埼玉県 上尾市 老人ホームの正社員・転職

＼施設見学、大歓迎！／定時退社が基本。有給休暇も取得しやすく、計画的に連続取得できる制度も整っています。賞与は年2回支給、昨年度実績は平均3.5か月分！日々の頑張りが正当に評価される仕組みで、モチベーションを保ちながら働けます。独自のキャリアアップ制度も整っており、成長しながら長く活躍できる職場です。

介護付き有料老人ホームの施設管理業務　・売上管理、予算管理、入居営業、利用効率向上のための営業管理　・スタッフの勤怠管理（シフト管理・採用）　・入居者対応、ご家族面談、入居者送迎、医療機関への同行など　　「変更範囲：会社の定める業務」

・入居者様の日常生活援助（食事介助、入浴介助、排泄介助、レク　の支援等）が主な仕事となります。　・２つのユニット（１ユニット利用者１０名）をシフト制で１ユニ　ットづつの勤務をしていただきます。　　　＜定員６０名　入所者４０名＞　　夜勤３名体制でのシフト勤務で夜勤は月に４～５回程度を想定し　ております。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＊業務内容変更の予定なし

・入居者様の日常生活援助　（食事介助、入浴介助、排泄介助、レクレーションの支援等）　　＜定員１２６名＞　　本館５０床　南館３０床　新館４６床　　夜勤あります。４回～５回　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＊変更範囲：変更なし　

有料老人ホームの入居者様の健康管理　※　入浴介助は介護職が対応（医療と介護は棲み分け）　※　夜間はオンコール体制ですが、殆どありません。　　（夜間帯緊急出動　１～２件程度／年間の施設全体）　　「変更範囲：会社の定める業務」

住宅型有料老人ホームでのお仕事です。　　・施設介助・排泄介助・起床介助等の【身体介護】等　　　〈変更範囲：変更なし〉

住宅型有料老人ホームでのお仕事です。　　・入浴介助・排泄介助・食事介助等の【身体介護】　　・居室の掃除・洗濯等の【生活援助】　　　　　　〈変更範囲：変更なし〉

住宅型有料老人ホームでのお仕事です。　　※訪問介護計画管理　　【計画書作成及びモニタリング等】　※訪問介護員の労務管理　　【シフト調整、稼働管理体制】　※訪問介護職員の育成・指導　　【研修会の開催・技術指導　等】　※サービス担当者会議への参加等　　【他職種との連携】　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　〈変更範囲：変更なし〉

住宅型有料老人ホームでのお仕事です。　　・顧客管理【売上等の管理】　・サービス管理【質の向上等の管理】　・リスクマネジメント管理　・事業所内の人事管理　　　　　〈変更範囲：変更なし〉

住宅型有料老人ホームでのお仕事です　施設内での利用者様への訪問看護業務です　　※利用者様のバイタルチェック、病状観察、医療的処置　※シフト表作成　※事業所内の人事管理　他　　　　　〈変更範囲：変更なし〉

住宅型有料老人ホームでのお仕事です。　（ナーシングホーム）　　※バイタルチェック、病状観察、医療的処置　　　〈変更範囲：変更なし〉

住宅型有料老人ホームでのお仕事になります。　　　＊就寝介助・排泄介助・起床介助等の【身体介護】等　　　　〈変更範囲：変更なし〉

住宅型有料老人ホームでのお仕事です。　　・顧客管理【売上等の管理】　・サービス管理【質の向上等の管理】　・リスクマネジメント管理　・事業所内の人事管理　　　〈変更範囲：変更なし〉

介護付有料老人ホームでの事務業務全般　・小口現金管理／介護保険等の請求／職員勤怠管理（給与計算）　・備品の発注と管理／ＰＣでの資料作成／電話対応／来客対応等　　※銀行や病院への車移動があり運転をしていただきます。　　「変更範囲：会社の定める業務」

介護付有料老人ホームでのケアマネジャー業務全般　・ケアプランの作成、管理、統括　・ご入居者様、ご家族様、関係機関との連絡調整　など　　※ケアマネ　２名体制（入居定員　８０名）　　「変更範囲：会社の定める業務」

居宅ケアマネ業務全般　ケアマネ３名の指導、サポート、マネジメントもお願いします。　　・ケアプランの作成・モニタリング　・介護保険サービス利用相談や日常生活の相談　・ご入居者様、ご家族様、各関係職種との連携調整　など　　「変更範囲：会社の定める業務」

有料老人ホームでの介護業務全般　○身体介助（食事・入浴・排泄等）　○生活援助（掃除・洗濯等）　○レクやイベントへの参加等　　「変更範囲：会社の定める業務」

介護付有料老人ホームでのケアマネジャー業務全般（２名体制）　・ケアプランの作成、管理、統括　・ご入居者様、ご家族様、関係機関との連絡調整　など　　「変更範囲：会社の定める業務」

介護付き有料老人ホームでの施設内訪問看護業務　（看護体制：日勤帯２～３名、夜間１名）　※　業務は併設施設のみで、オンコール対応もありません。　　「変更範囲：会社の定める業務」

「介護長」として介護職員３０名の統括をお任せします。　・シフト作成、介護技術の指導、各種会議の参加　・介護職員面接の立会、職員面談対応、介護業務全般及び管理　　「変更範囲：会社の定める業務」