埼玉県 狭山市 託児所ありの求人

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清掃/16時終業で家庭と両立!週3~4日のユニット型特養
【施設の特徴と業務内容】当園は3階建てのユニット型特養です。 10名を1組とした家庭的な雰囲気で、2つのユニットが隣り合う 「姉妹ユニット」形式のため、常に近くに職員がいて安心です。 【主な業務内容】共用部(廊下、トイレ、ロッカー、来客室等)の 清掃、消毒、各ユニットの居室、フロア、トイレ等の清掃、消毒、 施設外周の落ち葉掃き、ゴミ拾い等 【教育体制】入職時は先輩スタッフとペアになり、同じエリアを掃 除しながら手順を丁寧にお伝えします。 仕事の流れを覚えた後は、ご自身のペースでコツコツと取り組める お仕事です。 【変更の範囲】】法人の定める範囲(但し資格必須業務は対象外)
仕事内容
清掃/16時終業で家庭と両立!週3~4日のユニット型特養
給与
時給 1,100円~1,100円
休日・休暇
シフト制による勤務
送迎ドライバー
*3時間のトレーニングを午前・午後に分けて提供する  機能訓練専門のデイサービスです。   利用者の送迎・乗車・降車の補助をしていただきます。  ※自立歩行可能な利用者様が対象のデイサービスとなっています   変更範囲:変更なし
仕事内容
送迎ドライバー
給与
時給 1,141円~1,141円
休日・休暇
・年末年始 ・夏季休暇 ・GW
社会福祉法人の人事・採用担当(新卒・中途・外国人など)
法人が運営している介護事業の採用から定着までを総合的にマネジ メントする業務です。 採用広報では媒体選定、求人票作成に加え、学校訪問や合同説明会 への参加、日本語学校との連携、ボランティアの案内など戦略的な 母集団形成を推進します。 選考工程では各事業所と連携し採用人物像を明確にし、見学・面接 対応、内定者フォロー、就職手続きを遂行します。 外国人採用における入管書類の準備や採用費用の管理、補助金・認 定制度の申請も遂行します。 入職後は新卒研修の企画・運営や、定期面談による継続的なフォロ ーを実施します。 【変更の範囲】法人の定める業務(但し資格必須業務は対象外)
仕事内容
社会福祉法人の人事・採用担当(新卒・中途・外国人など)
給与
月給 234,000円~284,000円
休日・休暇
主に月~金、祝勤務 基本土日休みですが、月に1~2回土日勤務あり
女性活躍中!ガソリンスタンドの店舗総合職/狭山台SS
(1)サービススタッフ 車の点検やタイヤ・オイル交換、車検・保険の受付やご案内、 給油作業・接客などサービスステーションの運営業務全般  (2)自動車整備士(メカニック) 車検整備、点検、一般整備など自動車整備業務全般  *ガソリンスタンドでの勤務経験がない方でも  丁寧にお教え致しますので安心してご応募ください。  ※従事すべき業務の変更の範囲:面接時等に別途明示・定める業務
仕事内容
女性活躍中!ガソリンスタンドの店舗総合職/狭山台SS
給与
月給 181,700円~242,870円
休日・休暇
4週8休制(月9日休み/シフト制)、夏季休暇、冬季休暇 有給休暇、慶弔休暇、産前・産後・育児休暇(取得実績あり)
【7-16時勤務のみ】ユニット型特養/介護パート
【1ユニット10名のユニット型特養のパートのお仕事です】 勤務時間は7~16時のみです。 夜勤の職員から申し送りを受け、業務にあたります。 【主な業務】 起床介助、整髪、洗顔の介助、朝食の食事介助・服薬介助見守り、口腔ケア、排泄介助などです。 午前に入浴介助がある場合は、そちらについていただくこともあります。 記録業務を実施していただく場合はPCやiPadを使用していただきます。  【変更の範囲】法人の定める範囲(但し資格必須業務は対象外)
仕事内容
【7-16時勤務のみ】ユニット型特養/介護パート
給与
時給 1,100円~1,180円
休日・休暇
・雇用形態に応じたシフト割による ・有給休暇は雇用契約に応じた日数付与
特養(ユニット型)の正看護職員/むさしの園わかば
特別養護老人ホーム(ユニット型)の入居者様への看護業務を担います。健康管理(バイタル・ボディチェック、服薬・医療器具の管理等)を勤務している看護職員と連携しながら実施します。また胃ろうやカテーテル・ストマーなど医療処置が必要な方への対応も行います。健康管理において医療機関への受診が必要との判断になった際、介護職や相談員といった他職種とも連携しつつ、経過の記録作成や受診同行に関わることもあります。 夜間帯のオンコール待機が月平均で7~8回あります。連絡がきた際は夜勤の介護職員への指示出し、緊急性が高い場合は緊急搬送など出動する可能性もあります。自己判断が難しい場合は相談員や施設長への相談も可能です。 【変更の範囲】法人が定める業務(但し資格必須業務は対象外)
仕事内容
特養(ユニット型)の正看護職員/むさしの園わかば
給与
月給 228,700円~248,700円
休日・休暇
シフト割による月9回公休制 上半期2日、下半期2日の調整休有
特養(ユニット型)の准看護職員/むさしの園わかば
特別養護老人ホーム(ユニット型)の入居者様への看護業務を担います。健康管理(バイタル・ボディチェック、服薬・医療器具の管理等)を勤務している看護職員と連携しながら実施します。また胃ろうやカテーテル・ストマーなど医療処置が必要な方への対応も行います。健康管理において医療機関への受診が必要との判断になった際、介護職や相談員といった他職種とも連携しつつ、経過の記録作成や受診同行に関わることもあります。 夜間帯のオンコール待機が月平均で7~8回あります。連絡がきた際は夜勤の介護職員への指示出し、緊急性が高い場合は緊急搬送など出動する可能性もあります。自己判断が難しい場合は相談員や施設長への相談も可能です。 【変更の範囲】法人が定める業務(但し資格必須業務は対象外)
仕事内容
特養(ユニット型)の准看護職員/むさしの園わかば
給与
月給 209,400円~229,400円
休日・休暇
シフト割による月9回公休制 上半期2日、下半期2日の調整休有
タクシー乗務員養成員/女性専用(トライアル併用)隔日勤務
<男女雇用機会均等法による、女性専用求人>  タクシー業務を行うために2種免許取得養成員として研修及び  受験していただきます。(取得費用は当社負担)  *流し営業は無く、駅待機及びGPS無線配車にて効率よく  営業できます。  *ポジティブアクションによる女性限定求人  *運転者職場環境良好度認定取得事業所です。 【変更範囲】:会社の定める業務                  「働き方改革関連認定企業」
仕事内容
タクシー乗務員養成員/女性専用(トライアル併用)隔日勤務
給与
月給 219,072円~219,072円
休日・休暇
シフト制(月8回~9回の勤務)
従来型・特養むさしの園(正)初任者・実務者
入居90名、短期入所10名、定員100名の従来型です。 入居者様をケアの方針に合わせて4チームに分けたチームケアが特 徴です。配属はどこか1チームです。主業務は身体介護(入浴・食 事・排泄・移乗など)です。日中の生活支援では体操やレクリエー ション活動の他、お祭・運動会などイベント行事への参加業務もあ ります。夜勤は1チームに1名配置し、月4~5回勤務していただ きます。記録はiPadやPCを使った業務です。食事、排泄など の音声入力が可能になりました。 業務に慣れるまでは早番・日勤・遅番メインで勤務し、段階的に習 得していただく環境を整えています。夜勤もまずは同行職員がつき 慣れてからひとり立ちで夜勤勤務にあたります。 【変更の範囲】法人の定める業務(但し資格必須業務は対象外)
仕事内容
従来型・特養むさしの園(正)初任者・実務者
給与
月給 179,000円~215,000円
休日・休暇
シフト割による月9回公休制/上半期2日、下半期2日の調整休有 入職時特別休暇3日(入職から6か月間のみ)