埼玉県 店長の求人

・接客、調理、スタッフの採用、教育や管理等、店舗全体の　　運営管理を行う「店長」を目指していただきます。　　　　変更範囲：会社の定める業務

・接客、調理、スタッフの採用、教育や管理等、店舗全体の　　運営管理を行う「店長」を目指していただきます。　　　　　　変更範囲：会社の定める業務

・店舗での業務をお任せします。　　・接客、調理、スタッフの採用、教育や管理等、店舗全体の　　運営管理を行う「店長」を目指していただきます。　　　　変更範囲：会社の定める業務

総合職区分は『毎年』選択可！詳細は当社ＨＰで確認下さい　【ナショナル社員・リージョナル社員・ローカル社員】　・店舗の販売管理や接客対応（目安：１年）　・店長の補佐業務（目安：６か月）　・マネージャー（店舗の稼働計画立案と作業指示）　　〈仕事内容（採用時）〉　商品の陳列・販売・製造その他付帯業務　〈業務の変更の範囲〉　店舗：商品の陳列・販売・製造その他付帯業務　調剤薬局：事務・その他薬局補助業務　本社；各部署における業務全般

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総合職区分は『毎年』選択可！詳細は当社ＨＰで確認下さい　【ナショナル社員・リージョナル社員・ローカル社員】　・店舗の販売管理や接客対応（目安：１年）　・店長の補佐業務（目安：６か月）　・マネージャー（店舗の稼働計画立案と作業指示）　　〈仕事内容（採用時）〉　商品の陳列・販売・製造その他付帯業務　〈業務の変更の範囲〉　店舗：商品の陳列・販売・製造その他付帯業務　調剤薬局：事務・その他薬局補助業務　本社；各部署における業務全般

・居酒屋での料理の運搬　・テーブルの整理等の接客サービス　・アルバイト、パートへの教育　・シフトの管理　など　　各店舗要員体制強化の為、各職種を募集しています　経験者は優遇しますとともに、新人の方もマニュアルを基本に　先輩が親切・丁寧に指導しますので、ご安心ください　　「変更範囲：会社の定める業務」

〈広い裁量権のもと、上場に向けた組織作り〉　・オペレーションの効率化、業務フローの構築　・システム作りとマネジメントの専任業務　・経営陣の一角として、会社運営に参画　・新店舗の管理、店長の統括、新企画の立案　　〈会社の成長性～急速なブランド展開～〉　・１年で店舗数２倍を実現した急成長企業　・「上場」を目指し、複数の店舗を統括できる人材を募集　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　変更範囲：変更なし

◇第３の責任者として店長、副店長のサポートをお願いします　・各部門のサポート（品出し、補充、見切り、売り切り、　　作業所清掃、レジ応援など）　・現金、金庫、アルバイト、パートさんの管理　・お客様対応（クレーム処理）　・カート、カゴの回収　・施錠業務など　　※就業場所が都合により最寄り店舗に変わる場合があります　　希望等考慮の上応相談　　　　　　　　　　　　　　　　　　　「変更範囲：変更なし」

◇第３の責任者として店長、副店長のサポートをお願いします　・各部門のサポート（品出し、補充、見切り、売り切り、　　作業所清掃、レジ応援など）　・現金、金庫、アルバイト、パートさんの管理　・お客様対応（クレーム処理）　・カート、カゴの回収　・施錠業務など　　※就業場所が都合により最寄り店舗に変わる場合があります　　希望等考慮の上応相談　　　　　　　　　　　　　　　　　　　「変更範囲：変更なし」

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