埼玉県 教員・教育系の求人 8ページ目

【保育士業務】　・０歳児～５歳児　・保育全般（クラス担任、係や当番等業務）　・施設環境整備（掃除や片付け）　・事務作業　（年間カリキュラム・月案・週案・個別指導案・　　　　　　　連絡帳・日誌・園だより・お便り作成等）　・研修の参加（園内外の研修・キャリアアップ研修）　・定員：９０名　※２０～４０代職員多数活躍中　　【変更範囲：変更なし】

＊小学生を対象とした朝霞市放課後児童クラブでの　　民間保育です。　　保育スタッフのアイディアをまとめ、創り上げていく　　お仕事です。　・小学生児童の保育業務　　変更範囲：変更なし

小学生を対象とした放課後児童クラブでの保育です。　スタッフ全員でアイディアを出し合い、創り上げていく　お仕事です。　　・小学生児童の保育業務　　変更範囲：変更なし

小学生を対象とした放課後児童クラブでの保育です。　スタッフ全員でアイディアを出し合い、創り上げていく　お仕事です。　　・小学生児童の保育業務　　変更範囲：変更なし　　

＊小学生を対象とした鴻巣市放課後児童クラブでの　　民間保育です。　　保育スタッフのアイディアをまとめ、創り上げていく　　お仕事です。　・小学生児童の保育業務　　変更範囲：変更なし

＊小学生を対象とした鴻巣市放課後児童クラブでの　　民間保育です。　　保育スタッフのアイディアをまとめ、創り上げていく　　お仕事です。　・小学生児童の保育業務　　変更範囲：変更なし

＊小学生を対象と朝霞市放課後児童クラブでの　　民間保育です。　　保育スタッフのアイディアをまとめ、創り上げていく　　お仕事です。　・小学生児童の保育業務　　変更範囲：変更なし

＊小学生を対象とした朝霞市放課後児童クラブでの　　民間保育です。　　保育スタッフのアイディアをまとめ、創り上げていく　　お仕事です。　・小学生児童の保育業務　　変更範囲：変更なし

＊小学生を対象とした北本市放課後児童クラブでの　　民間保育です。　　保育スタッフのアイディアをまとめ、創り上げていく　　お仕事です。　・小学生児童の保育業務　　変更範囲：変更なし

＊小学生を対象とした北本市放課後児童クラブでの　　民間保育です。　　保育スタッフのアイディアをまとめ、創り上げていく　　お仕事です。　・小学生児童の保育業務　　変更範囲：変更なし

＊小学生を対象とした北本市放課後児童クラブでの　　民間保育です。　　保育スタッフのアイディアをまとめ、創り上げていく　　お仕事です。　・小学生児童の保育業務　　変更範囲：変更なし

小学生を対象とした放課後児童クラブでの保育です。　スタッフ全員でアイディアを出し合い、創り上げていく　お仕事です。　　・小学生児童の保育業務　　変更範囲：変更なし

小学生を対象とした放課後児童クラブでの保育です。　スタッフ全員でアイディアを出し合い、創り上げていく　お仕事です。　　・小学生児童の保育業務　　変更範囲：変更なし

小学生を対象とした放課後児童クラブでの保育です。　スタッフ全員でアイディアを出し合い、創り上げていく　お仕事です。　　・小学生児童の保育業務　　変更範囲：変更なし　　

小学生を対象とした放課後児童クラブでの保育です。　スタッフ全員でアイディアを出し合い、創り上げていく　お仕事です。　　・小学生児童の保育業務　　変更範囲：変更なし

小学生を対象とした放課後児童クラブでの保育です。　スタッフ全員でアイディアを出し合い、創り上げていく　お仕事です。　　・小学生児童の保育業務　　変更範囲：変更なし

小学生を対象とした放課後児童クラブでの保育です。　スタッフ全員でアイディアを出し合い、創り上げていく　お仕事です。　　・小学生児童の保育業務　　変更範囲：変更なし

＊小学生を対象としたさいたま市放課後児童クラブでの　　民間保育です。　　保育スタッフのアイディアをまとめ、創り上げていく　　お仕事です。　・小学生児童の保育業務　　変更範囲：変更なし　

・キリスト教保育の理念に基づき、子ども一人ひとりを大切にした保育・　教育活動を行う　　・年齢の異なる子ども同士が関わり合う活動の計画・実施　・日々の保育計画の作成、記録、個別支援　・行事（運動会、発表会、季節行事など）の企画・準備・運営　・保護者対応（連絡帳、面談、相談対応など）　・園内の環境整備、安全管理　・職員会議、研修への参加　　　変更範囲：変更なし

◆お子さまを１９名程度お預かりしている小規模保育園です！　◆土日休みで、ライフワークバランスがとりやすい★未経験・ブランクありでもＯＫ！　　当園の保育士として、日々の遊びや生活のサポート、見守り、保育室の清掃・整理、食事やトイレの援助、行事準備、保護者対応などを担います。柔軟な保育環境の中で、子どもたち一人ひとりにしっかり向き合える時間が多くあります。勤務日数や時間は相談可能で、ライフスタイルに合わせて無理なく働けるのが特長です。　※過去に特定性犯罪前科がないこと（令和８年１２月２５日施行こども性暴力防止法に伴う事項）【変更範囲：変更なし】