薬剤助手
医療法人 ひかり会 パーク病院
介護職
医療生協さいたま生活協同組合 医療生協 ケアセンターひだまり
生協10の基本ケア、自立支援、その人らしさを大切にしながら、施設または在宅での介護業務(日常生活支援)が主な仕事内容です。就職支度金制度、リファラル制度(紹介お礼金)をはじめ、入職後も資格取得支援制度(労働時間による)により、キャリアアップとともに長く働き続けることができる職場です。勤務場所のご相談も可能です。 ※変更範囲:当事業所の指定する業務(訪問介護・定期巡回随時対応型訪問介護看護、小規模多機能、グループホーム)
介護職員
医療生協さいたま生活協同組合 医療生協 ケアセンターひだまり
生協10の基本ケア、自立支援、その人らしさを大切にしながら、施設または在宅での介護業務(日常生活支援)が主な仕事内容です。就職支度金制度、リファラル制度(紹介お礼金)をはじめ、入職後も資格取得支援制度(労働時間による)により、キャリアアップとともに長く働き続けることができる職場です。勤務場所のご相談も可能です。 ※変更範囲:当事業所の指定する業務(訪問介護・定期巡回随時対応型訪問介護看護、小規模多機能、グループホーム)
看護師(訪問看護)
医療生協さいたま生活協同組合 医療生協 ケアセンターひだまり
ケアセンターひだまりの訪問看護は、利用者さまが住み慣れたご自宅で安心して暮らし続けられるよう、看護の力で支える仕事です。健康状態の観察や服薬管理、医療処置、リハビリ支援、ご家族への相談対応などを行います。多職種と連携しながら、一人ひとりに寄り添った看護を実践できるのが魅力です。 病院とは違い、利用者さまの生活に深く関われるやりがいがあります。 経験を活かしたい方も、訪問看護に挑戦したい方も歓迎です。 変更範囲:当組合の指定する業務
介護支援専門員(在宅のケアマネジャー)
医療生協さいたま生活協同組合 医療生協 ケアセンターひだまり
「住み慣れた場所で、自分らしく暮らし続けたい」というご利用者様の想いに応えられる、やりがいのある仕事と、働きやすい職場づくりを大切にしている事業所です。業務内容は居宅介護支援事業所におけるケアプランの作成・管理が主な業務です。利用者様・ご家族との面談を通じてニーズを丁寧に把握し、医療・介護・福祉の関係機関と連携しながら、生協10の基本ケアを大切にし、その方らしい在宅生活を支えるプランづくりを行っていただきます。モニタリング・給付管理・サービス担当者会議の開催・進行のほか、訪問介護(定期巡回・随時対応型含む)や小規模多機能型居宅介護など、自社の多様なサービスと連携できる環境が整っています。 変更範囲:当組合の指定する業務
ナースアシスタント(看護補助者)※病棟
医療法人財団 明理会 春日部中央総合病院
生活支援職 夜勤専従(障害者支援施設 第2光風寮)
社会福祉法人 育心会
*施設利用者(障害者)の生活支援業務 *食事(夕食・朝食の配膳)などの業務 *洗面、トイレ(オムツ交換)、更衣等の介助など業務 *記録入力業務 *巡回 *病院受診引率 ※免許のある方は運転する場合あり(軽・普通自動車:AT車) ※初日は総務課でのオリエンテーションと日勤帯での就労 2回目以降、夜勤勤務開始 (変更範囲:法人の定める業務)
介護職員(ショートステイ)
株式会社サンガジャパン 東日本支社 西ところざわ翔裕館
*ショートステイ、住宅型有料老人ホームにおける介護業務全般 ・食事介助 ・入浴介助 等 介護全般 ※早番、日勤、遅番、夜勤 交代制 【変更範囲】:変更なし *当社の詳しい情報は、ホームページがありますので参照してくだ さい。
准看護師/年間休日123日/充実した人材育成制度
医療法人社団東光会 東所沢病院
・療養病棟 ・回復期リハビリテーション病棟 ・認知症治療病棟 ・障害者病棟 上記4つの病棟からなる病院で、いずれかの病棟にて 入院患者に係る看護業務全般 【変更範囲】:法人の定める業務 *当院の詳しい情報は、ホームページをご覧ください。 ★職場見学会11/10 【プロジェクト対象求人】
介護職員(特養さやま苑)
社会福祉法人 狭山福祉会
・特別養護老人ホーム入所者及びショートステイ利用者への 生活面の介護(食事・入浴・おむつ交換等) *未経験でも親切丁寧に指導します。 *資格取得応援します。 ※埼玉県多様な働き方実践企業プラチナ及びゴールドを取得しまし た。(令和2年10月1日) ・変更範囲:法人の定める業務
特養(従来型)の准看護師パート/むさしの園
社会福祉法人 至福の会
特別養護老人ホーム(従来型)の入居者様への看護業務を担い ます。 健康管理(バイタル・ボディチェック、服薬・医療器具の管理等) を勤務している看護職員と連携しながら実施します。また胃ろうや カテーテル・ストマーなど医療処置が必要な方への対応も行います ・入居者様の健康管理 (バイタル測定、服薬管理、入浴時の状態確認や処置など) ・医療機関への受診が必要という判断になった際、他職種と連携して経過観察や記録、受診同行に関わります。(運転不可でも他職種が運転できるので大丈夫です。) *職場内に企業主導型保育園があり、働き方改革を含めワークライフバランスが保てる職場です。
看護助手(パート)
医療法人社団 松弘会 三愛病院
(1)患者さんの身の回りのケア 食事の配膳や介助、おむつ交換、入浴介助、着替え補助、 ベッドメイク等の身の回りのケア (2)看護師のサポート 医療器具の洗浄、院内環境の整備、検査・手術時の患者の搬送 ※病院全体の勉強会や職種ごとの勉強会等あり 変更範囲:病院の定める業務
- 仕事内容
- 看護助手(パート)
- 給与
- 時給 1,200円~1,200円
- 休日・休暇
- シフト制 年末年始:4日 有給休暇:法定通り
介護支援専門員(ケアマネージャー)
医療法人社団 松弘会 三愛病院
居宅介護支援事業所での勤務 ○利用者のケアマネジメント業務 *インテーク(利用者との相談面接、介護保険制度の説明等) *アセスメント(課題分析とニーズの把握) *ケアプラン(介護サービス計画書)の作成 *サービス担当者会議(ケアカンファレンス)の運営 *モニタリング(サービスの実施状況やニーズの変化等の確認、再評価) *再アセスメント・給付管理 ○要介護認定等の書類作成や代行申請 変更範囲:病院の定める業務
正看護師・准看護師(病棟)
医療法人社団 松弘会 三愛病院
看護助手
医療法人社団 松弘会 三愛病院
(1)患者さんの身の回りのケア 食事の配膳や介助、おむつ交換、入浴介助、着替え補助、 ベッドメイク等の身の回りのケア (2)看護師のサポート 医療器具の洗浄、院内環境の整備、検査・手術時の患者の搬送 ※病院全体の勉強会や職種ごとの勉強会等あり 変更範囲:病院の定める業務
正看護師(入退院支援業務)
医療法人社団 松弘会 三愛病院
児童福祉・児童通所の介護指導員/さいたま市緑区
合同会社 Miraisupport
児童福祉・児童通所の指導員/さいたま市見沼区
合同会社 Miraisupport
正看護師・准看護師(外来)
医療法人社団 松弘会 三愛病院
正看護師・准看護師(外来/パート)
医療法人社団 松弘会 三愛病院
- 仕事内容
- 正看護師・准看護師(外来/パート)
- 給与
- 時給 1,800円~2,000円
- 休日・休暇
- シフト制 夏期休暇2日 年末年始4日 有給休暇は法定通り
