埼玉県 人材コーディネーターの求人

労働者派遣事業の人材コーディネーター　・電話での過去登録者の状況確認　・派遣社員へのスケジュール確認と仕事の連絡（電話・ＬＩＮＥ・メール）　・企業先へのテレフォンアポイント　　※変更範囲：変更なし

企業様と派遣スタッフさんのかけ橋となるお仕事。　接客・販売などコミュニケーション力を活かしての　オフィスワークデビューも大歓迎です。　　◆企業様へ訪問し、人材オーダーのヒアリング　◆その企業様で活躍できる人材のご紹介　◆当社スタッフさんとの定期面談、事務連絡　◆データ入力業務や書類のチェック　など　＜当社の特長＞　チーム制／プチボーナス有／土日祝休み／有給取得推奨　産休＆育休実績あり／年休１２４日以上…など　変更範囲：変更なし

≪法人営業・人材派遣業界での実務経験がある方、優遇します≫　既存取引先への人材派遣の提案・営業活動をお任せします。　主に既存取引先への定期訪問での情報収集や、　反響営業がメインですので、ノルマはありません。　　【具体的には・・・】　◆既存取引先へのサポート・ポスト拡大提案　◆派遣先で働く当社スタッフの就業サポート　　【前職の給与を考慮し、優遇いたします】　・人材派遣業界での営業職の実務経験（１年以上）　変更範囲：変更なし

◆法人営業業務　大手企業に対し開発支援・コスト削減に関する企画提案や、　当社に在籍するエンジニアを派遣するソリューション提案を行います。　◆担当エンジニアのフォロー業務　各プロジェクトに参加しているエンジニアに定期面談を行っていただきます。就業状況のヒアリングを行い、適切に改善することで、　エンジニアが働きやすい環境作りをサポートすることがミッションです。　　※業務の変更なし

◇人材派遣・有料職業紹介事業・特定技能（外国人材の支援機関）をメインに業務を遂行しています　　◇主な業務　・電話対応　・応募者への連絡、面接日程調整、追跡連絡等　・登録者への定期連絡、現状把握ヒアリング　・各種資料作成　　変更範囲：変更なし