ベトナム語通訳・翻訳業務（技能実習等）／さいたま市の求人・転職情報

正社員登用の有無: あり
雇用期間の定め: 雇用期間の定めあり
雇用期間: 1年0ヶ月
契約更新の可能性: 契約更新の可能性　あり（条件付きで更新あり）
契約更新の条件: 契約満了時の業務量・勤務態度・成績・能力・会社の経営状況・従事している業務の進捗状況による。
就業場所／受動喫煙対策の有無: あり
就業場所／受動喫煙対策の内容: 屋内禁煙
受動喫煙対策: あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項:
マイカー通勤可否: 不可
駐車場の有無:
転勤の可能性の有無: あり　転勤範囲
年齢制限: 不問
年齢:
年齢制限該当事由:
学歴不問: 必須
学歴（履修科目）:
必要な経験等不問: あれば尚可
必要なＰＣスキル: Ｗｏｒｄ（文字入力、表作成）、Ｅｘｃｅｌ（表作成、簡単な計算）
必要な免許・資格不問:
免許・資格要否１（名称）: 未選択
免許・資格要否２（名称）: 未選択
免許・資格要否３（名称）: 未選択
必要な免許資格その他: ＪＬＰＴ　Ｎ２以上、ベトナム語能力（ネイティブ同等）
いずれかの免許・資格を所持で可:
普通自動車免許: 普通自動車運転免許　　あれば尚可
普通自動車運転免許種別: （AT限定可）
試用期間の有無: 試用期間あり
試用期間の期間: ３か月（状況により６か月）
試用期間中の労働条件変更有無: 異なる　　　条件の内容
試用期間中の労働条件: 残業手当は実働分を支給します。それ以外は同条件です。
賃金: 月額（ａ＋ｂ）242,353円～245,832円
月平均労働日数: 20
固定残業代有無: あり
固定残業代: あり　（33,353円～33,832円）
固定残業代に関する特記事項: 試用期間終了後より２０時間分支給。２０時間超過分は別途支給。　試用期間中は実働時間に基づき支給。
賃金形態: 月給
賃金形態等金額:
賃金形態その他:
通勤手当区分: 実費支給（上限あり）
通勤手当月額日額: 月額
賃金締切日／毎月（締切日）:
賃金締切日: 固定（月末）
その他締切日:
賃金支払日／毎月（支払日）: 15
賃金支払日: 固定（月末以外）　翌月　15　日
その他支払日:
昇給有無: あり
昇給（前年度実績）の有無: （前年度実績　あり）
昇給金額／昇給率: 昇給率　1月あたり 1.05％ ～ 1.44％（前年度実績）
賞与有無: あり
賞与（前年度実績）の有無: （前年度実績　あり）
賞与／月数・金額: 賞与月数
賞与月数: 3ヶ月分
賞与金額／賞与月数: 賞与月数　計 3ヶ月分（前年度実績）
就業時間区分:
就業時間（又は）時間:
就業時間限定時間以上: 0
就業時間限定時間程度: 0
就業時間に関する特記事項: 業務内容により、始業・終業時間を繰上げ・繰下げする場合があります。
時間外労働有無: あり
36協定における特別条項有無: あり
特別な事情・期間等: 緊急を要するトラブル対応。月平均１０～２０時間。
休憩時間（分）: 60分
週所定労働日数:
休日: 土日祝日
週休二日制: 毎　週
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数: 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数　10日
加入保険等: 雇用　労災　健康　厚生
その他の加入保険等:
退職金共済: 未加入
退職金制度:
企業年金／厚生年金基金: 0
企業年金／確定拠出年金: 0
企業年金／確定給付年金: 0
企業年金:
定年制: あり　（一律　65歳）
再雇用: なし
勤務延長: なし
創業設立年（西暦）: 2012
代表者役職: 代表理事
就業規則フルタイム: あり
就業規則パート: あり
職務給制度の有無: なし
復職制度の有無: あり
育児休業取得実績有無: あり
介護休業取得実績有無: なし
看護休暇取得実績有無: なし