土木・建築現場補助員【未経験者】
株式会社 斎藤組
【未経験の方歓迎!】 仕事内容は公共工事(土木・建築)の現場代理人として、発注者 との打合せや協力業者との調整、現場管理(予算管理や測量、書 類作成)。 先輩社員がフォローをしっかり行いますので安心して働けます。 昇格・昇給は公正公平に行いますので将来設計を立てやすいです ※将来資格取得を目指す方を歓迎します! ★~☆~★ 働きやすさポイント ★~☆~★ 研修制度も充実、資格取得費用は会社で負担! 若年者も活躍中です♪ 変更範囲:変更なし
- 仕事内容
- 土木・建築現場補助員【未経験者】
- 給与
- 月給 220,000円~300,000円
- 休日・休暇
- 会社カレンダーによる 年末年始
現場代理人(土木工事・建築工事)【経験者】
株式会社 斎藤組
【即戦力募集!】 人員増員の為、即戦力を求めています。 仕事内容は公共工事(土木・建築)の現場代理人として、発注者 との打合せや協力業者との調整、現場管理(予算管理や測量、書 類作成)。 先輩社員がフォローをしっかり行いますので安心して働けます。 昇格・昇給は公正公平に行いますので将来設計を立てやすいで す。 変更範囲:変更なし
精神保健福祉士
医療法人 全和会
アクセスは、秩父市・横瀬町・皆野町・長瀞町・小鹿野町より「相談支援事業」の委託、「地域活動支援センター事業1型」の補助を受けて運営しております。 また、埼玉県より指定を受け相談支援事業所として障害者総合支援法におけるサービス計画作成も行なっております。 主に精神障害者の方の相談対応や生活支援を行っています。 業務の変更範囲:変更なし
《急募》スポーツ用品の材料カット・製造/残業月平均2時間
株式会社 埼玉富士
世界で戦うトップアスリートにも愛用されているカーボン製スポーツ用品の製造に携わっていただきます 【主な業務内容】 ・指示書に沿った寸法確認 ・カッターや大型スケールを使用した裁断 ・専用裁断機を使用した材料のカット ・その他、製造に付随する作業 【仕事の特徴】 ・材料はロール状で専用治具を使用して取り扱うため、一人で持ち上げて運搬する作業はありません。 ・未経験の方にも道具や機械の使い方から丁寧に指導します。 ・空調完備で年間を通して快適な作業環境です。
FA装置の組立・配線/未経験から技術を習得
株式会社 埼玉富士
工場の自動化に使用されるFA装置を、図面を見ながら組み立てる仕事です。一品一様の装置を、3~6人程度のチームで製作します。 ■仕事内容 ・図面の読み方や工具の使い方の習得 ・先輩社員の作業補助 ・簡単な部品の取付け ・機械部品やユニットの組立 ・配線作業の補助 入社後は簡単な作業から始め、段階的に装置全体の組立を覚えていただきます。 変更範囲:会社の定める業務
FA装置・産業機械の組立・配線
株式会社 埼玉富士
FA装置の機械組立または電気配線を担当していただきます。一品一様の装置を3~6人程度のチームで製作します。 ■仕事内容 ・図面をもとにした機械部品、ユニットの組立 ・フレーム、機構部品の組付け ・制御盤内、装置内部の配線・結線 ・装置内配線 ・組立後の確認、調整 担当は経験や適性を考慮して決定します。経験や担当装置により、客先での据付、立上げ、調整を行う場合があります。 変更範囲:会社の定める業務
≪経験者優遇≫機械オペレーター
株式会社 埼玉富士
■仕事内容 マシニングセンタ・NCフライス・研磨・ワイヤーカット・旋盤 いずれかを用い、段取りから加工・測定を担当します。 自動車・産業機器・インフラ関連など、多様な製品を製造します。 ■働く環境 ベテラン技術者のもとで高度な加工技術を学び、実践を通じて スキルを磨ける職場です。将来は技術継承にも関われます。 ★求める人物像★ ・ものづくりに誇りを持てる方 ・丁寧で正確な作業を心がける方 ・周囲と協力し前向きに行動できる方 変更範囲:会社の定める業務
≪未経験可≫ものづくりを支える資材調達・購買
株式会社 埼玉富士
■仕事内容 製造に必要な部材を確実にそろえる、ものづくりを支える仕事です ・部材の仕入れ、発注業務 ・仕入先との納期調整、価格確認 ・検収、入庫・在庫管理 ・出荷作業、輸出管理業務 ■入社後のフォロー体制 ・仕事の流れやポイントを先輩社員が丁寧に指導します ・未経験の方も安心してスタートできます 変更範囲:会社の定める業務
ものづくりを支える生産管理・工程管理
株式会社 埼玉富士
■仕事内容 受注品の進捗を管理し、予定通りに生産が進むよう社内外の調整を行う仕事です。 ・受注製品の工程管理 ・生産計画・日程計画の作成 ・進捗確認・納期管理 ・原価管理に関する資料作成、支払い手続き など ■入社後のフォロー体制 ・仕事の流れや進め方を先輩社員から一から丁寧に指導します ・ベテラン社員がサポートしながら段階的にステップアップ 変更範囲:会社の定める業務
