品質管理/製造現場での管理経験を活かせるの求人・転職情報

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求人情報

①品質管理/製造現場での管理経験を活かせる

仕事内容
製造現場でのリーダー経験や、作業指示・進捗管理・不具合対応などの経験を活かし、当社製品の品質を管理する仕事です。 ■仕事内容 ・試験装置を使用した製品の各種試験 ・試験結果の記録、集計、分析 ・不具合品の状態確認、原因調査 ・製造部門と連携した改善策、再発防止策の検討 ・お客様からの問い合わせ、不具合内容の確認 ・品質に関する報告書、資料の作成 品質管理の実務経験がない方も、入社後に当社製品、製造工程、試験方法を学んでいただきます。 変更範囲:会社の定める業務
就業場所
埼玉県秩父市山田783
給与
月給 220,000円~290,000円
賞与
2回
年間休日
124日
雇用形態
正社員
経験

製造業での実務経験があり、ラインリーダー、作業指示、進捗管理、後輩指導、不具合対応、改善活動等の経験がある方

年齢制限
〜59歳(定年制度を上限とするため)
学歴
高卒以上
就業時間

(1)8時05分~17時00分

休憩時間

65分

休日・休暇

年末年始・ゴールデンウィーク・夏季に5日以上の大型連休あり その他特別休暇あり(慶弔・結婚・育児休暇・永年勤続等)

諸手当

通勤手当あり
退職金制度あり
その他手当あり(子ども手当(扶養)子一人 5,000円  住宅手当 上限30,000円 (遠方から転居の場合に入社から5年間支給))

加入保険等
雇用保険、健康保険、労災保険、財形、厚生年金保険
マイカー通勤
時間外

月平均10時間

特記事項

★製造現場で培った経験を、品質管理で活かしませんか★ ラインリーダー、作業指示、進捗管理、後輩指導、不具合対応など、製造現場で一定の責任を担ってきた方を募集します。 品質管理の実務経験は問いません。これまでの経験を土台に、製品試験、原因調査、改善対応へ仕事の幅を広げていただけます。  ■当社の魅力 ・年間休日124日、土日祝休み ・月平均残業10時間 ・有給休暇取得率80%超 ・男女とも育児休業取得率100% ・資格取得支援、退職金制度あり ・応募前の会社見学可 *賃金は経験、能力、これまでの役割等を考慮して決定します ■このような方を求めています ・製造現場で、作業指示や進捗管理を経験した方 ・不具合の原因を考え、改善に取り組んだ経験がある方 ・関係部署と相談、調整しながら仕事を進められる方 ・確認した内容を正確に記録、報告できる方 ・製造経験を活かし、品質管理へキャリアを広げたい方この案件はハローワーク求人情報です。
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また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状を発行して頂く必要がございます。

※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。
※どこのハローワークでも手続きできます
案件番号: 11070-02307261
受理安定所名: 秩父公共職業安定所

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情報公開日
2026/07/21 00:00

企業情報

株式会社 埼玉富士

事業内容

自動化省力化装置の設計製作・半導体関連装置・直流遮断器・プレス、モールド部品及び各種型製作・M/C加工・制御リレー・マグネットSW・電子応用品ガス警報器等の各種プリント基板製造

会社概要
企業名
じょぶる埼玉
社名
株式会社 埼玉富士
設立
昭和51年
代表者
堤 繁
資本金
1,000万円
HP
https://saitamafuji.co.jp/
所在地
埼玉県秩父市山田783

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