埼玉県 人材サービスの正社員・転職

法人向け営業として当社の進めている社内外注（請負）の提案。　人材サービスの担当として、新規顧客の開拓、スタッフの立場に立った採用や管理、マネジメントなど。またトレーニング、業績評価なども行い、チーム全体のパフォーマンス向上のサポートもお願いします。　　　　［業務の変更範囲：当社事業に関わる範囲］

お客様となる企業の人材ニーズや、欲しい人材のスキルなどを把握　した上で、最適な登録者を迅速にコーディネートして頂きます。　・企業に向けての活動　　入社後は新規アプローチを中心に、既存顧客を引き継ぎます。新　　規と既存の割合は６：４ほどの想定です。また顧客の企業は製造　　、物流が中心です。　・登録スタッフさんへの活動　　ｗｅｂサイトなどを通じて問い合わせのあったスタッフさんと、　　登録面談を実施。無事に就業が決まれば、初日には就業先に同行　　。その後も定期的に連絡を取り、フォローを行います。　業務の変更範囲：会社の定める業務

お客様となる企業の人材ニーズや、欲しい人材のスキルなどを把握　した上で、最適な登録者を迅速にコーディネートして頂きます。　・企業に向けての活動　　入社後は新規アプローチを中心に、既存顧客を引き継ぎます。新　　規と既存の割合は６：４ほどの想定です。また顧客の企業は製造　　、物流が中心です。　・登録スタッフさんへの活動　　ｗｅｂサイトなどを通じて問い合わせのあったスタッフさんと、　　登録面談を実施。無事に就業が決まれば、初日には就業先に同行　　。その後も定期的に連絡を取り、フォローを行います。　※業務の変更範囲：会社の定める業務

当社の管理部門担当者として経理業務・総務業務をお任せします。※お任せする業務は経験に応じて調整いたしますが、まずは経理の日次業務をご担当頂く想定です。　【想定される業務】　　会計ソフト入力・入金確認・銀行振込・請求書処理・経費精算・　給与計算・小口現金管理・資金繰表・決算業務（月次・年次）・　文書作成・郵便物発送・ファイリングなど・庶務関連（消耗品の　購入など）・メール対応、電話応対、来客応対　※ＰＣ作業中心　　※全ての業務の経験が無くても、順次覚えていって頂くので問題　ありません（特に給与計算など総務周りの業務など）。　【業務の変更範囲】変更なし

【一般事務】　コールセンターのバックオフィス業務　　・コールセンター業務に必要なデータの抽出、分析、資料作成など、　・ＰＣを使った資料作成、資料管理や発送、電話・来客対応、　　その他常勤職員の補助事務的な業務　　※変更範囲：会社が定める業務