埼玉県 人事の求人 5ページ目

電話対応　来客対応　総務人事　勤怠管理　　□郵便番号検索【〒３５０１１５５】　　変更範囲：全ての業務

◎総務等事務　　　＊人事・労務関係の申請書類・届出書類の作成　　＊介護関係の申請書類・届出書類の作成　　＊経理データの入力　　＊書類の整理　他　　※週２日～３日勤務です。　　変更範囲：変更なし

道路や駐車場に線や文字・記号を書いていく仕事です。はじめのうちは線を引く補助作業（墨だし、ほうきで清掃、テープでマスキング作業など）を行ってもらいます。　□初年度年収４００万円以上、２～３年目年収４５０万円以上　□賞与　年３回　□自社運営の職業訓練校にて１か月間の社内研修制度あり　□充実の福利厚生（ＧＬＴＤ、ハイパーメディカル、確定拠出型年金、資格・自動車免許取得支援制度、婚活支援制度など）　□平均年齢３５．６歳（若手が多く活躍できる環境です）　□働き方が選べる制度を導入（正社員Ａ・Ｂ）　□公平・明確な人事評価制度　□２０２０年「日本でいちばん大切にしたい会社」大賞　受賞企業

一般事務の他、老人・障害・児童の各施設への配属や異動があります。　【一般事務】　＊人事、会計、庶務全般　＊地域福祉事業全般における事務及び事業の企画運営　＊相談支援業務　【施設職員】　＊児童、高齢者、障害者施設における利用者の介護、支援並びに事務及び事業の企画運営　従事すべき業務の変更範囲：本会の定める業務　　◆採用は令和７年７月１日からとなります。

介護事業所における事務一般　（例）　・窓口、電話対応　・人事労務手続き　・介護保険請求、利用料請求　・経理補助　・利用者送迎　など　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＊変更範囲：変更なし　

・データ入力　・伝票作成　・報告書の作成　・電話対応　他、上記付随する事務業務　　変更の範囲：会社の定める業務

＊経理業務全般　＊総務、人事管理のサポート　　　　業務の変更範囲：変更なし

【総務事務】　・パソコン入力（ワード・エクセル）　・官公庁への書類作成及び提出　・社内整備の書類作成　・備品の発注　・電話対応　【人事事務】　・会社説明会・合同説明会等の申込み・スケジュール管理　・面接時の準備・立会　・入退社の手続き・書類作成　など　　変更範囲：変更なし

■スタッフのキャスティング　派遣先の企業のニーズに耳を傾け、適切なサービスの提供を行うために、「派遣期間」「業務内容」などをヒアリングします。　内容に合わせて適切な人材を紹介していきます。　■派遣先の企業について継続契約の提案　■派遣後のフォロー　※登録スタッフの面談をお願いする場合もございます　変更範囲：会社の定める業務

給与業務（社会保険関係、入退社手続き含む）、受付（電話対応、来客対応含む）各種データ作成（人事管理簿、辞令、名刺）等その他総務業務含む。　　　　変更範囲：変更なし　

○総務・安全管理：経理（請求・売上処理等）、安全書類作成、人事データ等の管理業務です。デジタル化、効率化を進めています。　〇受注管理：電話対応やデータ入力業務です。アプリ活用により、煩雑な手順がありません。　○コスト管理：資材発注と在庫管理、段取業務です。数量見える化、アプリ活用などにより、業務に慣れやすい工夫をしています。　※クラウドサービスアプリを活用した情報共有システムにより、作業量の偏りを軽減しています。　※現場研修を実施します。現場への理解を深めることができます。先輩社員がマンツーマンで援助します。　※あなたの創造力を発揮でき、提案が形になる全体ミーティングを月１回開催しています。　　【業務の変更範囲】会社の定める業務

住宅型有料老人ホームでのお仕事です。　（施設内での利用者様への訪問看護）　　・利用者様へのバイタルチェック、病状観察、医療的処置　等　・シフト作成　・事業所内の人事管理　他　　　〈変更範囲：変更なし〉　

ポラスグループ２７社の統括事業運営会社・ポラス株式会社で、　新卒採用業務に携わって頂きます。　　■新卒採用業務　応募者管理、面接調整、応募者来社時の受付対応、内定者対応、　電話対応、資料発送、データ集計　など　　　※一度に全て携わっていただくのではなく、　　　メンバーで分担します　　※働き方改革関連認定企業　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　「変更の範囲：変更なし」

以下のいずれかの業務についていただきます。　【人事総務】勤怠・給与計算ソフトの操作や社員の諸手続き等　【経理】請求書処理や会計ソフトを使用した日常仕訳業務等　【工程管理】出荷業務、ダンボール手配等　【品質管理】社内品質管理、品質管理更新審査準備等　【営業事務】営業所事務、営業担当者の補助等　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　「変更範囲：会社の定める業務」

求人採用業務・電話対応・書類整理等　　１日の流れ（例）　【１０：００　業務開始】　　　メール確認（応募状況の確認）　　　応募者への電話連絡・郵送・ＦＡＸ送信等　【１２：００　お昼休憩】６０分　　　午前中と同じ作業　【１５：００　業務終了退社】　　変更範囲：変更なし

総務業務は、組織の円滑な運営に欠かせない重要な役割　を担っております。当社では、総務部の先輩社員の指導　を受けながら総務業務全般を担当する機会が得られます　ので、将来的には総務業務のスペシャリストとして、部の　責任者候補へ成長してもらえることを期待しています！　「具体的には・・・」　総務関連：庶務・許認可登録手続き関連・社内ＩＴ環境整備・　　　　　　備品購入　経理関連：各種支払い処理・財務関連・決算対応　給与関連：勤怠管理・給与計算・社会保険　人事関連：採用業務　上記に付随する各種関連業務、資料作成、手配等

〇　総務業務（備品発注、電話対応、社会保険等の手続き、　　　　　　　　入退社時の届出作成、その他事務　等）　〇　人事業務（タイムカード集計、給与計算　等）　　　※　未経験の方も大歓迎です！丁寧に業務をお伝えします。　　※　残業ゼロの勤務が基本となります。　　※　業務範囲については過去の経験も考慮の上、ご相談可能です。　　＊業務の変更範囲：会社の定める業務

食品工場にて　・人事労務管理等のマネジメント　・パートさんへの作業指示　　※研修として一定期間の現場実習（２ヶ月程度）を行います。　　　変更範囲：変更なし

＊経営企画業務全般　　　・各部署（保育事業、不動産事業、工業用品事業）の統括業務　　　サポート　　　・人事、経理、給与関連業務　　＊会長秘書業務全般　　・変更範囲：会社の定める業務　　　　　　　　　　　　≪　急　募　≫

＜業務内容＞　・人事業務　採用、面接対応、人事考課、人員配置、労務等　・施設運営業務　業績管理、行政対応、監査対応、苦情対応、報告書作成、　事故対応、設備備品管理、夜間往診連絡、金庫金銭管理等　・定例ミーティングへの参加　施設運営会議、施設合同会議、ＳＷ営業会議等　【変更範囲：変更なし】