埼玉県 管理部の正社員・転職

顧問先企業の、人事労務、総務など、管理部門に関するサポート全般　●健康保険、労働保険、雇用保険に関する手続き全般　●労使協定・就業規則の作成・変更　●給与計算　●助成金申請　　※営業活動はありません　　　「変更範囲：変更なし」

事務全般　・電話応対・来客応対・メール対応・書類作成・社用車管理・採用　業務等　・社外で働く営業職や技術職を社内からサポートする管理部でのお　仕事です。　・主にパソコンを使ったお仕事ですので、パソコンを使った事務経　験は必須となります。　　※残業も少なく、プライベートやご家庭との両立が可能です。　【仕事と家庭の両立支援に理解のある求人】　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＊変更範囲：会社の定める業務

弊社自動車部品の生産に関わる事務業務全般（社内業務）に携わっていただきます。　作業記録の計算や保管、棚卸し業務、資材の発注、勤怠のチェックなどの業務から経験や適性に合わせてお任せします。　実務はＯＪＴによる教育を行い、徐々に担当業務をお任せします。　　　（変更範囲：会社の定める業務）

ＪＲの自動改札機、信号機等を作る会社です。生産管理部門において出荷事務、受注管理、管理表出し等の仕事です。　未経験の方も丁寧に教えます。３ヶ月マンツーマンで研修を行います。安心してご応募下さい。　　　　　　　　業務の変更範囲：会社の定める業務

土地オーナーに対し、賃貸経営による資産活用を提案する仕事です。　まず、オーナーの土地状況や資産計画をヒアリングし、最適な賃貸住宅のプランを提案。市場調査を基に収益性を分析し、資金計画や税務対策も含めた総合的なコンサルティングを行います。　契約後は、設計部門と連携して建物のプランニングを進め、施工管理部門と協力しながら工事を進行。完成後も賃貸管理のサポートを提供し、オーナーの安定した収益確保を支援します。　営業活動だけでなく、建築や不動産の知識も必要になりますが、研修や実務を通じてしっかり身につけていけるので安心です。　オーナーと長期的な信頼関係を築きながら、資産価値の向上を目指すやりがいのある仕事です。（変更範囲：原則なし）

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＊クライアントの人事労務をはじめとした管理部門の支援業務を　　展開しています。担当業務は発揮スキルに応じて異なります。　　１）社会保険・労働保険に関する書類作成業務、　　　　労働保険事務組合業務　　２）給与計算及び総務業務　　３）労働法を中心とした労務相談業務　　４）諸規程の作成、給与制度の設計、シミュレーション業務　　５）採用支援　など　※人事労務未経験であっても有資格者、合格予定者歓迎　※変更範囲：会社の定める業務

社労士のアシスタント・事務　＊労働・社会保険関係事務及び手続き　＊書類の発送・電話応対・備品の管理等の雑務　＊顧問先訪問・関係行政への書類提出（社用車使用）　＊労務管理ソフトを利用した電子申請業務　＊顧問先への請求書発行等の経理事務　＊労働保険事務組合関係の事務手続き　等　　変更範囲：変更なし

◆車椅子・歩行器・介護用ベッドなどの福祉用具のレンタルを希望　するお客様のご自宅まで１ＢＯＸのワゴン車でお届けし、組立・　設置・取り扱いの説明も行います（１日５～７件の訪問）　　運転については、当社の安全管理部で教育。　お客様先での作業や対応は入社後に先輩がお教えします。　未経験で始める方がほとんどです。　未経験でも自動車免許（ＡＴ車）ひとつで始められるお仕事です。　お人柄を重視させていただきます。　　＊変更範囲：会社の定める業務

◆現在のメンバーの顧客を引き継いで頂き、営業業務をお任せします。　・ルート営業で、神奈川・山梨に社用車で商品配達をすることも　　あります。　・エクセル、専用のソフトに入力作業があります。　・検品、梱包（品質管理部や営業事務で急ぎの納品があった場合、　　外観、寸法測定、個数の確認などやっていただきます）　　◆試用期間中は、製品知識を蓄積していただくため、各製造・加工　　部門を経験していただきます。　　　業務の変更範囲：変更無し