埼玉県 人材コーディネーターの求人

◇スタッフ管理業務　　請負した現場の進捗状況により、作業員を適切に　　配置する業務　　就労する作業員の管理　　就労する作業員の日払い清算業務　　現場への交通手段及び交通手段及び交通費の清算業務　　作業員の業務現場管理　　作業員の装備の確認　　＊パソコン（エクセル、ワード）初級程度　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　変更範囲：変更なし

企業様と派遣スタッフさんのかけ橋となるお仕事。　接客・販売などコミュニケーション力を活かしての　オフィスワークデビューも大歓迎です。　　◆企業様へ訪問し、人材オーダーのヒアリング　◆その企業様で活躍できる人材のご紹介　◆当社スタッフさんとの定期面談、事務連絡　◆データ入力業務や書類のチェック　など　＜当社の特長＞　チーム制／プチボーナス有／土日祝休み／有給取得推奨　産休＆育休実績あり／年休１２４日以上…など　　業務の変更範囲：変更なし

○派遣スタッフの採用活動　　※面接・教育などを行います　○お取引先企業への人材提案及び営業活動　　※歩合・ノルマは一切なし　○派遣スタッフの労務管理　　※担当する派遣社員の労務管理全般を行います　ポイント　１．基本的には直行直帰型の外勤が主体になります　２．通勤や業務使用する社用車は貸与します　　　（維持費は会社が負担します）　３．未経験者のご応募、歓迎します　＊業務の変更範囲：会社の定める業務

当社のアクチャル部門の担当者として法人向け営業、スタッフの管　理などを行って頂きます。　■法人営業　担当エリアの企業様に対しアウトソーシングの提案を　　行います。　■スタッフの管理　勤怠管理、採用など、スタッフ１人１人に寄り　　添い弊社の”仲間”になれるようサポートをしていただきます。　■その他　求人広告の作成など　　やりがい　この仕事は企業様、スタッフ様双方に寄り添いながら業　務を進めます。そのため、非常に多くの”ありがとう”をいただけ　るお仕事です。弊社で一緒に働きましょう。　［業務の変更範囲：当社事業に関わる範囲］

○派遣スタッフの採用活動　⇒　面接・現場案内など　○お取引先企業への人材提案及び営業活動　○派遣スタッフの労務管理　⇒　派遣スタッフとの面談など　　【ポイント】　１．基本的には直行直帰型の外勤が主体になります　　※主な担当エリア：埼玉県川越市・狭山市・所沢市・飯能市　　　　　　　　　　　東京都青梅市・福生市・あきる野市　　２．通勤や業務使用する社用車は貸与します　　　（維持費は会社が負担します）　３．未経験者のご応募、歓迎します　変更の範囲：会社の定める業務

○派遣スタッフの採用活動　　※面接・教育などを行います　○お取引先企業への人材提案及び営業活動　　※歩合・ノルマは一切なし　○派遣スタッフの労務管理　　※担当する派遣社員の労務管理全般を行います　ポイント　１．基本的には直行直帰型の外勤が主体になります　２．通勤や業務使用する社用車は貸与します　　　（維持費は会社が負担します）　３．未経験者のご応募、歓迎します　＊業務の変更範囲：会社の定める業務

企業様と派遣スタッフさんのかけ橋となるお仕事。　接客・販売などコミュニケーション力を活かしての　オフィスワークデビューも大歓迎です。　　◆企業様へ訪問し、人材オーダーのヒアリング　◆その企業様で活躍できる人材のご紹介　◆当社スタッフさんとの定期面談、事務連絡　◆データ入力業務や書類のチェック　など　＜当社の特長＞　チーム制／プチボーナス有／土日祝休み／有給取得推奨　産休＆育休実績あり／年休１２４日以上…など　変更範囲：変更なし