埼玉県 朝霞市 教員・教育系の求人

検索結果 17のうち 1〜 17件を表示

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たまご第1保育園【正社員/保育士】/朝霞市
0歳~2歳児の保育業務、それに伴う事務作業  ・ミルクや食事、おむつ交換、着替え、遊び等、お子様の年齢・発達段階に合わせた対応 ・園児が楽しい時間を過ごしながら生活習慣を身につけられるような声掛けや関わり ・連絡帳や日々の保育書類作成 ・園内外の清掃や園内の環境整備 ・保護者対応  変更範囲:変更なし
仕事内容
たまご第1保育園【正社員/保育士】/朝霞市
給与
月給 210,000円~250,000円
休日・休暇
日曜、祝日、その他シフトによる 年末年始、有給休暇、産休育休
放課後児童クラブ職員/朝霞市本町けやき
*小学生を対象とした朝霞市放課後児童クラブでの  民間保育です。  保育スタッフのアイディアをまとめ、創り上げていく  お仕事です。 ・小学生児童の保育業務  変更範囲:変更なし
仕事内容
放課後児童クラブ職員/朝霞市本町けやき
給与
時給 1,141円~1,344円
休日・休暇
有給休暇は法定通り
放課後児童クラブ職員(無資格)/朝霞市浜崎
小学生を対象とした放課後児童クラブでの保育です。 スタッフ全員でアイディアを出し合い、創り上げていく お仕事です。  ・小学生児童の保育業務  変更範囲:変更なし
仕事内容
放課後児童クラブ職員(無資格)/朝霞市浜崎
給与
時給 1,141円~1,194円
休日・休暇
有給休暇は法定通り
放課後児童クラブ職員/朝霞市浜崎
小学生を対象とした放課後児童クラブでの保育です。 スタッフ全員でアイディアを出し合い、創り上げていく お仕事です。  ・小学生児童の保育業務  変更範囲:変更なし  
仕事内容
放課後児童クラブ職員/朝霞市浜崎
給与
時給 1,141円~1,344円
休日・休暇
有給休暇は法定通り
放課後児童クラブ職員(無資格)/朝霞市本町
*小学生を対象と朝霞市放課後児童クラブでの  民間保育です。  保育スタッフのアイディアをまとめ、創り上げていく  お仕事です。 ・小学生児童の保育業務  変更範囲:変更なし
仕事内容
放課後児童クラブ職員(無資格)/朝霞市本町
給与
時給 1,141円~1,194円
休日・休暇
有給休暇は法定通り
放課後児童クラブ職員/朝霞市本町
*小学生を対象とした朝霞市放課後児童クラブでの  民間保育です。  保育スタッフのアイディアをまとめ、創り上げていく  お仕事です。 ・小学生児童の保育業務  変更範囲:変更なし
仕事内容
放課後児童クラブ職員/朝霞市本町
給与
時給 1,141円~1,344円
休日・休暇
有給休暇は法定通り
療育保育士:まなびの森キラリ朝霞
〇業界でも最先端の保育所内児童発達支援施設〇(経験者向け)  児童福祉施設の運営を30年以上やってきたノウハウを活かして、未就学児のお子さんの児童発達支援プログラムを展開しています。 沢山の遊びや療育プログラムを通じて、一人一人の子ども達の発達をサポートしていきます。 こどもの森グループの系列保育園内に併設の施設なので、時には保育園の先生と協力しながら子ども達の発達を支援できます。 昨今注目の「インクルーシブ保育」も実現でき、より良い保育・療育の提供を目指していきます!!  業務の変更範囲:保育所等福祉施設の運営及び付随関連する業務
仕事内容
療育保育士:まなびの森キラリ朝霞
給与
月給 183,000円~202,000円
休日・休暇
※月1回土曜出勤の可能性あり 4週8休制
トレーニングジムのトレーナー
※加圧トレーニングを通じて、お客様一人ひとりの健康と笑顔を  サポートする仕事です。  加圧理論に基づいた安全で効果的なトレーニンングをマンツー  マンで丁寧に指導します。  未経験の方も歓迎!入社後は弊社の研修プログラムを通じて、  加圧理論から指導スキルに至るまで安心して学べる環境を用意  しています。 ※詳細はホームページをご覧ください。  https://sites.google.com/view/lively-asaka/  ※従事すべき業務の変更範囲:変更なし
仕事内容
トレーニングジムのトレーナー
給与
月給 230,000円~400,000円
休日・休暇
※月末29日・30日・31日(変動する場合あり) ※正月休暇・夏季休暇
塾講師
中学生や高校生の受験指導をできる方お待ちしております。  一緒に未来の理創塾を作ってくれる先生、厳しく指導できる先生、何か一芸のある先生お待ちしております!自信をもって指導できる科目をおしえてください。  これまでの経験を活かして、理創塾の生徒に思いやりのある厳しい授業をお願いします。 塾講師の経験や海外生活の経験をいかしていただける先生を募集中です。指導力を重視します。  【従事すべき業務の変更範囲:当塾の定める業務範囲】
仕事内容
塾講師
給与
時給 2,100円~3,000円
休日・休暇

保育従事者

直美&康郎コーポレーション株式会社 保育所ちゅうりっぷ園仲町

保育従事者
◆認可・小規模保育事業所での保育従事者 生後0歳~2歳までの園児さん定員19名をお預かりしています。 園は、約40坪の広さですので、のびのびとした仕事ができます。 10名で担当します。 ※行事(遠足、運動会、保護者会など)はありません。 ※残業、持ち帰り業務はありません。 ※未経験の方も丁寧に指導します。  従事すべき業務の変更範囲:変更なし
仕事内容
保育従事者
給与
時給 1,300円~2,000円
休日・休暇
年末年始 その他

保育士従事者

直美&康郎コーポレーション株式会社 保育所ちゅうりっぷ園仲町

保育士従事者
◆認可・小規模保育事業所での保育従事者 生後0歳~2歳までの園児さん定員19名をお預かりしています。 園は、約40坪の広さですので、のびのびとした仕事ができます。 10名で担当します。 ※行事(遠足、運動会、保護者会など)はありません。 ※残業、持ち帰り業務はありません。  従事すべき業務の変更範囲:変更なし 
仕事内容
保育士従事者
給与
月給 180,000円~200,000円
休日・休暇
年末年始 ローテーション
放課後児童クラブ職員(無資格)/朝霞市本町
*小学生を対象と朝霞市放課後児童クラブでの  民間保育です。  保育スタッフのアイディアをまとめ、創り上げていく  お仕事です。 ・小学生児童の保育業務  変更範囲:変更なし 
仕事内容
放課後児童クラブ職員(無資格)/朝霞市本町
給与
時給 1,141円~1,194円
休日・休暇
有給休暇は法定通り
放課後児童クラブ職員/朝霞市本町
*小学生を対象とした朝霞市放課後児童クラブでの  民間保育です。  保育スタッフのアイディアをまとめ、創り上げていく  お仕事です。 ・小学生児童の保育業務   変更範囲:変更なし
仕事内容
放課後児童クラブ職員/朝霞市本町
給与
時給 1,141円~1,344円
休日・休暇
有給休暇は法定通り
放課後児童クラブ職員(無資格)/朝霞市
*小学生を対象とした朝霞市放課後児童クラブでの  民間保育です。  保育スタッフのアイディアをまとめ、創り上げていく  お仕事です。 ・小学生児童の保育業務  変更範囲:変更なし 
仕事内容
放課後児童クラブ職員(無資格)/朝霞市
給与
時給 1,141円~1,194円
休日・休暇
有給休暇は法定通り
放課後児童クラブ職員/朝霞市
*小学生を対象とした朝霞市放課後児童クラブでの  民間保育です。  保育スタッフのアイディアをまとめ、創り上げていく  お仕事です。 ・小学生児童の保育業務  変更範囲:変更なし
仕事内容
放課後児童クラブ職員/朝霞市
給与
時給 1,141円~1,344円
休日・休暇
有給休暇は法定通り
フィットネス施設カーブススタッフ(朝霞市岡)
◇お客様との対話が中心のお仕事になります。  ・お客様への健康アドバイス  ・簡単な体操サポート(お客様が安全に、かつ効果的に   運動ができるようサポートします)  ・身体測定(月1回)の実施、ヒアリング、アドバイス  ・見学者への受付、応対  ・架電活動やチラシ配布  ・消毒や換気、掃除などの各作業  ※スタッフで分担しながら進めて行きます。  ※研修プログラムが充実していますので未経験者の方でも   安心して勤務していただけます。             「変更範囲:会社の定める業務」
仕事内容
フィットネス施設カーブススタッフ(朝霞市岡)
給与
月給 255,000円~255,000円
休日・休暇
月~土のうち1日(シフト制)+日休みの週休2日。 正月休:12月31日~1月3日、夏季休:3連休程度

児童発達支援教室:指導員/朝霞駅前【ミドルシニア歓迎】

アートチャイルドケア株式会社(アートチャイルドケア志木)

児童発達支援教室:指導員/朝霞駅前【ミドルシニア歓迎】
1歳半から就学前までのお子様の療育(セッション)を行います。 お子様一人ひとりの発達や個性に合わせ、職員の発想も大切にして 療育計画を立て、実施をします。育児時短勤務制度利用可能です! ・療育の事前準備、片付け ・計画案、プログラム、実績票など帳票作成 ・個別療育(30分)、グループ療育(45分)、 保護者様との振り返り(15分)含む ※上記合わせて1日2回から4回実施 ・指導員同士での情報共有(毎日実施) 療育計画は、職員全員で話し合い、決定します。 ※顧問(小児科医、OT)の研修が定期的にあります。 ※従事すべき業務の変更範囲:変更なし
仕事内容
児童発達支援教室:指導員/朝霞駅前【ミドルシニア歓迎】
給与
月給 159,000円~159,000円
休日・休暇
休所日:年末年始(12/29~1/3)、5/3~5/5、リフレッシュ休暇(正社員のみ)