 2ヶ月分
賞与金額／賞与月数: 賞与月数　計 2ヶ月分（前年度実績）
就業時間区分: 交替制（シフト制）
就業時間（又は）時間:
就業時間限定時間以上: 0
就業時間限定時間程度: 0
就業時間に関する特記事項: 就業時間２、３を二週間で入替　業務の都合により、就業時間１になります。その場合、前後にスライドする場合があります。例）７：３０～１６：３０、９：３０～１８：３０など
時間外労働有無: あり
36協定における特別条項有無: あり
特別な事情・期間等: 通常の生産量を大幅に上回る受注作業が輻輳し、特に納期が逼迫した場合年６回（１ヶ月８０時間、１年間７２０時時間以内）
休憩時間（分）: 60分
週所定労働日数:
休日: その他
週休二日制: 毎　週
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数: 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数　10日
加入保険等: 雇用　労災　健康　厚生　財形
その他の加入保険等:
退職金共済: 未加入
退職金制度: あり（勤続　5年以上）
企業年金／厚生年金基金: 0
企業年金／確定拠出年金: 0
企業年金／確定給付年金: 0
企業年金:
定年制: なし
再雇用: なし
勤務延長: なし
創業設立年（西暦）: 1941
代表者役職: 代表取締役社長
就業規則フルタイム: あり
就業規則パート: あり
職務給制度の有無: なし
復職制度の有無: あり
育児休業取得実績有無: あり
介護休業取得実績有無: あり
看護休暇取得実績有無: あり