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求人情報
①介護リーダー（複合型施設）正社員
- 仕事内容
- ◇複合型施設における介護業務全般及びリーダー業務です。 ・身体介助（食事、入浴、排泄、移動等介助） ・送迎業務（運転業務、添乗業務など） ・レクリェーション（体操、脳トレ、手芸など） ・各種書類作成（日誌、利用報告 等） ・管理者と介護職員の連絡調整 ・介護職員に対する介護業務指導 やることは多岐にわたりますが、現場がスムーズに業務ができること、まずは、介護職としてセンターを理解し、その後リーダー業務を実施していただきます。配属はＤＳ、ＳＳいずれかのサービスとなります。 ◆検索コード・・・「介護」 ※変更の範囲：会社の定める業務
- 就業場所
- 埼玉県富士見市大字鶴馬３５４７－１２
- 給与
- 月給 240,000円～280,000円
- 賞与
- 2回
- 年間休日
- 107日
- 雇用形態
- 正社員
- 経験
介護施設における勤務経験
- 年齢制限
- 18歳〜64歳(定年制度を上限とするため)
- 学歴
- 不問
- 就業時間
(1)8時30分～17時30分(2)7時00分～16時00分(3)11時00分～20時00分
- 休憩時間
60分
- 休日・休暇
毎月９日公休（２月は８日） 日曜日は施設休業日
- 諸手当
通勤手当あり
退職金制度あり
その他手当あり(処遇改善手当 32,760 円～34,320 円/精勤手当 ８，０００円 資格手当込 ５，０００円から（資格により異なります） 夜勤手当６，０００円／回 処遇改善手当は日勤１７６時間で算出)- 加入保険等
- 雇用保険、健康保険、労災保険、厚生年金保険
- マイカー通勤
- 可
- 時間外
月平均10時間
- 特記事項
-
※有給休暇は法定通り付与（入社時期により付与日数及び取得可能月は異なる） ※リフレッシュ休暇制度あり（年間１７日。）他各種休暇制度あり ※マイカー通勤の場合、会社規定により交通費支給 無料駐車場有、要自動車保険加入 ※ユニフォーム貸与 ※年２回賞与あり（６月、１２月） ※処遇改善手当は、入社４ヶ月後から支給となります。 ※資格手当支給（当社要件に該当の場合） ※６４歳まで応募可能（６５歳定年制のため） ６５歳以降はパート勤務等に変更。変更後は、勤務年齢に上限はありません。 ※退職金制度要件あり（５７歳以下で３年以上勤務） ５７歳以上の方に於いては退職金制度の支給対象となりませんのでご注意ください ＊応募を希望される方はハローワークにて紹介状の交付を受けてく ださい。電話連絡の際、面接日を決定いたします。 この案件はハローワーク求人情報です。
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また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状を発行して頂く必要がございます。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。
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※どこのハローワークでも手続きできます
案件番号: 11040-09310951
受理安定所名: 川越公共職業安定所
- 情報公開日
- 2025/05/13 00:00
企業情報
株式会社 ＳＯＹＯＫＡＺＥ 富士見ケアセンターそよ風
- 事業内容
-
多岐にわたる介護サービスの高齢者複合施設を全国展開。 富士見ケアセンターそよ風ではデイサービス・ショートステイを運営しています。 ＊社会保険特定資格事業所
- 会社概要
-
- 社名
- 株式会社 ＳＯＹＯＫＡＺＥ 富士見ケアセンターそよ風
- 設立
- 昭和50年
- 代表者
- 中川 清彦
- 資本金
- 1億円
- HP
- http//www.unimat-soyokaze.co.jp/
- 所在地
- 埼玉県富士見市大字鶴馬３５４７－１２
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