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求人情報
①施設長候補（ケア・パレス東住吉苑）
- 仕事内容
- ケア・パレス東住吉苑の施設長候補の募集です。 管理職経験を活かし、施設運営全般を担当します。 ・職員が相談しやすい環境・チームづくり（育成・指導、面談） ・勤務シフトの調整、勤怠管理、人員配置の見直し ・入居状況の把握、入退居の調整、見学対応 ・施設の売上・経費の確認、収支管理と改善 ・近隣病院やケアマネジャーへの施設のご案内 ・入居者様・ご家族への相談対応、関係機関との連携 ・サービスの質の向上、事故・苦情への対応と再発防止 入職後は施設長候補として現場や運営方法を学び、 経験・習熟度を確認したうえで施設長に任命します。 【変更範囲：変更なし】
- 就業場所
- 大阪府大阪市東住吉区湯里２－１８－１６ 「ケア・パレス苑」
- 給与
- 月給 300,000円～450,000円
- 賞与
- 2回
- 年間休日
- 107日
- 雇用形態
- 正社員
- 経験
住宅型有料老人ホーム・サ高住・その他介護保険施設・医療関連施設の管理職経験者
- 年齢制限
- 18歳〜65歳(定年制度を上限とするため)
- 学歴
- 不問
- 就業時間
(1)9時00分～18時00分又は 7時 00分 ～ 21時 00分 の間の8時間程度
- 休憩時間
60分
- 休日・休暇
月休日９日、２月休日８日
- 諸手当
通勤手当あり
退職金制度あり
その他手当あり(日祝・早朝（７～９時）各３００円／時 遅出（１８～２１時）３００円／時 夜勤５，０００円／回 深夜割増別途（２２～翌５時実働分） 年末年始手当（１２／２９～１／３） 各手当には支給要件あり)- 加入保険等
- 雇用保険、健康保険、労災保険、厚生年金保険
- マイカー通勤
- 可
- 時間外
月平均2時間
- 特記事項
-
【研修期間・給与】 入職後は施設長補佐として、現場業務や施設の運営方法を学んでいただきます。施設長補佐の期間は経験・習熟度により異なり、早い方では２か月程度を想定しています。 施設長補佐期間中は月給３０万円、施設長任命後は月給４５万円以上となります。 【福利厚生・待遇】 ・賞与・昇給あり ・退職金制度あり（はぐくみ企業年金基金） ・定期健康診断あり ・インフルエンザ予防接種あり ・育児・介護休暇の取得実績、復帰実績あり ・マイカー通勤可（駐車料金無料） ・提携医療機関の診療費補助あり （内科・整形外科・脳神経外科・皮膚科・歯科） ・グループ会社のマッサージ店舗割引制度あり ・グループ会社の飲食店割引制度あり ・阪神甲子園球場への観戦招待制度あり ＊応募にはハローワークの紹介状が必要です。この案件はハローワーク求人情報です。
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また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状を発行して頂く必要がございます。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。
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※どこのハローワークでも手続きできます
案件番号: 27040-23920961
受理安定所名: 阿倍野公共職業安定所
- 情報公開日
- 2026/10/20 00:00
企業情報
株式会社 ケアパレス
- 事業内容
-
サービス付き高齢者向け住宅の運営 介護保険事業（居宅介護支援、福祉用具貸与、訪問介護）
- 会社概要
-
- 社名
- 株式会社 ケアパレス
- 設立
- 昭和38年
- 代表者
- 門脇 華代子
- 資本金
- 300万円
- HP
- https://carepalace.net/
- 所在地
- 大阪府大阪市平野区瓜破３－１－１３
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