埼玉県 マネージャーの求人

検索結果 204のうち 1〜 20件を表示

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介護支援専門員(ケアマネージャー)
居宅介護支援事業所「ふれあい」でのお仕事です。 ・ご入居予定の方のアセスメント、ケアプラン作成、説明、実施。 ・ご家族様の説明、ケアプラン見直し等。  ※ブランクのある方、経験の少ない方でもゆっくり丁寧に  教えます。  ※保育所、クリニック等併設あり。   *業務の変更範囲:会社の定める範囲
仕事内容
介護支援専門員(ケアマネージャー)
給与
月給 185,000円~230,000円
休日・休暇
年末年始休暇 
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介護支援専門員(むさしの)
富士見市内にある居宅介護支援事業所でケアマネージャーの募集です。 『業務内容』 相談、要介護認定の申請代行、ケアプラン作成、訪問調査 『職場のポイント』 特養内の支援センターになります。地域包括支援センターも併設しており、相談もスムーズです。 『募集事業所』 支援センターむさしの 富士見市南畑新田16-1       「変更範囲:変更なし」 ◆検索コード「介護」
仕事内容
介護支援専門員(むさしの)
給与
月給 232,000円~280,000円
休日・休暇
行事等で日曜出勤の場合あり。夏休み2日・年末年始休暇(12/30~1/3)。入職日に年次有給休暇10日付与
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デイ生活相談員/GENKI NEXTふじみ野苗間
「食事・入浴介助のない」歩行改善強化型デイサービス≪GENK INEXT≫の施設の窓口として近隣居宅支援事業所のケアマネー ジャー様に対し電話・メール・訪問をしながら案内を行います。 連携・関係性を高めていきながらご利用者様のご紹介を頂ける様に 取り組んでください。特徴や目的が明確なデイサービスなのでケア マネージャー様の理解も高くご案内もスムーズに進めることができ ます。その他、ご利用者様の受け入れに関する契約諸手続きや通所 介護計画書の作成・実施の報告書等の書類管理、ご利用者様やご家 族様の相談対応、スタッフと連携を図りながら、各種歩行トレーニ ングなどのサービス提供、送迎等(社用AT車) 【トライアル雇用併用求人】 【職種変更範囲:変更無し】
仕事内容
デイ生活相談員/GENKI NEXTふじみ野苗間
給与
月給 150,000円~150,000円
休日・休暇
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マネージャー職・生産技術
●具体的にお願いしたいこと  ・設備の計画保全(安定稼働、原因分析、対策立案)  ・チームの目標設定、進捗管理、人材育成  ・現場や製品等について経営層や他部署対しての技術提案 等  ・2次元CADの読み書き   これまで培われてきた豊富な知識を受け継ぎ、  会社共通の資産にし、次世代へつなぐ役割  *変更範囲:会社の定めるすべての職種
仕事内容
マネージャー職・生産技術
給与
月給 145,000円~185,000円
休日・休暇
年末年始 夏季休暇 年次有給休暇は入社時に付与※付与日数は入社月による

介護支援専門員(ケアマネージャー)【急募】

医療法人社団 愛友会  介護老人保健施設 三郷ケアセンター

介護支援専門員(ケアマネージャー)【急募】
*入所者様50名程度のケアプランの作成 *サービス担当者会議の参加 *ケアカンファレンスの開催 *モニタリング *要介護認定の更新 *家族との連絡調整      変更範囲:変更なし                 【急募】
仕事内容
介護支援専門員(ケアマネージャー)【急募】
給与
月給 185,000円~220,000円
休日・休暇
・シフト制 ・変則4週10休制
居宅ケアマネージャー(土日祝休みOK週4日勤務/正職員)
【土日祝休みOK】 ◎居宅介護支援業務(ケアプラン作成及び付随する事務業務) ・各スタッフの平均担当プラン45件(週5日勤務の場合) ・電話待機番あり(月に平均5回程度)、他のスタッフとの  ローテーションによります。 ※変更範囲:施設の定める全ての業務 ・フレックスタイム制(コアタイム10時から15時) ・各種加算還元あり、担当プラン数に応じ業績手当あり ・ケアマネ5名の特定事業所です。 ・D&I AWARD⇒ベストワークプレイス認定 ・埼玉県介護人材採用育成事業者認証制度⇒最高ランク ・埼玉県多様な働き方実践企業⇒ゴールド認定
仕事内容
居宅ケアマネージャー(土日祝休みOK週4日勤務/正職員)
給与
月給 149,840円~168,800円
休日・休暇
4週12休(シフトによる取得)※リフレッシュ休暇(5日)夏季休暇(8/13~8/15)年末年始(12/31~1/2)
居宅ケアマネージャー(土日祝休みOK1日6時間/正職員)
【土日祝休みOK】 ◎居宅介護支援業務(ケアプラン作成及び付随する事務業務) ・各スタッフの平均担当プラン45件(通常正社員の場合)  ※変更範囲:施設の定める全ての業務 ・フレックスタイム制(コアタイム10時から15時) ・各種加算還元あり、担当プラン数に応じ業績手当あり ・ケアマネ5名の特定事業所です。 ・D&I AWARD⇒ベストワークプレイス認定 ・埼玉県介護人材採用育成事業者認証制度⇒最高ランク ・埼玉県多様な働き方実践企業⇒ゴールド認定
仕事内容
居宅ケアマネージャー(土日祝休みOK1日6時間/正職員)
給与
月給 140,475円~165,000円
休日・休暇
4週8休制(シフトによる休日取得)※リフレッシュ休暇(7日)夏季休暇(8/13~8/15)年末年始(12/31~1/2)
ケアマネージャー(川越市)
居宅介護支援事業所「Rivers」は、川越市とその近隣地域で7年以上の実績を持つ「ケアプランセンターLinks」の経験を活かし、当法人の2つ目の居宅介護支援事業所として、2024年12月に新規開所しました。  ケアマネジャーとして、近隣の利用者様のケアプラン作成に係る業務をお願いします。利用者様のご自宅までの移動は、主に自動車となります。  給与・勤務体系などにつきましては応相談となります。     「変更範囲:変更なし」◆検索コード「介護」
仕事内容
ケアマネージャー(川越市)
給与
月給 220,000円~350,000円
休日・休暇
年末年始休暇、夏季休暇
ルート営業 お客様とより深い関係構築を期待します
大別して2つの作業をお願いします。 1.全国の自治体の指定ごみ袋の入札参加から落札そして輸入、納品といった一連の作業。 2.約200社の既存取引先へのルート営業です。  担当エリアは東北から近畿まで幅広いですが、営業活動はほぼ電話 やメールで完結。長期出張はなく、自分の時間を大切にしながら働 けます。  ※変更範囲:会社の定める業務
仕事内容
ルート営業 お客様とより深い関係構築を期待します
給与
月給 250,000円~350,000円
休日・休暇
年末年始、夏季休暇
ホールスタッフ/正社員 (浦和店)
◎イタリアンレストランでのホール業務、調理補助等  *ホールマネージャー候補者  *詳細は当社ホームページおよび事業所情報をご覧下さい。      【変更範囲:変更なし】
仕事内容
ホールスタッフ/正社員 (浦和店)
給与
月給 210,000円~350,000円
休日・休暇
・水曜(定休日)+月4日 ・シフトによる
ケアマネージャー/和光市
<居宅介護支援事業所のケアマネ業務全般> ・介護全般に関する相談 ・サービス提供事業所と連絡調整 ・介護保険更新書類の手続き代行 ・介護保険施設などの相談・紹介 ・利用者負担額の計算 ・要支援者等の介護予防計画の作成 ・上記に付随する諸業務 医療法人・在宅クリニックが運営する居宅介護支援事業所として医療と連携をとり患者様をサポートしていきます。  変更範囲:会社の定める業務
仕事内容
ケアマネージャー/和光市
給与
月給 210,000円~210,000円
休日・休暇
ケアマネージャー/さいたま市北区
<居宅介護支援事業所のケアマネ業務全般> ・介護全般に関する相談 ・サービス提供事業所と連絡調整 ・介護保険更新書類の手続き代行 ・介護保険施設などの相談・紹介 ・利用者負担額の計算 ・要支援者等の介護予防計画の作成 ・上記に付随する諸業務 医療法人・在宅クリニックが運営する居宅介護支援事業所として医療と連携をとり患者様をサポートしていきます。  変更範囲:会社の定める業務
仕事内容
ケアマネージャー/さいたま市北区
給与
月給 210,000円~210,000円
休日・休暇
ケアマネージャー/さいたま市大宮区
<居宅介護支援事業所のケアマネ業務全般> ・介護全般に関する相談 ・サービス提供事業所と連絡調整 ・介護保険更新書類の手続き代行 ・介護保険施設などの相談・紹介 ・利用者負担額の計算 ・要支援者等の介護予防計画の作成 ・上記に付随する諸業務 医療法人・在宅クリニックが運営する居宅介護支援事業所として医療と連携をとり患者様をサポートしていきます。  変更範囲:会社の定める業務
仕事内容
ケアマネージャー/さいたま市大宮区
給与
月給 210,000円~210,000円
休日・休暇
ケアマネージャー※主任介護支援専門員/大宮区
<居宅介護支援事業所のケアマネ業務全般> ・介護全般に関する相談 ・サービス提供事業所と連絡調整 ・介護保険更新書類の手続き代行 ・介護保険施設などの相談・紹介 ・利用者負担額の計算 ・要支援者等の介護予防計画の作成 ・上記に付随する諸業務 医療法人・在宅クリニックが運営する居宅介護支援事業所として医療と連携をとり患者様をサポートしていきます。  変更範囲:会社の定める業務
仕事内容
ケアマネージャー※主任介護支援専門員/大宮区
給与
月給 233,000円~233,000円
休日・休暇
ケアマネージャー※主任介護支援専門員/さいたま市北区
<居宅介護支援事業所のケアマネ業務全般> ・介護全般に関する相談 ・サービス提供事業所と連絡調整 ・介護保険更新書類の手続き代行 ・介護保険施設などの相談・紹介 ・利用者負担額の計算 ・要支援者等の介護予防計画の作成 ・上記に付随する諸業務 医療法人・在宅クリニックが運営する居宅介護支援事業所として医療と連携をとり患者様をサポートしていきます。  変更範囲:会社の定める業務
仕事内容
ケアマネージャー※主任介護支援専門員/さいたま市北区
給与
月給 233,000円~233,000円
休日・休暇
ケアマネージャー※主任介護支援専門員/さいたま市南区
<居宅介護支援事業所のケアマネ業務全般> ・介護全般に関する相談 ・サービス提供事業所と連絡調整 ・介護保険更新書類の手続き代行 ・介護保険施設などの相談・紹介 ・利用者負担額の計算 ・要支援者等の介護予防計画の作成 ・上記に付随する諸業務 医療法人・在宅クリニックが運営する居宅介護支援事業所として医療と連携をとり患者様をサポートしていきます。  変更範囲:会社の定める業務
仕事内容
ケアマネージャー※主任介護支援専門員/さいたま市南区
給与
月給 233,000円~233,000円
休日・休暇
ケアマネージャー※主任介護支援専門員/和光
<居宅介護支援事業所のケアマネ業務全般> ・介護全般に関する相談 ・サービス提供事業所と連絡調整 ・介護保険更新書類の手続き代行 ・介護保険施設などの相談・紹介 ・利用者負担額の計算 ・要支援者等の介護予防計画の作成 ・上記に付随する諸業務 医療法人・在宅クリニックが運営する居宅介護支援事業所として医療と連携をとり患者様をサポートしていきます。  変更範囲:会社の定める業務
仕事内容
ケアマネージャー※主任介護支援専門員/和光
給与
月給 233,000円~233,000円
休日・休暇
ケアマネージャー/未経験/和光市
<居宅介護支援事業所のケアマネ業務全般> ・介護全般に関する相談 ・サービス提供事業所と連絡調整 ・介護保険更新書類の手続き代行 ・介護保険施設などの相談・紹介 ・利用者負担額の計算 ・要支援者等の介護予防計画の作成 ・上記に付随する諸業務 医療法人・在宅クリニックが運営する居宅介護支援事業所として医療と連携をとり患者様をサポートしていきます。  変更範囲:会社の定める業務
仕事内容
ケアマネージャー/未経験/和光市
給与
月給 206,000円~206,000円
休日・休暇
シフト制
ケアマネージャー/未経験/さいたま市北区
<居宅介護支援事業所のケアマネ業務全般> ・介護全般に関する相談 ・サービス提供事業所と連絡調整 ・介護保険更新書類の手続き代行 ・介護保険施設などの相談・紹介 ・利用者負担額の計算 ・要支援者等の介護予防計画の作成 ・上記に付随する諸業務 医療法人・在宅クリニックが運営する居宅介護支援事業所として医療と連携をとり患者様をサポートしていきます。  変更範囲:会社の定める業務
仕事内容
ケアマネージャー/未経験/さいたま市北区
給与
月給 206,000円~206,000円
休日・休暇
年末年始
ケアマネージャー/未経験/さいたま市南区
<居宅介護支援事業所のケアマネ業務全般> ・介護全般に関する相談 ・サービス提供事業所と連絡調整 ・介護保険更新書類の手続き代行 ・介護保険施設などの相談・紹介 ・利用者負担額の計算 ・要支援者等の介護予防計画の作成 ・上記に付随する諸業務 医療法人・在宅クリニックが運営する居宅介護支援事業所として医療と連携をとり患者様をサポートしていきます。  変更範囲:会社の定める業務
仕事内容
ケアマネージャー/未経験/さいたま市南区
給与
月給 206,000円~206,000円
休日・休暇
年末年始
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