埼玉県 昇給ありの求人 141ページ目

◎令和７年７月１日新規オープン地域密着型通所介護施設です。　　（高齢者の小規模デイサービス９名定員）　　＊送迎　　　＊身体介助（入浴介助、食事介助、排泄介助等）　　　＊レクリエーション　　　※新しくて綺麗な職場ですので、是非一度、見学に来てください。　※経験者優遇／未経験者も丁寧に指導します。　※少しでもご興味を持って頂けた方は、お気軽にお問合せ下さい。　※変更範囲：変更無し

＊関東圏内の物流拠点と港の往復となります。高速道路の利用可能。　＊事業拡大で幸手市に新たに拠点を立ち上げます。　＊地元での仕事だから毎日帰れて自分の時間を大切にできます。　　※変更範囲：会社の定める全ての業務

＊ニトリグループの海上コンテナドライバー　・川崎港と港周辺のシャーシプールｏｒ埼玉拠点の往復メイン　・長距離輸送と荷役は一切無し　・安全第一なので無理な配車や運行無し　・残業代は１分単位で全額支給　　◎特徴　　■毎日帰宅　　■安定した物量：　ニトリ物流のため年間を通して安定　　■無理な運行なし：データ管理で労働時間を管理　　　　　　　　　　　　　　　※変更範囲：会社の定める全ての業務

◎訪問看護業務全般　　介護保険・医療保険・保険外サービス　　対応疾患：がん、循環器障害、認知症、精神疾患など　　対応サービス：健康状態観察、医療的ケア、日常生活支援、　　入退院支援、リハビリテーションなど　　（留意）小児については地域のニーズに合わせて　　　　　　今後検討していきます。　　＊オンコール有　　・埼玉県介護人材採用育成事業者認証制度⇒最高ランク　・埼玉県多様な働き方実践企業⇒ゴールド認定　※変更の範囲：変更なし

令和９年４月以降入職希望の方を募集しています。　◎定期巡回・随時対応型訪問介護看護における介護業務全般　・利用者宅での身体介護（排泄介助・入浴介助・服薬確認など）　・生活援助（掃除・洗濯・食事準備など）　・緊急時の対応（夜間含む、ローテーション制）　・ＩＣＴ端末（スマホ・ＰＣ）を活用した記録業務　　※訪問系サービス未経験でも、施設での介護経験があれば丁寧に指　導します。　※変更範囲：施設の定める全ての業務

【土日祝休みＯＫ】　◎居宅介護支援業務（ケアプラン作成及び付随する事務業務）　・各スタッフの平均担当プラン４５件　・電話待機番あり（月に平均５回程度）、他のスタッフとの　　ローテーションによります。　※変更範囲：施設の定める全ての業務　・フレックスタイム制（コアタイム１０時から１６時）　・各種加算還元あり、担当プラン数に応じ業績手当あり　・ケアマネ４名の特定事業所です。

◎夜勤なしの早番遅番のみ週４．５正社員　　※半日勤務はなく２週間９日勤務　◎特別養護老人ホームでの介護業務　　・定員：９６名（入所８７名、短期９名）　◎髪型・髪色・ネイル自由度高め！　　・埼玉県介護人材採用育成事業者認証制度⇒最高ランク　・埼玉県多様な働き方実践企業⇒ゴールド認定　　※変更範囲：会社の定める全ての業務

◎髪型・髪色・ネイル自由度高め！　◎有料老人ホーム内での介護業務全般（医療的ケアを含む）　　・定員：３０名　　＊夜勤あり（月に４～５回）、夜勤を希望しない方は夜勤なしの　　　勤務を選択できます。　　・埼玉県介護人材採用育成事業者認証制度⇒最高ランク　・埼玉県多様な働き方実践企業⇒ゴールド認定　※変更範囲：会社の定める全ての業務

◎髪型・髪色・ネイル自由度高め！　◎有料老人ホーム内及び有料老人ホームと　　併設の看護小規模多機能利用者への　　介護業務全般（医療的ケアを含む）　　・定員：２９名　　＊夜勤あり（月に４～５回）、夜勤を希望しない方は夜勤なしの　　　勤務を選択できます。　　・埼玉県介護人材採用育成事業者認証制度⇒最高ランク　・埼玉県多様な働き方実践企業⇒ゴールド認定　※変更範囲：会社の定める全ての業務

◎夜勤なしの早番遅番のみ週４正社員　◎特別養護老人ホームでの介護業務　　・定員：９６名（入所８７名、短期９名）　◎髪型・髪色・ネイル自由度高め！　　・埼玉県介護人材採用育成事業者認証制度⇒最高ランク　・埼玉県多様な働き方実践企業⇒ゴールド認定　　※変更範囲：会社の定める全ての業務

◎訪問看護業務全般　　介護保険・医療保険・保険外サービス　　対応疾患：がん、循環器障害、認知症、精神疾患など　　対応サービス：健康状態観察、医療的ケア、日常生活支援、　　入退院支援、リハビリテーションなど　　（留意）小児については地域のニーズに合わせて　　　　　　今後検討していきます。　　＊オンコール有　　・埼玉県介護人材採用育成事業者認証制度⇒最高ランク　・埼玉県多様な働き方実践企業⇒ゴールド認定　※変更の範囲：変更なし

◎訪問看護業務全般　　介護保険・医療保険・保険外サービス　　対応疾患：がん、循環器障害、認知症、精神疾患など　　対応サービス：健康状態観察、医療的ケア、日常生活支援、　　入退院支援、リハビリテーションなど　　（留意）小児については地域のニーズに合わせて　　　　　　今後検討していきます。　　＊オンコール有　　・埼玉県介護人材採用育成事業者認証制度⇒最高ランク　・埼玉県多様な働き方実践企業⇒ゴールド認定　※変更の範囲：変更なし

住宅型有料老人ホームおよび併設する看護小規模多機能における　看護業務全般　・バイタルチェック、服薬管理、記録業務　・医師の指示に基づく医療処置　・お看取り（ターミナルケア）対応　・自立支援ケア、重度化防止のための看護支援　・介護職員との連携（介護と医療の中間的な支援体制）　　＊応募前の施設見学や入職相談、歓迎　※夜勤なし、オンコールなし　　※変更の範囲：当法人の定める全ての業務

・１歳～５歳までの児童発達支援事業所のリハビリ業務です。　・計画書の作成を行ったり、機能訓練を実施します。　・所属長が看護師のため、相談体制は整っています。　・その他付随する業務　　※変更の範囲：変更なし

・定期訪問介護対応（身体介護・生活援助）　・緊急訪問介護対応（身体介護・生活援助）　・夜間の電話当番（オペレーター）　　変更範囲：変更なし

・定期訪問介護対応（身体介護・生活援助）　・緊急訪問介護対応（身体介護・生活援助）　・夜間の電話当番（オペレーター）　　変更範囲：変更なし

・定期訪問介護対応（身体介護・生活援助）　・緊急訪問介護対応（身体介護・生活援助）　・夜間の電話当番（オペレーター）　　変更範囲：変更なし

・栄養ケアマネジメント等、栄養業務における全般　・委託の給食会社との連携　・給食管理業務全般　・その他、行事イベント、食レク等の提案、実施　　変更範囲：変更なし

◎介護施設（調剤薬局を含む）での用務員業務　（業務内容）　老人ホームや調剤薬局の外回り清掃、歩道の清掃、加湿器への給水　、荷物の搬入、段ボール片付け、簡単な修繕等（車いすの掃除やパ　ンク修理など）、椅子やテーブルのや手すりのネジしめ、除草作業　、浴室・脱衣所の清掃、施設内清掃など　　※ちょっとした修理やＤＩＹ得意な方、歓迎です！　　※変更範囲：変更無し

久喜メディカルクリニック内での医療事務　★昨年度年間休日数１３０日★　受付業務・パソコン入力業務・レセプト請求業務等　　一から丁寧に指導いたします。新卒・中途入社どちらも活躍中。　　お子さんがいる方もシフト考慮しますので安心して働けます。　産休・育休取得実績あり。お子さんがいる職員も多数活躍中です。　年間休日数１２０日以上ありますので働きやすい環境です。　　随時見学できますので、まずはお気軽にご連絡ください。　変更範囲：変更なし