看護師・准看護師【残業ほぼなし】
医療法人 敬天会 (みらい歯科・こども矯正歯科、みらいキッズガーデン)
■歯科助手業務全般 ・受付、診療補助 ・むし歯、歯並び予防で来院するお子さまの管理と健康教育 ・キッズイベントの開催など ■成人矯正補助業務 *夜勤なし、残業もほぼなし *企業主導型保育所併設(0~2歳児入園可※空き状況は要確認) *結婚・出産など生活の変化があっても働き続けられる職場です。 *応募前職場見学可です。お問い合わせください。 〔業務の変更範囲:変更なし〕 【詳細情報:画像あり】
歯科衛生士【残業なし】(診療補助全般)
医療法人 敬天会 (みらい歯科・こども矯正歯科、みらいキッズガーデン)
診療補助全般 ※残業なし その他滅菌などの衛生管理業務 *企業主導型保育所併設(0~2歳児入園可※空き状況は要確認) *結婚・出産など生活の変化があっても働き続けられる職場です。 *応募前職場見学可です。お問い合わせください。 〔業務の変更範囲:変更なし〕 【詳細情報:画像あり】
- 仕事内容
- 歯科衛生士【残業なし】(診療補助全般)
- 給与
- 時給 1,400円~1,800円
- 休日・休暇
- 勤務シフトによる(お休みの曜日は相談可能です) 年末年始休み(12/29~1/3)
歯科衛生士【残業なし】(メンテナンス・予防管理専任)
医療法人 敬天会 (みらい歯科・こども矯正歯科、みらいキッズガーデン)
・成人及び小児メンテナンス ※残業なし ・患者管理 その他滅菌などの衛生管理業務 *企業主導型保育所併設(0~2歳児入園可※空き状況は要確認) *結婚・出産など生活の変化があっても働き続けられる職場です。 *応募前職場見学可です。お問い合わせください。 〔業務の変更範囲:変更なし〕 【詳細情報:画像あり】
- 仕事内容
- 歯科衛生士【残業なし】(メンテナンス・予防管理専任)
- 給与
- 時給 1,400円~1,800円
- 休日・休暇
- 勤務シフトによる(お休みの曜日は相談可能です) 年末年始休み(12/29~1/3)
歯科衛生士【残業なし】(小児/外来/予防管理メイン)
医療法人 敬天会 (みらい歯科・こども矯正歯科、みらいキッズガーデン)
予防歯科を中心とした歯科衛生士業務全般 ※残業なし ・予防処置 成人メンテ(エアフロー有り) 小児メンテ シーラント サホライド ・治療アシスト *企業主導型保育所併設(0~2歳児入園可※空き状況は要確認) *結婚・出産など生活の変化があっても働き続けられる職場です。 *年齢を問わず応募を歓迎します。 定年以上の方の応募も歓迎(ただし労働条件が一部変わります) 〔業務の変更範囲:変更なし〕【詳細情報:画像あり】
- 仕事内容
- 歯科衛生士【残業なし】(小児/外来/予防管理メイン)
- 給与
-
時給 1,400円~1,800円
- 休日・休暇
- 勤務シフトによる(お休みの曜日は相談可能です) 年末年始休みあり(12/29~1/3)
歯科衛生士【残業ほぼなし】(メンテナンス・予防管理専任)
医療法人 敬天会 (みらい歯科・こども矯正歯科、みらいキッズガーデン)
・成人及び小児メンテナンス ・患者管理 その他滅菌などの衛生管理業務 *残業ほぼなし *企業主導型保育所併設(0~2歳児入園可※空き状況は要確認) *結婚・出産など生活の変化があっても働き続けられる職場です。 *応募前職場見学可です。お問い合わせください。 〔業務の変更範囲:変更なし〕 【詳細情報:画像あり】
歯科衛生士【残業ほぼなし】(小児歯科専任)
医療法人 敬天会 (みらい歯科・こども矯正歯科、みらいキッズガーデン)
・メンテナンス ・予防処置 ・矯正治療管理 その他滅菌などの衛生管理業務 *残業ほぼなし *企業主導型保育所併設(0~2歳児入園可※空き状況は要確認) *結婚・出産など生活の変化があっても働き続けられる職場です。 *応募前職場見学可です。お問い合わせください。 〔業務の変更範囲:変更なし〕 【詳細情報:画像あり】
歯科衛生士【残業ほぼなし】(診療補助全般)
医療法人 敬天会 (みらい歯科・こども矯正歯科、みらいキッズガーデン)
・診療補助全般 ・滅菌などの衛生管理業務 *残業ほぼなし *企業主導型保育所併設(0~2歳児入園可※空き状況は要確認) *結婚・出産など生活の変化があっても働き続けられる職場です。 *応募前職場見学可です。お問い合わせください。 〔業務の変更範囲:変更なし〕 【詳細情報:画像あり】
看護師(訪問看護)【パート】
特定非営利活動法人居宅介護支援事業所ともなが
○医療処置 *バイタルサインの測定、カテーテル・在宅酸素・人工呼吸器などの管理、創傷処置、注射や点滴、服薬管理や介助など ○日常生活に関わる看護 *食事介助、排泄ケア、入浴介助、リハビリテーション、病院受診の介助 ※66歳以上の方も応募可能です。 ※業務の変更範囲:変更なし
- 仕事内容
- 看護師(訪問看護)【パート】
- 給与
- 時給 1,300円~1,300円
- 休日・休暇
医療事務スタッフ
医療法人唐虹会 虹と海のホスピタル
【医療事務全般に従事して頂きます】 1.外来受付業務・電話応対 2.会計事務 3.外来、入院診療費算定 4.診療報酬請求業務 5.診断書等文書に関する業務 ◎診療情報管理士、医療経営士をお持ちの方には手当があります。 またこれら資格の取得補助制度があります。 まずは一度、お気軽にお問合せ・見学ください
歯科衛生士
医療法人社団 敬愛会 佐賀記念病院
○歯科衛生士 ・歯科予防処置 ・歯科診療補助 ・歯科保健指導 ・パソコン入力 *就業時間(1)(2)は例です 9時~20時の間の4時間程度の勤務です 【変更範囲:変更なし】 <応募には、ハローワークの紹介状が必要です>
- 仕事内容
- 歯科衛生士
- 給与
- 時給 1,100円~1,300円
- 休日・休暇
- *年次有給休暇は労働条件に応じて法定通り付与(5~10日)
歯科衛生士:正社員 <急募>
医療法人社団 敬愛会 佐賀記念病院
送迎運転手 ◆シニア応援◆
医療法人社団 啓祐会 神埼病院
◎デイサービスの利用者の送迎業務です。 事業所と利用者の自宅の送迎を担当いただきます。 (ハイエース・ミニバン等使用) *送迎エリア:神埼市、吉野ヶ里町、佐賀市東部 《応募にはハローワークの紹介状が必要です》 【変更範囲:変更なし】
- 仕事内容
- 送迎運転手 ◆シニア応援◆
- 給与
- 時給 1,000円~1,000円
- 休日・休暇
医療事務(パート)
医療法人 養寿堂 まつお内科・眼科
○窓口受付・会計 ・来院された患者様の診療受付、電話応対、レセプト業務、 会計業務 等 *仕事内容等の詳細については面接時に説明いたします ◎応募の際にはハローワーク紹介状が必要です。 【業務の変更範囲:変更なし】
介護職(うぶすなデイケア):正社員 ◆シニア応援求人◆
医療法人 久和会
〇通所リハビリテーション(定員25名)での介護業務を 行っていただきます。 ・入浴、食事、排泄等の介助 ・レクリエーションやイベント等の企画、実施 ・リハビリのサポート ・送迎業務(社用車にて利用者の送迎:運転あり) ・その他付随する業務 ※運転が不安な方はご相談ください [変更範囲:変更なし]
理学療法士(うぶすな)
医療法人 久和会
○介護老人保健施設(定員80名)及び通所リハビリ (定員25名)におけるリハビリ業務を担当していただきます。 ○利用者様にあったプログラムを立案し、施設内スタッフだけでな く、ご家族やケアマネージャーとも連携を図り、サービスを提供し ます。 ・リハビリプログラムの立案、実施。 ・多職種連携により、ご利用者の状態把握、適切な指導やアドバイ ス。 ・その他付随する業務。 〈応募には、ハローワークの紹介状が必要です〉 [変更範囲:変更なし]
受付・医療事務(正職員)
株式会社691
医療法人たけうち小児科での勤務となります。 小児科クリニックでの医療事務・受付業務全般のお仕事です。 ・クリニックの外来受付、会計事務、電話対応 ・診療報酬請求業務 ・各種書類作成、整理整頓、ファイリング ・データ入力、提出等 *未経験の方も応募歓迎、医療事務経験者の方は優遇致します。 <応募にはハローワークの紹介状が必要です> *変更範囲:変更なし
受付・医療事務(パート)週3日~5日
株式会社691
医療法人たけうち小児科での勤務となります。 小児科クリニックでの医療事務・受付業務全般のお仕事です。 ・クリニックの外来受付、会計事務、電話対応 ・診療報酬請求業務 ・各種書類作成、整理整頓、ファイリング ・データ入力、提出等 *未経験の方も応募歓迎、医療事務経験者の方は優遇致します。 *家庭やプライベートと両立させながら、長く働いていただくことができます。 *変更範囲:変更なし
あんまマッサージ指圧師/佐賀市
株式会社オファサポート 訪問マッサージ ハートナー 佐賀
〇医師の同意のもと、歩行困難なご利用者のお宅や施設に伺い ADL(日常生活動作)・QOL(生活の質)の向上を目的 とした訪問リハビリマッサージを行っていだだきます。 〇研修制度も充実しており、訪問の経験が無くても安心ご応募 いただけます。 ※制服・施術セット(リハグッズ)貸与 ※移動には社用車(AT・軽)もしくは自家用車を使用します 【変更範囲:変更なし】
介護士(正社員)《急募》
社会福祉法人福寿会 特別養護老人ホ-ム福寿園
・入所者の介護業務全般 入居者107名を介護士42名でお世話 ・2023年2月に【眠りSCAN+EYEカメラ】導入 全ベッドの利用者の状態をリアルタイムでモニタリング 「睡眠・覚醒・起き上がり・離床」と状態変化や 呼吸数・心拍数を管理し携帯端末に通知し、介護職員の 労働負担を軽減しています。 ・記録は電子化しているので、スマホで簡単に入力できます。 【変更範囲】変更なし <応募にはハローワークの紹介状が必要です>