中古トラックの仕入れ・販売営業(年間休日128日)の求人・転職情報

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求人情報

①中古トラックの仕入れ・販売営業(年間休日128日)

仕事内容
インセンティブあり 中古トラックや商用車の「買取り(仕入れ)」および「販売」に関する営業業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・運送会社やディーラー等へのアプローチ(車両の売却・購入ニーズのヒアリング)・車両の査定、買取価格の提示、契約手続き ・仕入れたトラックの販売営業(ネットサイト)、顧客フォロー  数か月は先輩社員が同行し丁寧に業務について学んでいただける環境です。またインセンティブは粗利10%  仕事のやりがいと、プライベートの充実を無理なく両立できる職場です。  業務の変更範囲:変更なし
就業場所
大阪府東大阪市中新開2丁目5-14
給与
月給 216,700円~400,000円
賞与
2回
年間休日
128日
雇用形態
正社員
経験

未経験可

年齢制限
〜35歳(長期キャリア形成を図るため)
学歴
不問
就業時間

(1)9時00分~18時00分

休憩時間

60分

休日・休暇

GW・お盆・年末年始

諸手当

通勤手当あり(月額 20,000円)
その他手当あり(インセンティブ手当あり(粗利の10%) )

加入保険等
雇用保険、健康保険、労災保険、厚生年金保険
マイカー通勤
可
時間外

月平均2時間

特記事項

◆グループ企業「株式会社関西整備」の強力なバックアップ 仕入れた車両のメンテナンスからアフターフォローまでをグループ内で迅速かつ高品質にワンストップで対応できます。この強みがあるため、お客様からの信頼が非常に厚く、未経験からでも自信を持って提案・営業活動ができる環境です。 ◆安心のフォロー体制(未経験者歓迎!) 入社後数ヶ月間は、経験豊富な先輩社員が実際の営業活動に同行し、一から丁寧に指導します。トラックの知識や営業のノウハウを間近で学びながらじっくり身につけられるため、業界未経験の方や営業デビューの方も安心してスタートできます。 ◆成果がダイレクトに還元される報酬制度 【粗利益の10%】をインセンティブ(歩合給)として支給します。大きな成果を上げ、高い収入を目指すことが可能です ◆優れたワークライフバランス ・年間休日128日・残業ほぼなし  ≪仕事と育児・介護が両立できる求人≫ b.子供の急な病気や保育所、学校等の行事の際に一日または時間単位で休暇を取得できるこの案件はハローワーク求人情報です。
「じょぶる」では、求職者の方々に、より多くの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状を発行して頂く必要がございます。

※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。
※どこのハローワークでも手続きできます
案件番号: 27070-20470661
受理安定所名: 布施公共職業安定所

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情報公開日
2026/10/22 00:00

企業情報

株式会社 NEXT LINE

事業内容

トラック・商用車を中心とした中古車両の買取・販売 全国の運送会社等、法人のお客様などに対して、車両の仕入れから 販売、納車までを一貫して行う

会社概要
企業名
じょぶる大阪
社名
株式会社 NEXT LINE
設立
平成25年
代表者
村山 竜也
資本金
500万円
HP
https://truck-depo.com/
所在地
大阪府東大阪市中新開2丁目5-14

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