埼玉県 賞与ありの求人 171ページ目

≪有料老人ホームに於ける高齢者介護≫　　・食事介助　　　　・入浴介助、トイレ介助、見守り　等　　＊会社の詳しい情報は、ホームページをご覧下さい。　　【変更範囲】：変更なし

埼玉県西部地区エリア内（飯能、入間、所沢など）での混載貨物の配送及び集荷業務　＊手積み、パレット積み両方あります。　＊法人向けの集配業務です。（個人宛の配送はありません）　＊未経験者は３ヶ月間、経験者は１ヶ月間、先輩社員が同乗して　　仕事を覚えてもらいますので、安心して応募してください。　　トラック業務経験のない方でも丁寧に指導します。　＊業務の必要性に応じ高速道路を利用します。（経費会社負担）　　・変更範囲：変更なし　　　　　　　　　　　　　　　　　　「働き方改革関連認定企業」

【課長職採用：モデル年収１，０６８万円】　新築戸建住宅の提案からアフターまでのお客様窓口を担当、前職の　ご経験やスキルを存分に発揮した、管理職をお任せします。　成果がしっかりと給与・賞与に反映される評価制度。一生に一度の　家づくり、夢を形にするやりがいのある仕事です。　・住宅展示場や訪問活動での接客、資料作成など。　・携帯電話支給、自家用車借り上げ、役職者登用制度有り。　・東証プライム企業、研修等継続的なスキルアップをサポート。　・営業エリアは所沢市内及び所沢市近郊です。　　※変更範囲：会社の定める業務　

【係長職採用：モデル年収８９４万円】　新築戸建住宅の提案からアフターまでのお客様窓口を担当、前職の　ご経験やスキルを存分に発揮した、管理職を目指せます。　成果がしっかりと給与・賞与に反映される評価制度。一生に一度の　家づくり、夢を形にするやりがいのある仕事です。　・住宅展示場や訪問活動での接客、資料作成など。　・携帯電話支給、自家用車借り上げ、役職者登用制度有り。　・東証プライム企業、研修等継続的なスキルアップをサポート。　・営業エリアは所沢市内及び所沢市近郊です。　　※変更範囲：会社の定める業務　

【主任職採用：モデル年収７２５万円】　新築戸建住宅の提案からアフターまでのお客様窓口を担当、前職の　ご経験やスキルを存分に発揮した、管理職を目指せます。　成果がしっかりと給与・賞与に反映される評価制度。一生に一度の　家づくり、夢を形にするやりがいのある仕事です。　・住宅展示場や訪問活動での接客、資料作成など。　・携帯電話支給、自家用車借り上げ、役職者登用制度有り。　・東証プライム企業、研修等継続的なスキルアップをサポート。　・営業エリアは所沢市内及び所沢市近郊です。　　※変更範囲：会社の定める業務

【モデル年収５４６万円】　新築戸建住宅の提案営業として、ご案内からお引渡し後のアフター　サービスまでトータル的なお客様窓口を行います。　先輩・技術社員同行で、未経験でも安心して働ける職場です。　一生に一度の家づくり、夢を形にするやりがいのある仕事です。　・住宅展示場や訪問活動での接客、資料作成など。　・携帯電話支給、自家用車借り上げ、役職者登用制度有り。　・東証プライム企業、研修等継続的なスキルアップをサポート。　・営業エリアは所沢市内及び所沢市近郊です。　　※変更範囲：会社の定める業務　

自動車（国産、外車）のサービスフロント　〈主な仕事内容〉　　・修理依頼　・車検整備の受付窓口　・事故車の回送　　・見積もり作成　・洗車　・完成検査業務　・車両販売　　＊配属先は狭山のＢＰ事業部、または志木ＢＰファクトリーです。　　ご希望と会社の状況により決定します。　　＊先輩社員が丁寧に技術指導を行います。　＊当社の詳しい情報はホームページを参照してください。　　【変更範囲】：変更なし

＊生協の商品を固定の利用者に配達する仕事です。　＊入社社員のほとんどが未経験からスタートしています。　＊土日休みです。　　・普通免許（ＡＴ可）で運転できるトラック（１．５ｔ）で毎曜日　ごとに自分の担当する固定地域の組合員さんへ商品を配達して　　頂きます。制服は貸与します。　　・入社後２～３ヶ月は研修期間として専任の指導員による業務、運　転研修がありますので、未経験の方でも安心して就業できます。　　【変更範囲：会社の定める範囲】　　【働き方改革関連認定企業】

・半導体の試作、検査　・設備保全、修理　　　変更範囲：変更なし　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　【働き方改革関連認定企業】

＊工場内管理業務（全般）　　・廃棄物受入業務（搬入搬出）管理、品質管理、配車管理、　　　人員管理、安全管理ほか　　　※各業務の工程を経験し学んでいきます。丁寧に一つずつ学んでいくため、業界での経験がない方も安心して業務に取り組むことが出来ます。各業務が一通りできるようになれば、徐々に業務の範囲を拡大し、作業スタッフに対する指導（作業手順等）や人員配置、仕事の進め方の全体を把握した上で全体の工場管理が行えるようになることを期待しています。　　変更範囲：変更なし

既存顧客との打合せ及び新規開拓　　既存顧客：地場ゼネコン、ハウスメーカー、　　　　　　　工務店、収集運搬業者等　　　変更範囲：変更なし

建設廃棄物のリサイクルを行っている工場内での仕事です。　　場内の各車両、重機の誘導、また一部台貫（計量器）での誘導、計測補助。　　主に無線を使用しての誘導となります。　　　変更範囲：変更なし

＊建設廃棄物のリサイクルを行っている工場での仕事です。　　・車両搬入時と機械選別前の仕分け、分別作業　　・ベルトコンベアでの手選別作業（３～５ｋｇ程度）　　・重機オペレーター（資格者）　　・機械メンテナンス　　・場内清掃、車両誘導など　★取扱い品目は、木、コンクリート、プラスチック、金属、　　紙など。臭気はありません。　★現在、働いているスタッフは、殆どが未経験のスタートです。　　　変更範囲：変更なし

主にスーパー、商業施設、配送センターなどへ冷蔵・冷凍食品を配送しています。ルート配送です。　配送エリアは関東圏内で長距離配送はありません。　「安全・品質・安心」をモットーにお届けしています。　社会になくてはならないエッセンシャルワーカーとして「笑顔で幸せを届けています」　　変更範囲：変更なし　　＊当社の詳しい情報は、ホームページをご覧下さい。

業務管理部において、損害保険事務全般の管理業務を担当していただきます。　主な業務は以下のとおりです。　・損害保険契約に関する書類作成、内容確認　・保険会社との連絡、調整業務　・事務処理フローの管理および業務改善　・事務スタッフの育成、指導、進捗管理　・部門内の品質管理およびコンプライアンス対応　管理者候補として、部門運営やチームマネジメントにも携わって　いただきます。　　【変更範囲】：変更なし

・入居９０名、短期入所１０名、定員１００名の従来型です。　・主業務は身体介護（入浴・食事・排泄・移乗など）です。　・日中の生活支援では体操やレクリエーション活動の他、お祭・　　　運動会などイベント行事への参加業務もあります。　・入居者様をケアの方針に合わせて４チームに分けたチームケアが　　特徴です。配属はどこか１チームです。　・夜勤は１チームに１名配置し、月４～５回勤務していただきます　※業務に慣れるまでは早番・日勤・遅番メインで勤務し、段階的に　　習得していただく環境を整えています。夜勤もまずは同行職員が　　つき慣れてからひとり立ちで夜勤勤務にあたります。　※無資格・未経験の方のフォローは、求人ＰＲ情報の「事業所から　　のメッセージ」をご覧下さい。

誰もが手にする商品に貼り付けてあるラベルの製造工程のお仕事となります。　１）ラベルの検査業務　・目視または画像検査機によりラベルの状態（色などに不具合がないか等）の検査　　２）ラベルの梱包業務（仕上係）　　・ラベルの裁断及び梱包等　※適性を見て（１）（２）の業務を担当して頂きます。　　［変更範囲：会社の定める業務］「働き方改革関連認定企業」

街中で見かける様々なラベル印刷物を製造する業務です。　・印刷機または加工機操作によるラベル製造業務　・上記機械のメンテナンス　・原紙やインキの補充、色の濃度の調整など　・機械の操作、色の調整など印刷全般に関わっていただきます。　・前段取り業務（版貼り・インキ洗浄・インキ調色　他）　　入社後のＯＪＴ研修にて少しずつ業務を覚えていってください。　［変更範囲：会社の定める業務］　　「働き方改革関連認定企業」

＊既存顧客へのルート営業をお任せします。　・ラベル＆ラベラーの両側面からお客様のお困りごとへの解決、　支援を図ります。ラベルはデザイン提案や印刷で出来ること、　技術面での支援になります。機械は生産性の向上　（生産量ＵＰ、上下貼り機の導入など）や　ニッチな要求への対応（１社１様の個別対応など）　・業種（食品、工業、医療、医薬、コスメ等）に応じた　市場分析、戦略に基づき遂行しています。　入社後、半年～１年程度、研修をじっくり行い、　ラベル・ラベラーの知識や業務の流れを身に着けていただきますので、未経験でも安心してひとつひとつ覚えていけます。　変更範囲：会社の定める業務　「働き方改革関連認定企業」

＊当社製品　　１．粘着ラベル（シール、ラベル）　　２．ラベル自動貼付機（ラベラー）に関する品質管理活動並びに　　　改善活動。　　客先からの苦情等について、原因の究明やそれに対する対策を　　　立案し、再発を防止するための活動です。　・シール、ラベル製品を対象とした出荷判定業務　・内部、外部（製造委託先）の監査　・ＩＳＯ推進業務－ＩＳＯ（品質、環境）に関する事務局と　　しての活動　・ＰＣ操作（ワード、エクセルが得意な方歓迎）　［変更範囲：会社の定める業務］　「働き方改革関連認定企業」