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求人情報
①現場の工程管理・打ち合わせ
- 仕事内容
- ◇新築・中古戸建ての建築現場にて依頼元と職人との間をつなぐお仕事です。 ・工程の調整・管理や事前に現場の状況を調べ、職人へ状況報告をします。 ◇先輩社員から丁寧に技術指導を受けられます。 基本を学んでいただく事により依頼元との打ち合わせもスムーズにいきます。その後、先輩と同行して打ち合わせに行きます。 ◇女性や現役引退した元職人さん、異業種の方も活躍してます。 ◇建築に携わったことのない方でも活躍できます。 「変更範囲：変更なし」 ◆検索コード「建設」
- 就業場所
- 埼玉県川越市大字中福１１－１ 駅西口より西武バス「ハマダテクノス前」バス停徒歩３分
- 給与
- 月給 225,000円～375,000円
- 年間休日
- 105日
- 雇用形態
- 正社員
- 経験
未経験可
- 年齢制限
- 〜59歳(定年制度を上限とするため)
- 学歴
- 不問
- 就業時間
(1)8時00分～17時00分
- 休憩時間
60分
- 休日・休暇
大型連休ＧＷ休暇・夏季休暇・年末年始休暇 ※その他当社現場スケジュールによる
- 諸手当
通勤手当あり(月額 5,000円)
その他手当あり(貢献手当 10,000 円～10,000 円/◇歩合手当 １．５万円～６０万円（実例） 自身の担当の工事代金の３％歩合。 実例）１棟６０万物件＝歩合１．８万Ｘ１０棟／月＝１８万円 基本給＋固定残業＋歩合＝総支給額６０万円)- 加入保険等
- 雇用保険、健康保険、労災保険、厚生年金保険
- マイカー通勤
- 可
- 時間外
月平均10時間
- 特記事項
-
〇歩合の支給額に上限なし！全額支給！ ○赴任旅費・選考旅費（交通費）について県外在住者が対象。 領収書と引替に実費支給いたします。 （赴任旅費は上限１０万円） ○資格取得の際は褒賞金（お祝い一時金）が出ます。 ※給料は年齢・経験・スキルを考慮し決定 ※モデル収入（月額＋諸手当を含める） 月収３０万／入社１年目（基本給＋歩合給１０万） 月収５０万／入社３年目（基本給＋歩合給２５万） 月収８０万／入社６年目（基本給＋歩合給４０万） 福利厚生：制服・工具・安全具一式貸与、資格支援制度あり、 会員制リゾートホテル利用可、広々休憩室完備 （冷暖房設置・喫煙可・冷蔵庫・電子レンジ・ポット・ キッチン完備） 外国人の方もご応募可能（日本語が話せる方） ２０代から６０代まで幅広く募集します ※賃金は月末締めの翌月末日払いです ※応募を希望される方はハローワークにて紹介状の交付を受けてく ださい。この案件はハローワーク求人情報です。
「じょぶる」では、求職者の方々に、より多くの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状を発行して頂く必要がございます。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。
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※どこのハローワークでも手続きできます
案件番号: 11040-06581861
受理安定所名: 川越公共職業安定所
- 情報公開日
- 2026/04/06 00:00
企業情報
ＧＲＡＮＺ 株式会社
- 事業内容
-
足場工事一式、仮囲い工事、仮設倉庫、仮設小屋設置、資材のリース・レンタル
- 会社概要
-
- 社名
- ＧＲＡＮＺ 株式会社
- 設立
- 平成24年
- 代表者
- 松島 芳幸
- 資本金
- 300万円
- HP
- https://granz-co.jp/
- 所在地
- 埼玉県川越市大字中福１１－１
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