埼玉県 人事の求人 3ページ目

サービス付き高齢者向け住宅でのお仕事です。　　＊顧客管理【売上等の管理】　＊サービス管理【質の向上等の管理】　＊事業所内の人事管理　＊リスクマネジメント管理　　　〈変更範囲：変更なし〉

サービス付き高齢者向け住宅でのお仕事です。　　※顧客管理【売上等の管理】　※サービス管理【質の向上等の管理】　※事業所内の人事管理　※リスクマネジメント管理　　　〈変更範囲：変更なし〉

・メールや当社ホームページへの問い合わせへの対応　※当社サービスに興味を持っての問合せとなりますので、　効率よく営業が可能です　・見積書の作成、提案　・契約書の作成、提示　・報告書の作成　・社内への連携　など　入社後は、業界について学んでいただきます。　　変更の範囲：会社の定める業務

＊総合職とは、様々な部署を異動し、幅広い業務を担当。知識と経　験を深めて、自らのキャリア開発を行い、将来経営の中枢を担い　ます。事務系総合職としてご本人の経験・希望・適性に応じて、　まずは以下いずれかの業務を担当いただきます。　＊医事課、情報システム課、総務人事課、経理課、用度課、診療情　報管理室、地域医療連携室、経営推進室他　　変更範囲：会社の定める業務

■医心館の医療事務は、こんなにやりがいがありま　す。　（１）医療に加えて介護の保険事務の知識・実務が身につく　（２）総務、人事、経理など様々な実務を経験できる　（３）入居者様や他職種とのコミュニケーションを通して視野が広　がる　　　医療・看護・介護を提供する暮らしの場「医心館」。医療介護保険　請求事務の仕事は、ニーズが高い新しい施設で医療と介護の保険事　務スキルを磨くことができます。　（変更範囲：変更なし）

建築工事の中のガラス工事に関わる営業事務　【主な担当業務】　　・受注、発注、仕入、売上、見積業務、書類作成、入力処理等　　・庶務、経理、人事等　　・電話応対、来客対応　　・ほとんどの業務はパソコンで行います　　＊業務内容については、ていねいに指導させて頂きます。　＊会社の詳しい情報は、ホームページをご覧ください。　　　【変更範囲】変更なし

就業している派遣社員の悩みやキャリアプランについて相談に乗って頂き、安心して仕事に取り組めるようフォローアップをして頂きます。　・定期面談　・勤怠管理、請求業務　・新規配属立会　・その他事務手続きなど　　【変更範囲：会社の定める業務】

役所等への手続き業務のサポートが主です。近くで働きたい方、興味がある方からのご応募をお待ちしております。また、資格の勉強中または活かしたい方、独立開業を目指す方からのご応募も併せてお待ちしております。　【仕事の内容】　・顧問先様に係る以下業務のサポート　　・入退社等手続業務　　・各種給付金申請業務　　・その他手続き等管理業務　・他スタッフのサポート　・社内の一般事務　※変更範囲：会社の定める業務　※経験の有無は問いませんのでご安心ください

「就業・生活支援センター」「基幹相談支援センター」などにおける就労相談や生活相談全般、研修やイベントの企画などの相談業務　　〈業務の変更範囲：障害のある方の生活支援・作業や日常生活支援〉　

請求業務、支払管理、資産管理、労務、人事、リサイクル事業に関わる本社のバックオフィス全般　◆売掛金・買掛金の管理　◆入金・支払いの管理　◆管理会計（月次決算、年次決算等決算業務あり）　◆固定資産管理　◆人事労務管理　　※正社員登用に積極的！初回更新時登用者多数（適正テスト、勤務状況等による。正社員は賞与・昇給・退職金制度あり）。　※求人ＰＲ情報『事業所からのメッセージ』欄に研修・仕事の流れについて掲載。ご確認ください。

【総合事務職】　・総務（電話応対、来客対応）　・経理（パソコンでの入力、支払い等）　・人事（人材募集、確保）　・労務（給与計算、勤怠管理、社保手続き）　・行政対応（届出の作成、提出）　・職場環境整備、庶務、車両・什器・備品の管理、その他事務全般　※総務と経理のウェイトは７：３程度（変動あり）　※診療報酬請求事務は他部署の担当　※業務の相談ができる、顧問の税理士・社会保険労務士がいます。　変更範囲：業務上必要がある場合、法人の指示する業務への配置転換もあり得る。

ＢＰＯサービスを展開する当社にて、人事労務業務をお任せいたします。　・給与計算、社会保険関連、勤怠管理　・採用支援、人事マスタ管理等の人事関連業務　・福利厚生、退職金制度対応　等　　　　【変更の範囲】変更なし

・ゼネコンや官公庁などの法人のお客様への提案営業　・ユニットハウス展示販売場に来訪したお客様への対応　・現場を訪問し設置可否の判断、工事の管理など　　【社会貢献性の高い地域密着型の営業】　おしゃれなオフィスやイベントで一時的に出店する店舗から　スポーツジム、医療施設まで様々な空間ニーズに対応できる　ユニットハウスの販売、レンタルの提案営業です。　官公庁から個人事業主まで多くの業界のお客様と関わる　ことができ、お客様への提案から建物の引き渡しまで　幅広い業務を行うことができます。　【変更の範囲：会社の定める業務】

・施設の運営・マネジメント業務　・人事・給与・労務管理　・経理・財務全般の管理　・設備・備品管理　・監査対応　・苦情対応　・行政対応・その他申請業務　　　　業務の変更範囲：変更なし

＊施設長候補　特別養護老人ホームの運営全般　＊施設経験者６０歳以上応募可　・施設運営業務　　収支管理、行政・監査対応、苦情対応、事故対応　　設備備品管理等　・人事業務　　採用、面接対応、人事考課、人員配置等　・定例会議への参加　　施設運営会議、施設合同会議等　本部との連携　　変更範囲：変更なし

人事や総務・購買（発注や納品登録）などを行っていただきます。　　・人事（勤怠管理・採用など）　・総務（購買管理・施設管理など）　　　「業務の変更範囲：会社の定める業務」

＊人事系の事務職です。　・パソコン入力や、書類の作成、チャットなどの仕事が中心です。　・まずは、事務手続き・給与計算事務などの実務を経験して頂き　　ます。その後、労務にまつわる相談も受けていただきます。　・未経験の方も安心。教育体制としては社内マニュアル、業務　　マニュアルも多数準備しております。安心して取り組めます。　・資格勉強中・資格取得をめざす方でも可。　・習熟度に応じてお願いする業務が変わってきます。　【キャリアイメージ】　・社労士業務の基礎的なことや、給与計算を学んでいただきます。　・人事、労務だけではなく、ＩＴのスキルも身につきます。　・これからも求められる人材になって頂きたいと考えています。

＊中小企業の人事労務に関する総合相談を行っている　　社会保険労務士事務所における給与計算業務　　・パソコンを使用して、システムへデータ入力　・給与計算事務　・各種文書管理、文書整理　・労働保険、社会保険、事務組合事務手続き　・電話対応、来客対応　等　　【変更範囲：会社の定める業務】

＊中小企業の人事労務に関する総合相談を行っている　　社会保険労務士事務所における業務。　　　・定期的な企業訪問による労務相談、助言、指導　　・行政機関（労基署、日本年金機構）の調査対応　　・労働社会保険、事務組合事務手続き　　・給与計算　　・雇用調整助成金等の相談対応　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　【変更範囲：会社の定める業務】

＊中小企業の人事労務に関する総合相談を行っている　　社会保険労務士事務所における業務。　　・定期的な企業訪問による巡回指導　・中小企業の労務相談、助言　・労働、社会保険、事務組合事務手続き　・人事労務管理業務、給与計算等各種人事労務に関する業務　・就業規則、各種規則類作成　・雇用関係助成金の申請　　【変更範囲：会社の定める業務】