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求人情報
①【グループホーム】計画作成担当者（ケアマネジャー）
- 仕事内容
- ※特別報酬支給実績あり！（求人に関する特記事項参照）※ グループホームの計画作成担当者として、ご入居者様の介護計画の 立案・作成・実施・見直しをお願いします。 ＊ご家族や病院への報告・連絡・相談 ＊入退去や介護保険認定の手続き等 ＊介護業務全般（ご入居者様の状況把握） などの業務をお任せします ―――――――― ※２ユニット１８名定員のグループホームです。 ※計画作成担当者としての業務の他、お客様のサポート（介護業務）もお願いします。 『変更の範囲：会社の定める業務』
- 就業場所
- 新潟県見附市本町４丁目２番２５号
- 給与
- 月給 180,600円～220,000円
- 年間休日
- 107日
- 経験
計画作成担当者の実務経験
- 年齢制限
- 〜64歳(定年制度を上限とするため)
- 学歴
- 不問
- 就業時間
(1)7時00分～16時00分(2)10時00分～19時00分(3)16時00分～9時00分
- 休憩時間
60分
- 休日・休暇
＊シフト制（月９日休／２月は８日） 希望休相談可 ＊リフレッシュ休暇制度あり
- 諸手当
通勤手当あり
その他手当あり(＊処遇改善手当：１時間あたり日勤１９５円・夜勤２１５円 入社４ヶ月目より介護従事時間に応じて支給 ＊夜勤手当：６，０００円／回 （夜勤補助期間中は３，５００円／回） ＊通勤手当：片道２Ｋｍ以上で会社規定により支給)- 加入保険等
- 雇用保険、健康保険、労災保険、厚生年金保険
- マイカー通勤
- 可
- 時間外
月平均10時間
- 特記事項
-
＊寸志支給実績あり（年２回） ＊特別報酬支給実績あり（年１回） ＊ユニフォーム貸与、食事代一部補助あり ＊健康診断あり、予防接種補助金制度 ＊マイカー通勤可（無料駐車場あり） ―――――――――――――――――――― ◆基本給は経験や能力等により決定し、年に一度見直しが行われる場合があります。 ◆正社員登用制度あり 正社員になると、精勤・住宅・資格・の各手当、賞与（年２回）等が支給されます。 ◆特別報酬支給とは？ 業績と個人の評価により年１回支払われる制度です。円滑な施設運営への協力や売上への寄与等の指標により支給されます。 ［２０２５年６月 特別報酬支給額実績］ グループホーム：平均２６．６万円（最高額１０９万円） 応募前の施設見学大歓迎！お気軽にお問合せください。この案件はハローワーク求人情報です。
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また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状を発行して頂く必要がございます。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。
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※どこのハローワークでも手続きできます
案件番号: 15040-01619261
受理安定所名: 三条公共職業安定所
- 情報公開日
- 2026/02/25 00:00
企業情報
株式会社ＳＯＹＯＫＡＺＥ みつけケアセンターそよ風
- 事業内容
-
介護事業として全国ベッド数ＮＯ．１のショートステイはじめ、デイサービス・グループホーム・居宅介護支援・有料老人ホーム・高齢者住宅など全国に３３６拠点を展開
- 会社概要
-
- 社名
- 株式会社ＳＯＹＯＫＡＺＥ みつけケアセンターそよ風
- 設立
- 昭和50年
- 代表者
- 中川 清彦
- 資本金
- 1億円
- HP
- http://www.sykz.co.jp/
- 所在地
- 新潟県見附市本町４丁目２番２５号
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