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生活相談員/ショートステイ/正社員/そよ風11982
株式会社SOYOKAZE 埼玉第二ブロック
飯能ケアセンターそよ風 特別報酬あり★平均53.1万円(最高額250万円) 生活相談員のお仕事です。 ・お客様、ご家族、ケアマネジャーとのご利用調整及び相談業務 ・利用者および家族に対する相談援助・ご利用契約の締結 ・ケアマネジャー、地域、他機関との連絡・調整業務 ・介護サービス計画書の作成 ・居宅介護支援、病院、地域等への広報活動 ・施設内における連絡・調整業務 ・お客様のご利用状況把握(介護業務全般)など 定員:35名 変更の範囲:会社の定める業務
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主任ケアマネ/居宅介護支援/正社員/そよ風12696
株式会社SOYOKAZE 埼玉第二ブロック
飯能ケアセンターそよ風 ★特別報酬あり、詳細は特記事項へ 主任ケアマネジャー(居宅介護支援)のお仕事です。 ・利用契約の締結 ・サービスの連絡、調整 ・ケアプラン・各種書類作成 ・各種書類申請代行 ・各種研修への参加 ・ご家族や関係各所への連絡や調整 など 変更の範囲:会社の定める業務
保育園副施設長(元氣保育園グループ)
社会福祉法人 現成会 飯能元氣保育園
※「元氣保育園」における園の副施設長 *施設の運営、管理、保育内容の確認、巡回 *職員指導 *地域との連携 *保護者対応 *行政との書類のやりとり 等 ※施設長の登用の可能性があります (変更範囲:事業所の定める業務)
介護職
社会福祉法人 名栗園 特別養護老人ホームあしかり園
高齢者の生活をサポートする仕事です。 ・食事介助 ・入浴介助(機械浴、リフト浴) ・排泄介助 ・着替え介助等 当施設は、入居者112名(ユニット80名・従来型32名)、ショートステイ8名の特別養護老人ホームです。 季節行事を楽しみながら、安心して暮らすことのできる環境あがあります。施設だからこそできる行事を楽しみ、24時間シートに基づく、ユニットケアを推進し、生活を支えております。 (変更範囲:変更なし)
サービス管理責任者(生活介護)
社会福祉法人 現成会 太陽の丘
※障害者通所施設「太陽の丘」にて利用者様の計画作成 相談業務・モニタリング等を行っていただきます *生活介護 定員18名 就B:10名 *ご利用者の方に対して支援計画の作成を行います *計画通りの支援が行われているか現場での確認 *キャラバン・軽自動車(AT車)にて送迎あり *ご利用者の方、ご家族の方、相談員の方との打ち合わせ業務 *各種書類作成 ※施設見学は随時受付しています。お気軽にご連絡ください (変更範囲:事業所の定める業務)
介護職
医療法人 徳明会 介護老人保健施設 飯能リハビリ館
*介護老人保健施設内での入所者の日常生活上の介護業務 ・食事、入浴、トイレ、更衣等の介助など *余暇活動 ・特技を生かしてクラブ活動等の提供 ※利用者様へのサービス拡充のための増員です 在宅復帰超強化型施設認定 (変更範囲:法人の定める業務)
生活相談員〔正社員〕
社会福祉法人 現成会 特別養護老人ホーム 敦徳園
◎老人福祉施設での相談員業務全般(ショートステイ含む) ・入所申し込み対応、相談 ・担当者会議、契約 ・ご入居者様、ご家族様との相談業務 ・行政機関、他事業所、病院との連絡調整 ・苦情の窓口業務 ※その他、不随する関連業務あり ※外出する際は社用車使用・・・軽自動車(AT車) (変更範囲:事業所の定める範囲)
介護職/住宅型有料老人ホーム※オープニングスタッフ:所沢
社会福祉法人 現成会 ケアハウス 蘭風園
*入居者様の食事の配膳、下膳 居室の清掃、ベッドメイキング、お風呂清掃 洗濯物の回収、買い物やレクリエーション活動の実施 外出サポート、面会対応 等 ※入居者は自立~要支援1までになります ・6月から研修を行います(ケアハウス 蘭風園) ・8月1日からホームベディアン所沢へ転勤になります (変更の範囲:事業所の定める業務)
サービス管理責任者:飯能市就労継続支援B型施設
株式会社ヴェルペンファルマ
*就労継続支援B型施設(レストラン併設)での サービス管理責任者 ・施設利用に関する「個別支援計画」の作成 ・施設スタッフの教育、管理、監督 ・行政及び障がい福祉サービス関連事業所との 連絡及び調整業務 【店舗営業時間】10:00~16:00 (変更範囲:会社内での全ての業務)
介護支援専門員(ケアマネジャー):地域包括支援センター
株式会社ヴェルペンファルマ
地域包括支援センターで、高齢者に対する介護・医療・保険・福祉 などの総合的な相談業務を担当していただきます ≪主な業務≫ ・要支援、要介護と認定された方に対するアセスメント ・ケアプランの作成 ・介護保険の給付管理 ・地域包括支援センターの実施する各種事業 ※高齢者のご自宅や施設を訪問するため社有車を使用します 社有車使用…軽自動車(AT車) (変更範囲:会社内での全ての業務)
児童発達支援管理責任者:飯能市双柳プラス
株式会社ヴェルペンファルマ
*障がい児の生活能力の向上の為に必要な訓練、 社会との交流促進等を支援する業務 《支援対象時間》学校授業終了後又は休校日 《支援内容》 ・創作活動、作業活動の支援 ・ダンス療育やレクレーション活動の提供 ・学校との連携を取りながらの支援 ・個別訓練計画策定、サービス提供 等 (変更範囲:会社内での全ての業務)
住宅型有料老人ホーム看護師※オープニングスタッフ:所沢
社会福祉法人 現成会 ケアハウス 蘭風園
*入居者様の健康管理 服薬が必要な入居者に対しての服薬管理 等 ※入居者は自立~要支援1までになります ・6月から研修を行います(ケアハウス 蘭風園) ・8月1日からホームベディアン所沢へ転勤になります (変更の範囲:事業所の定める業務)
住宅型有料老人ホーム:生活相談員※オープニング:所沢市
社会福祉法人 現成会 ケアハウス 蘭風園
*入居者様やご家族様の相談対応、施設利用の案内、入退所の 手続き、地域の関連機関との連携・調整、事務作業、窓口対応、 介護業務、クレーム対応、介護職員や看護職員との連携 ケアプラン作成 等 外出する場合は法人車使用します:普通自動車(AT車) ・6月から研修を行います(ケアハウス 蘭風園) ・8月1日からホームベディアン所沢へ転勤になります (変更の範囲:事業所の定める業務)
保育士:飯能市中山
株式会社ヴェルペンファルマ
放課後等デイサービス施設です *障がい児の生活能力の向上の為に必要な訓練、 社会との交流促進等を支援する業務 《支援対象時間》学校授業終了後又は休校日 《支援内容》 ・「基礎学習」「一般常識」「社会性」等の学習を支援 ・創作活動、作業活動の支援 ・学校との連携を取りながらの支援 等 (変更範囲:会社内での全ての業務)
住宅型有料老人ホーム:支配人※オープニングスタッフ:所沢
社会福祉法人 現成会 ケアハウス 蘭風園
*スタッフのマネジメント:採用面接、採用後の教育・指導、シフ ト管理、労働時間管理、 職員面談、働きやすい環境作り 等 *入居者・ご家族への対応:入居希望者への説明、契約、入居後の 生活相談、家族対応、苦情対応や緊急時の連絡・調整、 生活サポート体制管理 等 *施設運営・収支管理:稼働率の維持・向上、見学対応や営業活動 経費管理、行政機関への届出 等 *リスク管理・地域連携:感染症対策、災害時対応、提携医療機関 や地域包括支援センターとの連携・調整 等 ・6月から研修を行います(ケアハウス 蘭風園) ・8月1日からホームベディアン所沢へ転勤になります (変更の範囲:事業所の定める業務)
児童発達支援管理責任者:飯能市スタジオ中山
株式会社ヴェルペンファルマ
放課後等デイサービス施設です *障がい児の生活能力の向上の為に必要な訓練、 社会との交流促進等を支援する業務 《支援対象時間》学校授業終了後又は休校日 《支援内容》 ・創作活動、作業活動の支援 ・ダンス療育やレクレーション活動の提供 ・学校との連携を取りながらの支援 ・個別訓練計画策定、サービス提供 等 (変更範囲:会社内での全ての業務)
児童発達支援管理責任者:飯能市栄町スタジオジュニア
株式会社ヴェルペンファルマ
*障がい児の生活能力の向上の為に必要な訓練、 社会との交流促進等を支援する業務 《支援対象時間》学校授業終了後又は休校日 《支援内容》 ・創作活動、作業活動の支援 ・ダンス療育やレクレーション活動の提供 ・学校との連携を取りながらの支援 ・個別訓練計画策定、サービス提供 等 (変更範囲:会社内での全ての業務)
障がい児支援スタッフ:飯能市栄町スタジオジュニア
株式会社ヴェルペンファルマ
放課後等デイサービスで障がい者支援スタッフを募集! <業務内容> ・創作活動、作業活動、運動療育の支援 ・学校との連携を取りながらの支援 ・ご利用者の送迎業務(免許のある方)等 社用車使用...普通自動車(AT車) ※子どもと触れ合う事や体を動かす事が好きな方、未経験者歓迎 (変更範囲:会社内での全ての業務)
介護員〔正職員〕※未経験者歓迎
社会福祉法人 現成会 特別養護老人ホーム 敦徳園
*特別養護老人ホームにおける介護業務 ・入所者及びショートステイ利用者様の生活全般の援助業務 ・心身に応じた日常の介護業務 ・食事、入浴、排泄、更衣などの介助 ・施設内行事や活動の立案と実施に伴う援助 ※初めての方にも丁寧に指導します (変更範囲:事業所の定める業務)
サービス提供責任者【休日:日曜日】
社会福祉法人 現成会 特別養護老人ホーム 敦徳園
※サービス提供責任者の仕事内容 ・新規利用者との契約、本人、家族への説明 ・請求業務、集金 ・予定表、勤務表の作成 ・ヘルパー体調不良時の勤務調整 ・訪問介護計画書、モニタリングの作成 ・訪問サービス実施(法人者使用:軽自動車AT車) ・ケアマネや他事業所との連携、連絡 ・担当者会議への参加、研修、ヘルパー会議の開催 ・契約終了者の書類管理 ・利用者の確保、営業 等 (変更の範囲:会社の定める業務)
