保育士/アートチャイルドケアわらび【遅番限定パート】
アートチャイルドケア株式会社
◆年齢問わず活躍できる仕事です!全年代応募歓迎。 ・定員105名の認可保育園で0~5歳児のお子さまの保育 ・掃除 ・お子さま送迎時の保護者対応 ・遅番)降園時の対応、閉園準備 ※アートチャイルドケアはアート引越センターのグループ企業です ~自分らしく、そだつ。自分らしく、生きる。~ をテーマに、一人ひとりに寄り添った保育をしています。 ★持ち帰りなし!書類の簡易化等、業務軽減にも力を入れています 変更範囲:変更なし
- 仕事内容
- 保育士/アートチャイルドケアわらび【遅番限定パート】
- 給与
- 時給 1,950円~1,950円
- 休日・休暇
- 休園日:日曜・祝日・年末年始 その他応相談
保育士(病院内)大宮駅/西大宮病院保育室
株式会社 キッズコーポレーション
病院職員のお子さまを10名程度お預かりしている小規模保育園!20~60代の幅広い年代の先生が活躍★未経験・幼稚園経験のみ・ブランクのある方も歓迎! 0~5歳児の保育士として、日々の遊びや生活のサポート、見守り、保育室の清掃・整理、食事やトイレの援助、行事準備、保護者対応などを担います。柔軟な保育環境の中で、子どもたち一人ひとりにしっかり向き合える時間が多くあります。勤務日数や時間は相談可能で、ライフスタイルに合わせて無理なく働けるのが特長です。 【変更範囲:変更なし】
保育士【経験者】埼玉県(富士見・さいたま)エリアサポート
株式会社 キッズコーポレーション
◆【3月末までの短期雇用】週3日~、1日6時間からOKです★ 1日に複数の園を回ることはありません。平日のみ相談可能! 近隣の複数園を巡回し、保育支援や職員のフォローをするお仕事です。欠員対応や新人育成、保育の相談対応など、各園の状況に応じた支援を実施します。週に数日程度の勤務で、ご自身のペースに合わせた働き方が可能です。保育士スキルを活かせるのはもちろん、ブランクのある方も安心して始められる環境が整っています。 【業務の変更範囲:変更なし】
保育士【経験者】埼玉県(和光市・新座市)エリアサポート
株式会社 キッズコーポレーション
◆【3月末までの短期雇用】 週20時間以上の勤務であれば、週3日~、1日6時間からOKです★ 1日に複数の園を回ることはありません。平日のみ相談可能で高時給! 近隣の複数園を巡回し、保育支援や職員のフォローをするお仕事です。欠員対応や新人育成、保育の相談対応など、各園の状況に応じた支援を実施します。週に数日程度の勤務で、ご自身のペースに合わせた働き方が可能です。保育士スキルを活かせるのはもちろん、ブランクのある方も安心して始められる環境が整っています。【業務の変更範囲:変更なし】
保育士(病院内)羽生駅/あけぼの保育園
株式会社 キッズコーポレーション
リニューアルオープニングスタッフ★2026年4月開園 Wワークも相談可能です★ みんなと一緒にスタート・わからないことがあれば本部スタッフにも相談・解決ができる環境なので安心! 0~2歳児の保育士として、日々の遊びや生活のサポート、見守り、保育室の清掃・整理、食事やトイレの援助、行事準備、保護者対応などを担います。柔軟な保育環境の中で、子どもたち一人ひとりにしっかり向き合える時間が多くあります。勤務日数や時間は相談可能で、ライフスタイルに合わせて無理なく働けるのが特長です。 【変更範囲:変更なし】
保育教諭
社会福祉法人 入間福祉会 おおぎこども園
認定こども園での保育業務を行っていただきます。 ・対象は0歳児から就学前までの児童 ・規模は135名定員の保育園です *6:45~19:00の間の8時間+休憩1時間 上記の時間を、シフト制で就業します。 例)06:45~15:45 08:30~17:30 10:00~19:00 等 変更範囲:変更なし
学童クラブ支援員[西区 指扇]オープニングスタッフ募集!
株式会社 プラクシスキッズ
さいたま市民営学童クラブでの保育全般:保護者対応はありません ★2026年4月OPEN★ さいたま市立指扇小学校区内に新規OPEN。 オープニングスタッフ募集!みんな一緒にスタートなので安心です 放課後、春・夏・冬休みにおいて、留守家庭児童(小学校1~6年生)の保育業務(宿題のサポート【○付けのみ、音読確認等】、遠足、おやつ等)を主に担当していただいたり、各種イベント等の企画・実行を行っていただきます。 チーム制で、30~40人を3~4人で担当します。 変更範囲:変更なし
- 仕事内容
- 学童クラブ支援員[西区 指扇]オープニングスタッフ募集!
- 給与
- 時給 1,160円~1,250円
- 休日・休暇
- 年末年始(12/29~1/3)夏季休暇 有給休暇は勤務状況により法令通り
学童クラブ支援員[西区 指扇]オープニングスタッフ募集!
株式会社 プラクシスキッズ
さいたま市民営学童クラブでの保育全般 ★2026年4月OPEN!★ さいたま市立指扇小学校区内に新規OPEN。 オープニングスタッフ募集!みんな一緒にスタートなので安心です 放課後、春・夏・冬休みにおいて、留守家庭児童(小学校 1~6年生)の保育業務(宿題のサポート【○付けのみ、音読確認等】、遠足、おやつ等)を主に担当していただいたり、各種イベント等の企画・実行を行っていただきます。 チーム制で、30~40人を3~4人で対応します。 【変更範囲:変更なし】
保育士/小規模保育園/アルタベビー浦和常盤園
株式会社ALTA
2026年4月からのご就業も大歓迎です。 「さいたま市認可小規模保育事業所」 アルタベビー浦和常盤園での勤務です。 0.1.2歳児を穏やかに保育するお仕事です。平均残業0.5時間未満なのでプライベートも充実!楽しく子どもと向き合えます。 煩わしい人間関係のない穏やかな職場で、楽しく保育してみませんか。 ・園児受入れ人数 19名 ※ホームページをご参照下さい URL:http://altababy.jp アルタであなたらしく輝ける理由☆彡 https://altadrama.jp 変更範囲:変更なし
保育士/認可小規模保育/アルタベビー三橋園
株式会社ALTA
2026年4月からのご就業も大歓迎です。 さいたま市認可小規模保育事業所 『アルタベビー三橋園』での勤務です。 0,1,2歳児を穏やかに見守るお仕事です。 20代~60代の幅広い年齢の方に活躍して頂いております。 煩わしい人間関係のない穏やかな職場で、楽しく勤務してみませんか。 ※ホームページをご参照ください URL:http://altababy.jp. ALTAであなたらしく輝ける理由☆彡 https://altadrama.jp 変更範囲:変更なし
保育士/認可保育園/アルタキッズ鳩ケ谷園
株式会社ALTA
川口市認可保育所「アルタキッズ鳩ヶ谷園」での勤務です。 0歳~5歳児を穏やかに保育するお仕事です。 かわいい癒し系ロボット「LOVOT・ラボット」を導入しており 、子どもたちだけでなく保育士も笑顔に、癒しと元気を与えてくれ ます。煩わしい人間関係のない穏やかな職場で、楽しく保育してみませんか。 *園児受入数 60名 ※ホームページ参照ください URL:http://altababy.jp. 変更範囲:変更なし
保育園/保育士/アルタキッズ浦和常盤園
株式会社ALTA
さいたま市認可保育所「アルタキッズ浦和常盤園」での勤務です。 0歳~5歳児を穏やかに見守るお仕事です。 かわいい癒し系ロボット「LOVOT・ラボット」を導入しており、子どもたちだけでなく保育士も笑顔に、癒しと元気を与えてくれます。煩わしい人間関係のない穏やかな職場で、楽しく保育してみませんか。 *園児受入数 75名 変更範囲:変更なし ※ホームページをご参照ください URL:http://altababy.jp アルタであなたらしく輝ける理由☆彡 https://altadrama.jp 変更範囲:変更なし
公設学童クラブ支援員[子ども居場所事業 七里小学校]
株式会社 プラクシスキッズ
★令和7年4月開設 公設放課後子ども居場所事業のスタッフ募集 保護者対応はありません! 放課後、学校内の専用室・兼用室にて1~6年生児童の保育(宿題のサポート【○付けのみ、音読確認等】、おやつの提供・児童との遊び、各種イベントの企画や実施等)を行います。 通常時間(夏・冬・春休みは終日保育)は13時からの保育で、ゆとりをもって勤務ができます。 チーム制で、30~40人を3~4人で対応します。 変更範囲:変更なし
- 仕事内容
- 公設学童クラブ支援員[子ども居場所事業 七里小学校]
- 給与
- 時給 1,150円~1,350円
- 休日・休暇
- 年末年始(12/29~1/3)、夏季休暇 有給休暇は勤務状況により法令通り付与
保育士[さいたま市西区/おうぎの森]
社会福祉法人 永寿荘
・生後57日~就学前児の日々の保育全般をお願いします。 ■緑豊かな環境の中で、子どもたちが五感を使って自然を感じ 豊かな感性を育てる体験型保育を取り入れています。 ■お隣に老人ホームを併設し、子どもたちとお年寄りとの 日常的な異世代交流を行っています。 ■未来を切り拓く力メソッドを取り入れ、子どもたちの無限の 可能性を大きく育む保育をしています。 ■幼児も複数担任制です! 【両立支援に理解のある求人】(子育て) 「変更範囲:変更無し」
保育士[こんばの森保育園/さいたま市北区]
社会福祉法人 永寿荘
・園児定員90名の私立認可保育園にて、0歳児~就学前児の生活 に関わるお仕事です。 ・隣接する特別養護老人ホームと日常的に異世代交流の機会を設け ています。 ・書類はすべてICT化!持ち帰り仕事ゼロ、残業ゼロに取り組ん でいます。 ・ほめ育を導入し、子どもたちの自己肯定感を高め、先生同士のポ ジティブな関係作りも力を入れています。 【両立支援に理解のある求人】(子育て) 「変更範囲:変更無し」
