埼玉県 賞与ありの求人 197ページ目

・工業用電気化学式ガスセンサやアルコールセンサの材料開発、セ　ンサデバイスの設計・試作・評価、生産技術、製造などを行いま　す。　・材料開発では、ガスセンサに最適な電極材料や製品に使用される　種々の部材の検討を行います。　・センサを試作して、ガス感度特性やそのほかの電気特性の評価、　信頼性試験を実施します。　・お客様へ開発した製品の紹介を行うこともあります。　　当社は小規模のベンチャー企業ですから、開発以外の製造や品質　管理を担当することもあります。ひとつの製品をゼロから作り上　げて世の中に出していく喜びを感じることの出来る仕事です。　　業務の変更範囲：会社の定める業務

当社製品のアルコールセンサは、アルコール検知器に搭載されて、呼気中のアルコールの検出に使用されます。また工業用電気化学式ガスセンサは、ガス濃度計や警報器に搭載されてガスの漏洩検知や有毒ガスの検知に使用されます。いずれの用途も当社製品への品質要求は非常に高く、常に高品質の製品をお客様に提供する使命を担っています。当社は創業間もない小企業ですので、製造工程における品質管理体制が十分に確立していません。そのため、これら当社製品の製造工程の改善や製品品質の解析業務を主に担っていただき、当社製品の一層の高品質化に取り組んでいただきます。　小さな会社なので何でも自分たちでやらないといけませんが、製品をゼロから作り上げて世の中に出す喜びがあります。　　業務の変更範囲：会社の定める業務

制御盤・配電盤の設計から製作及び、ＰＬＣソフトの作成　販売を一貫生産している会社です。　　・盤で使う資材の数量・仕様の確認や、寸法等の検査　・案件ごとに使用する、資材のピッキングと管理　・各案件の進捗管理に関わる業務　・クレーンやフォークを使用した、盤の出荷準備業務　　＊他部署とも連携をとって働きます　＊変更範囲：変更なし

制御盤・配電盤の設計から製作及び、ＰＬＣソフトの作成　販売を一貫生産している会社です。　　・ドライバーや圧着器を使用して各種盤の製作　・現地での盤の改修、更新工事（工事や夜勤は本人と要相談）　・出荷前の梱包や、ラベルの貼付などは女性も活躍しています。　・配線の経験を経て、他職種へのスキルアップも可！　　社員同士が連携し作業を行うため、活気のある職場です。　※６０歳以上応募可（同条件）　＊変更範囲：変更なし

制御盤・配電盤の設計から製作及び、ＰＬＣソフトの作成　販売を一貫生産している会社です。　　・設計担当者からの資料をもとに、製品づくりの元となる　　図面をパソコンを使って製図します　・製図したデータを使い、製品づくりに必要な部品や材料の　　手配を行います　・自分が製図した内容と、出来上がった製品に違いがないかを　　チェックします　・在籍者の６割は未経験からのスタートです　　※６０歳以上応募可（同条件）　＊変更範囲：変更なし

制御盤・配電盤の設計から製作及び、ＰＬＣソフトの作成　販売を一貫生産している会社です。　　※制御盤等の検査業務　・製品の外観構造、耐電圧試験　・製品と仕様・図面の照会及び通電試験による制御回路の確認　・検査成績書作成　・立会検査の実施　　配属先は品質保証部です。　※６０歳以上応募可（同条件）　　　　　　　　　　　　　　　　　＊変更範囲：変更なし

【オーダーメイドの盤で要望を形に！電気回路や、本体の設計職】　　制御盤・配電盤の設計から製作及び、ＰＬＣソフトの作成　販売を一貫生産している会社です。　　・お客様とのやり取りを経て、回路や盤本体の設計を行います　・様々な部署と連携しながら、設計～納品まで携わることが　　できます　　※６０歳以上応募可（同条件）　＊変更範囲：変更なし

アパート、賃貸マンション等の賃貸管理業務とリフォーム提案業務　※アパート、賃貸マンション等の建物管理、入居者管理、オーナー　様訪問・報告、及び管理物件・一般物件のリフォーム提案など）　　（変更範囲：原則なし）　　　「働き方改革関連認定企業」　

◎埼玉県内における警備員（交通誘導）のお仕事です。　　＊主に東京電力の工事現場での交通誘導警備　　　原則として各営業所集合、解散になります。　　　会社との連絡は電話によります。　　＊未経験者大歓迎です。丁寧に指導します。　　＊資格取得は会社を上げて取り組んでおります。　　◎夏の酷暑対策のための空調服他、冬の防寒対策のための防寒着他支給しています。　　※変更の範囲：会社の定める範囲

◇訪問入浴は、介護職員２名・看護職員１名の３人１組のチームで　お客様のご自宅に訪問し、入浴を提供するサービスです。　　◇入浴看護師：お客様のバイタルチェックをし、当日の入浴可否　　判断をします。　・１日平均６～８件訪問。１件あたり１時間程度。　・介護に関する資格不問！　・入社後、支店で約１週間の新入社員研修あり。　　その後、配属事業所で約１ヵ月間のＯＪＴ研修あり。　　他業種・他職種から転職された方も大勢活躍中！　※変更範囲：変更なし

◇訪問入浴は、介護職員２名・看護職員１名の３人１組のチームで　お客様のご自宅に訪問し、入浴を提供するサービスです。　　◇入浴看護師：お客様のバイタルチェックをし、当日の入浴可否　　判断をします。　・１日平均６～８件訪問。１件あたり１時間程度。　・介護に関する資格不問！　・入社後、支店で約１週間の新入社員研修あり。　　その後、配属事業所で約１ヵ月間のＯＪＴ研修あり。　　他業種・他職種から転職された方も大勢活躍中！　※変更範囲：変更なし

◇訪問入浴は、介護職員２名・看護職員１名の３人１組のチームで　お客様のご自宅に訪問し、入浴を提供するサービスです。　　◇ナース：バイタルチェック、入浴介助、着衣脱衣、記録、機材の　準備、搬入など　　・入社後、支店で約１週間の新入社員研修あり。　　その後、配属事業所で約１ヵ月間のＯＪＴ研修あり。　　他業種・他職種から転職された方も大勢活躍中！　　※変更範囲：変更なし

◇訪問入浴は、介護職員２名・看護職員１名の３人１組のチームで　お客様のご自宅に訪問し、入浴を提供するサービスです。　　◇入浴看護師：お客様のバイタルチェックをし、当日の入浴可否　　判断をします。　・１日平均６～８件訪問。１件あたり１時間程度。　・介護に関する資格不問！　・入社後、支店で約１週間の新入社員研修あり。　　その後、配属事業所で約１ヵ月間のＯＪＴ研修あり。　　他業種・他職種から転職された方も大勢活躍中！　※変更範囲：変更なし

◇訪問入浴は、介護職員２名・看護職員１名の３人１組のチームで　お客様のご自宅に訪問し、入浴を提供するサービスです。　　◇ナース：バイタルチェック、入浴介助、着衣脱衣、記録、機材の　準備、搬入など　　・入社後、支店で約１週間の新入社員研修あり。　　その後、配属事業所で約１ヵ月間のＯＪＴ研修あり。　　他業種・他職種から転職された方も大勢活躍中！　　※変更範囲：変更なし

◇訪問入浴は、介護職員２名・看護職員１名の３人１組のチームで　お客様のご自宅に訪問し、入浴を提供するサービスです。　　◇入浴看護師：お客様のバイタルチェックをし、当日の入浴可否　　判断をします。　・１日平均６～８件訪問。１件あたり１時間程度。　・介護に関する資格不問！　・入社後、支店で約１週間の新入社員研修あり。　　その後、配属事業所で約１ヵ月間のＯＪＴ研修あり。　　他業種・他職種から転職された方も大勢活躍中！　※変更範囲：変更なし

スパゲッティ専門店「洋麺屋五右衛門」での調理、接客のお仕事です。　＜調理＞茹で上げのスパゲッティと、店内調理したソースを合わせ、できたてスパゲッティを提供します。　仕込み、盛り付け、トッピングから学び、ソース作りも行います。　＜接客＞マニュアルをベースにお客様が何を望んでいるかを考え、笑顔でサービスを提供していただきます。　調理、接客マニュアル完備、経験でも安心してスタートできます。　業務習得後は店舗管理を学び、将来的には店長やエリアマネージャーへのキャリア形成が可能です。　　変更範囲：会社の定める範囲で変更あり

＊調理＊　ハンドドリップ珈琲の抽出、オムライス、パンケーキなどのメイン調理や、サイドメニューの調理、仕込み、洗い場など　＊接客＊　お客様のご案内、注文の承り、料理提供、お会計等、フルサービススタイルでの接客　＊ポイント＊　マニュアル完備のため、未経験からでも安心してスタート　＊キャリア＊　調理接客と店舗運営管理を学び、将来的には店長やエリアマネージャー、管理職へのキャリアを形成　変更範囲：会社の定める範囲での変更あり

スパゲッティ専門店「洋麺屋五右衛門」での調理、接客のお仕事です。　＜調理＞茹で上げのスパゲッティと、店内調理したソースを合わせ、できたてスパゲッティを提供します。　仕込み、盛り付け、トッピングから学び、ソース作りも行います。　＜接客＞マニュアルをベースにお客様が何を望んでいるかを考え、笑顔でサービスを提供していただきます。　調理レシピ、接客マニュアル完備のため、未経験でも安心してスタートできます。　業務習得後は店舗管理を学び、将来的には店長やエリアマネージャーへのキャリア形成が可能です。　変更範囲：会社の定める範囲で変更あり

【主な仕事内容】　◆ケアマネジャーさんへの提案・相談・フォロー　◆ご利用者さんへの定期フォロー　◆スケジュール調整　【具体的には】ご利用者獲得営業の業務を行って頂きます。居宅介護施設やケアマネージャーに対して、弊社の在宅マッサージサービスをご紹介していき、ご利用者様を増やしていきます。　医療・介護・福祉の知識や経験は不問です　他事業所の営業スタッフもほとんどが異業種からの転職組です　ノルマ無し！　応募前のご質問もお気軽にどうぞ！　【変更範囲：変更なし】

従業員からの労務に関する社内窓口業務全般　入退社時の説明対応（雇用契約・就業規則・社内制度の案内）　産休・育休・休職・復職者への個別対応およびフォロー　勤怠管理（打刻チェック、残業・休暇管理、勤怠締め作業）　社会保険手続きに関する従業員への説明および必要書類の案内　健康診断の管理・住民税の手続き・年末調整業務　障害者・高年齢者雇用状況報告の対応　給与計算業務の補佐　　最初は補佐から始めていただき、徐々にできることの幅を広げステップアップしていただきたいと考えております。　※変更範囲：変更なし