【大阪府中央区】２０２４年１月開業ホテルサービススタッフの求人・転職情報

正社員登用の有無:
雇用期間の定め: 雇用期間の定めなし
雇用期間:
契約更新の可能性:
契約更新の条件:
就業場所／受動喫煙対策の有無: あり
就業場所／受動喫煙対策の内容: 屋内禁煙
受動喫煙対策: あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項: 敷地内禁煙（屋外に喫煙場所設置）
マイカー通勤可否: 不可
駐車場の有無:
転勤の可能性の有無: なし
年齢制限: 年齢制限　あり
年齢: （18歳　～　64歳）
年齢制限該当事由: 定年を上限
学歴不問: 不問
学歴（履修科目）:
必要な経験等不問: 不問
必要なＰＣスキル:
必要な免許・資格不問:
免許・資格要否１（名称）: 未選択
免許・資格要否２（名称）: 未選択
免許・資格要否３（名称）: 未選択
必要な免許資格その他: 外国籍の方は、日本語Ｎ１またはＮ２レベル
いずれかの免許・資格を所持で可:
普通自動車免許: 普通自動車運転免許　　必須
普通自動車運転免許種別:
試用期間の有無: 試用期間あり
試用期間の期間: ３カ月
試用期間中の労働条件変更有無: 同条件
試用期間中の労働条件:
賃金: 月額（ａ＋ｂ）260,000円～320,000円
月平均労働日数: 21.6
固定残業代有無: あり
固定残業代: あり　（58,300円～71,800円）
固定残業代に関する特記事項: 固定残業手当は、時間外の有無に関わらず４０時間分を支給。　４０時間を超える場合は別途支給。　＊記載された時間数は固定残業代の積算根拠となるもの。　　実際の時間外労働の時間数の見込みや実績を示すものではない。
賃金形態: 月給
賃金形態等金額:
賃金形態その他:
通勤手当区分: 実費支給（上限あり）
通勤手当月額日額: 月額
賃金締切日／毎月（締切日）:
賃金締切日: 固定（月末）
その他締切日:
賃金支払日／毎月（支払日）: 25
賃金支払日: 固定（月末以外）　翌月　25　日
その他支払日:
昇給有無: あり
昇給（前年度実績）の有無: （前年度実績　あり）
昇給金額／昇給率: 金額　1月あたり 5,000 円 ～ 120,000 円（前年度実績）
賞与有無: あり
賞与（前年度実績）の有無: （前年度実績　あり）
賞与／月数・金額: 賞与月数
賞与月数: 1ヶ月分
賞与金額／賞与月数: 賞与月数　計 1ヶ月分（前年度実績）
就業時間区分: 変形労働時間制（1年単位）
就業時間（又は）時間:
就業時間限定時間以上: 0
就業時間限定時間程度: 0
就業時間に関する特記事項: １日８時間を所定労働時間とし、月ごとに７日～９日の休日をカレンダーにて定めている。あらかじめシフトを前月に決定する。
時間外労働有無: あり
36協定における特別条項有無: あり
特別な事情・期間等: 繁忙期、急な欠員、お客様の急病等の緊急時により時間外労働発生の可能性あり
休憩時間（分）: 60分
週所定労働日数:
休日: その他
週休二日制: その他
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数: 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数　10日
加入保険等: 雇用　労災　健康　厚生
その他の加入保険等:
退職金共済: 未加入
退職金制度:
企業年金／厚生年金基金: 0
企業年金／確定拠出年金: 1
企業年金／確定給付年金: 0
企業年金: 確定拠出年金
定年制: あり　（一律　65歳）
再雇用: あり　（上限　70歳まで）
勤務延長: あり
創業設立年（西暦）: 2011
代表者役職: 代表取締役
就業規則フルタイム: あり
就業規則パート: あり
職務給制度の有無: なし
復職制度の有無: なし
育児休業取得実績有無: あり
介護休業取得実績有無: あり
看護休暇取得実績有無: 該当者なし