埼玉県 昇給ありの求人 39ページ目

～望未会グループ～　医療・福祉・教育の総合グループでのお仕事は以下の通りです。　・高齢者施設やデイサービス　・食事介助　・入浴介助　・排泄介助　・生活のサポート　　＊保育所、クリニック等併設有り　＊介護施設での経験がない方、ブランクのある方でも応募歓迎！　＊業務の変更範囲：会社の定める業務

車の修理、車のキズ直し、車の鈑金、板金、車の塗装、他　　　＊業務の変更範囲：変更なし

・ご家族へ電話連絡（体調不良や生活に変化があった場合等）　・支援経過記録等の入力など　・サービス担当者会議の開催（各職種との連携）　・会議録等の作成、モニタリング、ケアプラン作成　・介護保険更新申請代行手続き、認定調査　・入院退院調整、受診付き添い　・委員会や会議への出席（月２回程度）　・行事等の企画運営（みんなで協力）　【必須】介護支援専門員資格　※普通自動車運転免許（ＡＴ限定可）お持ちの方尚可　※介護支援専門員として未経験・経験が浅い方もご相談可　【変更内容：変更なし】

店舗と工場のルートコースでクリーニング品の集配や工場出荷などの作業です。　　「業務内容の変更範囲；変更なし」

　　　　【６０歳以上応募可能（６０＠）】　さいたま市および近郊エリアにおける交通誘導業務のお仕事です。　　主な業務内容は以下のとおりです：　◆　道路工事や建設現場での片側交互通行の車両誘導　◆　通行止め時の案内・誘導　　インフラに係る、やりがいのあるお仕事です。　未経験の方でも研修がありますので安心してスタートできます。　　「変更範囲：変更なし」

店内での商品陳列・ディスプレイ、在庫管理、レジ対応、ＳＮＳ投稿、店舗運営に関わるさまざまな業務をお任せします。　　　　　古着・カジュアルウェアを中心に、キャップ・バッグ・新品小物等も取り扱う、にぎやかな現場です。　　＊２５万円程度の月収が見込めます　　＊お休みの要望を相談可能です　　＊体力を要しますが、未経験の方でも丁寧に指導します　　変更範囲：会社の定める業務　　＜応募にはハローワークの紹介状が必要です＞

下取り選定した衣料品陳列、商品ディスプレイ、在庫管理、ＳＮＳ投稿作業、レジ。取扱商品は、カジュアル古着などの他、キャップ、バッグ、新品小物など。　　＊試用期間終了後は、２５万円程度の月収が見込めます　　＊お休みの要望を相談可能です　　＊体力を要しますが、未経験の方でも丁寧に指導します　　変更範囲：会社の定める業務　　　＜応募にはハローワークの紹介状が必要です＞

◆◆◆☆☆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆　☆男性も女性も一人作業でもくもくとやるリフトの仕事です☆　◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆☆☆◆◆◆◆◆◆◆◆◆　大型倉庫内での小さな箱の載ったパレットの移動や出荷準備等の簡　単な業務を行って頂きます。また、リフト経験や免許の無い方は検　品の方をメインに行って頂きます。簡単な検品出荷管理等の仕分け　の軽作業もありますのでリフトに乗り慣れてない方には最初の頃は　仕分け作業メインで働いて頂きます。力仕事や危険な作業も一切あ　りません。先輩社員が優しく教えて育てていきますので、女性・男　性・未経験者・無資格者の方でもご応募をお待ちしております。　☆★☆★☆勤務時間を変えて欲しい方も対応可能です☆★☆★☆　【変更範囲：変更なし】

障がい者グループホーム（定員：４人）での個別支援計画書の作成　ほか　　　業務の変更範囲：会社の定める業務

○一般住宅向けのキッチンなど水回り商品を提案するルート営業です。（飛び込み営業はありません。）　　・既存顧客（販売店・工務店）への訪問営業が主で、企画提　案・商品説明から見積・受注・納期管理まで行います。　・入社後６か月～１年は先輩社員に同行して仕事に慣れてい　ただきます。その後徐々に担当を引き継いでいきます。　・未経験でも商品知識は身に付き、営業の手法を基礎から学　べます。未経験の方の応募歓迎します。　・社用車での訪問営業になります。　・パソコンスキルはワード、エクセルの入力程度で対応可　【変更範囲：なし】

・消防設備の設計・施工　　特に特殊消火設備（ガス、泡）を中心として、他にも各種設備工　事あり　・消防法に基づき、各ビル、工場、公共施設等の保守点検、整備等　・新規事業推進業務（地球温暖化対策等）　※活動エリアは、東京を中心とした関東一円となります。　※移動には社有車（ハイエース、キャラバン等）を使用　※作業服貸与　　　　　　　　　　　　　　　　　　　「変更範囲、会社の定める業務」

ガス販売店の保安点検業務及びガス設備、ガス機器などの交換作業になります。　当社はガスの販売はしておりません。　　・業務内容　　保安点検調査　　ガス設備交換（ガスメーター及び調整器など）　　変更範囲：変更なし

ご利用者数は２５～２９名で、宿泊（１日の利用者数は５～９名）・通い（１日の利用は約１５名、入浴は５名程度）・訪問（長時間のケアはほぼなし（３０分程度の対応が主））の３つのケアサービスを提供します　※スタッフ数は原則ご利用者３名に対し１名の配置　・ご利用者の生活支援、身体介護　・体操やレクリエーションの実施　・夜間時の居室巡回　・介護記録の作成　など　　変更範囲：変更なし

１ユニット９名定員のお家のようにゆったり過ごす「少人数施設」です　日中帯は１ユニット２～３名の勤務体制で、夜勤帯は１ユニット１名の勤務体制です　　※食材宅配を導入しているので調理が苦手な方も安心　・ご利用者の生活支援、身体介護　・体操やレクリエーションの実施　・介護記録の作成　など　　変更範囲：変更なし

介護施設での介護業務全般　・身体介護（食事・排せつ・入浴など）　・生活支援（掃除・洗濯　など）　・レクリエーション活動　　「変更範囲：会社の定める業務」

１ユニット９名定員のお家のようにゆったり過ごす「少人数施設」です　日中帯は１ユニット２～３名の勤務体制で、夜勤帯は１ユニット１名の勤務体制です　※食材宅配を導入しているので調理が苦手な方も安心　・ご利用者の生活支援、身体介護　・体操やレクリエーションの実施　・介護記録の作成　など　　変更範囲：変更なし

サービス付き高齢者向け住宅（特定施設）の入居者様対応　※夜間は別に、施設内訪問看護師が勤務しており、　　基本的にオンコールはありません。　　・高齢者の健康管理、バイタル測定　・入浴後の処置、記録資料の作成　など　　「変更範囲：会社の定める業務」

サービス付き高齢者向け住宅での訪問看護　※　入居者様の病状に合わせたご対応　※　施設内での業務で、オンコール対応無し　　「変更範囲：会社の定める業務」

サービス付き高齢者向け住宅での訪問看護　※　施設内のみ／業務は介護と棲み分け／オンコール対応無し　　「変更範囲：会社の定める業務」

サービス付き高齢者向け住宅（特定施設）入居者の健康管理　※夜間は別に、施設内訪問看護師が勤務しており、　　基本的にオンコールはありません。　　「変更範囲：会社の定める業務」