埼玉県 新座市 事務系の正社員・転職

検索結果 9のうち 1〜 9件を表示

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介護事務員

社会福祉法人 アヤ福祉会 みかんの里

介護事務員
・入所相談や利用者様のご家族対応等・請求事務など  ※経験がなくても大丈夫です。一から指導させていただきます。   (当施設は入居者74名・ショート16名) ※詳細は、当法人のHPをご覧ください。      従事すべき業務の変更範囲:法人の定める業務の範囲
仕事内容
介護事務員
給与
月給 251,000円~251,000円
休日・休暇
経理
・経理業務全般 ・総務(入社・退社手続き等) ・各種書類作成 ・電話応対、書類管理 ・来客対応 他 ・その他 一般事務 *パソコン(ワード・エクセルでの表作成)必須    従事すべき業務の変更範囲:変更なし
仕事内容
経理
給与
月給 240,000円~260,000円
休日・休暇
年末年始 GW 夏期休暇 あり
医療事務(医事課)経験者歓迎
・受付事務(カルテ作成、患者対応など) ・保険請求業務(入院・外来) ・各種保険の対応業務 ・電話対応 ・その他医療事務全般 ・レセプト提出等による外出あり   ※従事する業務の変更範囲:変更あり             (他事務職:総務課・地域医療連携課)
仕事内容
医療事務(医事課)経験者歓迎
給与
月給 200,419円~221,119円
休日・休暇
シフトによる週休2日

ケアマネージャー

株式会社 川島コーポレーション サニーライフ新座駅前

ケアマネージャー
TVCMでおなじみ有料老人ホーム「サニーライフ」グループです ・請求業務 ・ケアプランの作成 ・入居者様支援業務(レクリエーション・行事) ・ご来館者様対応 ・ご入居者様・ご家族様対応等 ・病院及び居宅介護支援事業所への訪問 ・各種委員会・研修 主に上記の業務を行なっていただきます。   ※従事すべき業務の範囲:変更なし
仕事内容
ケアマネージャー
給与
月給 300,000円~300,000円
休日・休暇
・シフト制:月9休
運行管理者、一般事務/埼玉営業所
運行管理に関する業務全般 ・点呼 ・書類作成(運行指示書、点呼簿、その他) ・その他  変更範囲:変更なし
仕事内容
運行管理者、一般事務/埼玉営業所
給与
月給 250,000円~300,000円
休日・休暇
商品管理/新座市
仕入れた商品や資材を倉庫内に保管する入庫業務と、営業担当からの伝票をもとに必要な商品・資材を配送トラックに積み込む出荷業務を担当します。  働きやすい、オープンな職場です。 最初の2日間は座学で社内規定や取り扱っている商品の知識を覚えていただきます。その後は先輩と一緒に倉庫に入り、仕事の進め方等を身につけていきます。先輩がマンツーマンでしっかり指導しますので、 未経験の方もどうぞご安心ください。  [変更範囲:変更なし]
仕事内容
商品管理/新座市
給与
月給 269,800円~329,800円
休日・休暇
日曜+月曜~土曜日の内1日が休日の週休2日。
事務職(志木南口店)/新座市
営業店舗において  小口現金の入出金管理  賃貸物件を契約するお客様への重要事項説明  契約更新手続き  契約書類の整理管理 等            をお願いします。  *オンライン自主応募の場合は、ハローワーク紹介状不要。  変更範囲:変更なし
仕事内容
事務職(志木南口店)/新座市
給与
月給 230,500円~240,500円
休日・休暇
会社カレンダーによる シフト制 月6日~10日 平日(土・日・祝 不可) 年末年始 慶弔休暇
医療事務/新座市
クリニックにて一般外来の受付対応や電子カルテ等の医療事務をお願いします。マイカー通勤OK!   変更範囲:変更なし
仕事内容
医療事務/新座市
給与
月給 220,000円~300,000円
休日・休暇
シフトによる
バックオフィススタッフ(未経験者歓迎)年間休日120日
清潔感のある明るい本社ビルでのバックオフィス業務。管理部門の スタッフとして入社後は庶務業務、経理サポート、人事採用サポー ト、システム運用サポートからスタート。充実したOJTで安心。  ●経理業務のサポート:データ入力、伝票整理、資料作成など ●採用活動のサポート:応募者管理、面接日程調整など ●社内システム運用サポート  アカウント管理、簡単な設定変更、ヘルプ対応など ●その他、関連する業務 20代の先輩社員が丁寧に業務をサポートします。管理チームは少 人数ですが、協力しあい仕事もプライベートも充実しています。 ※従事する業務の変更範囲:変更なし
仕事内容
バックオフィススタッフ(未経験者歓迎)年間休日120日
給与
月給 209,725円~254,725円
休日・休暇
年末年始5日程度、GW・夏季にフレックス休暇 各5日 入社6か月経過後の年次有給休暇日数 10日