埼玉県 朝霞市 週4日勤務の求人

検索結果 8のうち 1〜 8件を表示

検索条件をマイリストに保存しました。

建築施工管理職
<分譲住宅の着工から完成前での施工管理> ●建築工事現場の施工計画の立案・管理 ●工程管理(スケジュールの作成・進捗確認) ●品質管理(施工基準・仕様の確認、検査対応) ●安全管理(現場の安全対策の実施・指導) ●原価管理(予算の策定、資材・人件費の管理) ●協力会社との打ち合わせ・調整業務 ●現場スタッフへの指示・監督 ●設計図・施工図の確認と修正対応 ●行政機関や施主との対応・報告業務 ●工事完了後の引き渡し・アフターフォロー 従事すべき業務の変更範囲:会社の定める業務の範囲
仕事内容
建築施工管理職
給与
月給 200,000円~350,000円
休日・休暇
毎週火曜+その他1日ローテーション/年末年始休暇9日・GW休暇5日・SW休暇4日・夏季休暇9日・慶弔休暇
住宅アフターメンテナンス(原状回復)
<分譲住宅購入者様の購入後のアフターメンテナン> ●引渡し後の住宅・設備に関する不具合対応 (例:水漏れ、建具の不具合など) ●顧客からの問い合わせ対応(電話・メール・訪問) ●定期点検の実施と報告書の作成 ●修理・補修作業の手配および簡易作業の実施 ●協力業者との連携・スケジュール調整 ●メンテナンス履歴の管理・データ入力 ●必要資材・部品の発注と在庫管理 ●現場への訪問・巡回(社用車使用の場合あり) ●社内技術スタッフとの情報共有・技術的な相談 ●顧客満足度向上のための改善提案 変更範囲:会社の定める業務
仕事内容
住宅アフターメンテナンス(原状回復)
給与
月給 200,000円~350,000円
休日・休暇
毎週火曜+その他1日ローテーション/年末年始休暇9日・GW休暇5日・SW休暇4日・夏季休暇9日・慶弔休暇
建築設計(賃貸設計、コンテナ、駐車場)
<賃貸設計・コンテナ・駐車場等の土地有効活用> ●建築・住宅・設備などの設計図面の作成(CAD使用) ●顧客の要望に基づいたプランニング・提案業務 ●間取り・仕様・構造などの設計検討およびプレゼン資料作成 ●法規・構造・設備などの技術的な検討・調整 ●営業・施工部門との打ち合わせ・連携 ●設計変更・修正対応および関連書類の管理 ●建築確認申請・各種届出書類の作成・提出 ●現場との設計内容の擦り合わせ・技術的サポート ●顧客との打ち合わせ・ヒアリング対応 ●新商品・新プランの企画・開発業務 従事すべき業務の変更範囲:会社の定める業務の範囲
仕事内容
建築設計(賃貸設計、コンテナ、駐車場)
給与
月給 200,000円~350,000円
休日・休暇
毎週火曜+その他1日ローテーション/年末年始休暇9日・GW休暇5日・SW休暇4日・夏季休暇9日・慶弔休暇
一般事務
<不動産管理の一般事務> ●書類作成、データ入力、ファイリング ●伝票処理、整理 ●郵便物の発注、仕分け ●電話・メール対応 ●賃貸物件の退去後の清算返金処理 ●書類作成のサポート ●その他付随する事務業務  従事すべき業務の変更範囲:会社の定める業務の範囲
仕事内容
一般事務
給与
時給 1,141円~1,141円
休日・休暇
週4日以上出勤できる方 土日どちらか1日以上出勤できる方とさせて頂きます。
賃貸物件のプロパティマネジメント(原状回復)
【賃貸物件の退去立合・原状回復提案・メンテナンス】 賃貸物件の入居者様が退去する時や、設備の修繕が必要な時が管理スタッフの出番です。設備の破損チェック、協力会社への修繕依頼、メンテナンスなどに対応し、快適な住まいを維持していきます。 【具体的には】 オーナー様からお預かりしたアパート・マンションの維持管理・入居者の退去時の立会い、敷金精算、原状回復工事の手配・見積もり作成・入居者様のお困りごとの対応、簡単な修理対応をします。  ※未経験の方も歓迎です。はじめは先輩の仕事に同行し、業務を学びます。 従事すべき業務の変更範囲:会社の定める業務の範囲
仕事内容
賃貸物件のプロパティマネジメント(原状回復)
給与
月給 200,000円~300,000円
休日・休暇
毎週火曜+その他1日ローテーション/年末年始休暇9日・GW休暇5日・SW休暇4日・夏季休暇9日・慶弔休暇

児童発達支援教室:指導員/朝霞駅前【ミドルシニア歓迎】

アートチャイルドケア株式会社(アートチャイルドケア志木)

児童発達支援教室:指導員/朝霞駅前【ミドルシニア歓迎】
1歳半から就学前までのお子様の療育(セッション)を行います。 お子様一人ひとりの発達や個性に合わせ、職員の発想も大切にして 療育計画を立て、実施をします。育児時短勤務制度利用可能です! ・療育の事前準備、片付け ・計画案、プログラム、実績票など帳票作成 ・個別療育(30分)、グループ療育(45分)、 保護者様との振り返り(15分)含む ※上記合わせて1日2回から4回実施 ・指導員同士での情報共有(毎日実施) 療育計画は、職員全員で話し合い、決定します。 ※顧問(小児科医、OT)の研修が定期的にあります。 ※従事すべき業務の変更範囲:変更なし
仕事内容
児童発達支援教室:指導員/朝霞駅前【ミドルシニア歓迎】
給与
月給 159,000円~159,000円
休日・休暇
休所日:年末年始(12/29~1/3)、5/3~5/5、リフレッシュ休暇(正社員のみ)

児童発達支援教室:非常勤指導員/朝霞台

アートチャイルドケア株式会社(アートチャイルドケア志木)

児童発達支援教室:非常勤指導員/朝霞台
1歳半から就学前までのお子様を対象として、個別・グループで 療育を行います。勤務時間内の研修やサポート体制が充実 しており、安心してお仕事をしていただくことができます。 ・療育に関わる業務全般 ・療育は個別(30分)、グループ(45分)で行います。  終了後は保護者様との振り返りがあります。 ・療育は1日2~4回実施します。 ・職員同士の情報共有(カンファレンス)を毎日実施 多様な特性をもつお子様たちに対し、職員の多様な専門・ 得意分野を活かして療育を実施しています。 ※送迎業務はありません。 変更範囲:変更なし
仕事内容
児童発達支援教室:非常勤指導員/朝霞台
給与
時給 1,150円~1,390円
休日・休暇
休所日:日曜・月曜・年末年始・5/3~5/5 その他応相談

児童発達支援教室:非常勤指導員/朝霞駅前

アートチャイルドケア株式会社(アートチャイルドケア志木)

児童発達支援教室:非常勤指導員/朝霞駅前
1歳半から就学前までのお子様の療育(セッション)を行います。 お子様一人ひとりの発達や個性に合わせ、職員の発想も大切にして 療育計画を立て、実施をします。 ・療育の事前準備、片付け ・計画案、プログラム、実績票など帳票作成 ・個別療育(30分)、グループ療育(45分)、 保護者様との振り返り(15分)含む ※上記合わせて1日2回から4回実施 ・指導員同士での情報共有(毎日実施) 療育計画は、職員全員で話し合い、決定します。 ※顧問(小児科医、OT)の研修が定期的にあります。 変更範囲:変更なし
仕事内容
児童発達支援教室:非常勤指導員/朝霞駅前
給与
時給 1,150円~1,440円
休日・休暇
休所日:日曜・月曜・年末年始・5/3~5/5 その他応相談