保育全般 川越 年間休日125日以上 月給22.6万~
マザーグースRKY 株式会社
◇小規模認可保育園にて0歳~3歳までの保育に関する援助・ 指導をしていただきます。 ・お散歩、活動の保育 ・身の回りの世話 ・片付け、清掃 等 ・園児の定員:なのはな保育園19名 なのはな第2保育園11名 *経験に応じて環境整備、記録等も行っていただきます *ホームページもご覧下さい。 ★勤務開始日応相談 ★残業は基本ありません ◆検索コード・・・「保育」 変更範囲:変更なし
介護支援専門員[ケアプランセンター今羽の森]
社会福祉法人 永寿荘
・ケアプラン作成 ・介護相談 ・要介護認定申請や要介認定調査の代行 ・ふれあいサロン、こども食堂、オレンジカフェなど 地域向けのイベントの運営等 経験豊富なスタッフが多く在籍していますので、未経験の方も 安心して仕事を覚えられます。 【両立支援に理解のある求人】(子育て) 「変更範囲:変更無し」
介護スタッフ[上尾市/ご福あげお]
社会福祉法人 永寿荘
・特養90床・ショートステイ10床・全100床の 特別養護老人ホームにて、ご入居者様の生活にかかる 介護全般をお願いします。 (食事介助、入浴介助、トイレ介助、移乗、車いす補助等) ・全室個室ユニットケアの施設です。 ・最新型リフト機器を積極的に使用し、安全に負担なく 介助を行える環境です。 ・炭酸泉を取り入れたお風呂、見守りシステムの導入など、 最新設備が取り揃えています。 ・地域で人気のコミュニティカフェを併設しています。 「変更範囲:変更無し」
介護職[さいたま市西区/扇の森WEST]
社会福祉法人 永寿荘
・入居定員29名、ショートステイ10名の小規模な地域密着型の特別養護老人ホームです。 <仕事内容> ご入居者様・ご利用者様の日常生活にかかる必要な介護業務全般をお願いいたします・ (食事、移乗、入浴、口腔ケア、排せつ、着替え、レクリエーション等) ・1階に小規模多機能型居宅介護事業所を併設しています。 【両立支援に理解のある求人】(子育て) 「変更範囲:変更無し」
介護支援専門員[さいたま市西区/扇の森]
社会福祉法人 永寿荘
・ケアプラン作成 ・介護相談 ・要介護認定申請や要介認定調査の代行 ・オレンジサロン(認知症カフェ)の運営等 20代~50代まで幅広い年齢の方が活躍しています。 未経験の方もしっかりサポートします! 【両立支援に理解のある求人】(子育て) 「変更範囲:変更無し」
保育士[さいたま市西区/おうぎの森]
社会福祉法人 永寿荘
・生後57日~就学前児の日々の保育全般をお願いします。 ■緑豊かな環境の中で、子どもたちが五感を使って自然を感じ 豊かな感性を育てる体験型保育を取り入れています。 ■お隣に老人ホームを併設し、子どもたちとお年寄りとの 日常的な異世代交流を行っています。 ■未来を切り拓く力メソッドを取り入れ、子どもたちの無限の 可能性を大きく育む保育をしています。 ■幼児も複数担任制です! 【両立支援に理解のある求人】(子育て) 「変更範囲:変更無し」
介護スタッフ(デイサービス扇の森/西区)
社会福祉法人 永寿荘
・利用定員40名のデイサービスセンターにおいて ご利用者様の日常介護業務をお願いします。 (食事介助・入浴介助・リハビリ補助・レクリエーション補助 送迎時の添乗など) ・「日本一歩くデイサービス!」をコンセプトに、施設内・外の ウォーキングプログラムを考え提供しています。 ・送迎対応できる方歓迎 「変更範囲:変更無し」
介護支援専門員[桶川市/扇の森おけがわ]
社会福祉法人 永寿荘
2024年、HYAKU-WAKU桶川事業所内に、新しくケアプランセンターがオープンしました! ・ケアプラン作成 ・介護相談 ・要介護認定申請や要介認定調査の代行 20代~50代まで幅広い年齢の方が活躍しています。 未経験の方もしっかりサポートします! 【両立支援に理解のある求人】(子育て) 「変更範囲:変更無し」
パート保育教諭[上尾市/つつじが丘認定こども園]
学校法人 永嶋学院 つつじが丘認定こども園
【のびのびした環境で子どもの可能性を伸ばす保育をしたい方】 0歳児~5歳児まで、定員219名の幼保連携型認定こども園にて、子どもたちの日常の保育をお願いいたします。 ・クラス担任補助 ・預かり保育担当 ・行事サポート など 「明日もきっと、最高のいちにち」がテーマのこども園です! あたま・こころ・からだのバランスの取れた保育・教育を取り入れ 子どもたちの無限の可能性を伸ばし、温かい根っこを育てます。 「変更範囲:変更無し」
介護施設責任者《正規職員》
株式会社 グレイスコート
住宅型有料老人ホームでの施設管理者の業務内容は以下の通りです ・お客様対応、勤務表作成、入退去手続、他部署との連携、 管理全般 ・住宅型有料老人ホームでの施設管理、営業サポート *施設により異なりますが20名~60名の施設になります *コミュニケーション能力発揮できる方、経験のある方、 スキルを活かしてみませんか? *業務の変更範囲:会社の定める業務
介護士(非常勤)(年齢不問・経験不問)※全年代応募歓迎
医療法人 久幸会 川口きゅうぽらリハビリテーション病院
◆・身体介助(歩行介助、食事介助、入浴介助、排泄介助などの 日常生活全般において必要な身体介助) ・ケアプランに沿った個別ケアを行っていただきます。 ◆2023年8月に新規開院しましたリハビリテーション病院です。 身体的障害の発症した方々が、日常生活に必要な身体機能・基本動作能力を回復し、家庭復帰、社会復帰を果たすことを目的とした質の高い医療と専門的リハビリテーション(脳血管/運動器/心臓/嚥下)を提供します。 ※入院病床180床 ※入職日は応相談 *変更範囲:変更なし
- 仕事内容
- 介護士(非常勤)(年齢不問・経験不問)※全年代応募歓迎
- 給与
- 時給 1,150円~1,450円
- 休日・休暇
看護師
医療法人 久幸会 川口きゅうぽらリハビリテーション病院
◆2023年8月に新規開院しましたリハビリテーション病院です。 身体的障害の発症した方々が、日常生活に必要な身体機能・基本動作能力を回復し、家庭復帰、社会復帰を果たすことを目的とした質の高い医療と専門的リハビリテーション(脳血管/運動器/心臓/嚥下)を提供します。 ※入院病床180床 ※入職時期は応相談 変更範囲:法人の定める範囲
看護師・准看護師(救護施設 育心寮)
社会福祉法人 育心会
入浴介助専任 週3日から (チェア浴・機械浴での介助)
医療法人社団明雄会 介護老人保健施設 エスポワール所沢
介護老人保健施設での入浴介助スタッフ業務 ご利用者のチェア浴・機械浴時の補助スタッフ。ベテランの入浴スタッフの補助役をしていただきます。 ご入浴は、チェア浴とストレッチャーでの機械浴の為、介助者の腰などの負担少ないです。 業務は入浴介助に集中でき、ご自身のペースで業務出来ます。 1日20程度のご利用者様のご入浴の介助なので、ご利用者さまに寄 添った介護が提供できます。 ご利用者さまの介護度は2~4程度 着脱介護・洗身・入浴用車イスへのトランス・車イス、ストレッチャーの移動 ご利用者様とのコミュニケーション ・変更範囲:変更なし
- 仕事内容
- 入浴介助専任 週3日から (チェア浴・機械浴での介助)
- 給与
- 時給 1,141円~1,425円
- 休日・休暇
診療情報管理室(診療情報管理士)
社会医療法人 東明会 原田病院
・様式1クリエイター入力 ・入退院支援日報の作成 ・データ提出加算算定のためのDPCデータ作成 ・カルテの管理 ・委員会活動 (診療録管理委員会、コーディング委員会、電子カルテ委員会) ・病床機能報告 ・全国がん登録の提出 ・他部署より依頼されたデータの統計作成など 【変更範囲】変更なし
薬剤師 ★既卒応募可★
社会医療法人 東明会 原田病院
看護補助
社会医療法人 東明会 原田病院
*業務内容は、周辺業務(ベッド周辺の環境整備、シーツ交換や ベッドメーキング、備品や器具の点検、消耗品の点検や補充 など)と患者さんに直接接する業務(看護師の指示のもとで、 食事や入浴、排せつなどの介助等)があります。 ★看護チームのメンバーとして、患者さんに直接触れ合う機会が 多く、患者さんの思いにより添った看護につなげることが できます。患者さんから「あなたがそばにいてくれて良かった」 と感謝されることが多くあり、とてもやりがいを感じられる お仕事です。看護補助者は、直接的な医療行為はできませんが、 医師や看護師と同じく、人の命に関わる医療現場が職場と なります。資格がなくても仕事の重みと達成感を日々感じながら 働けます。 ※変更範囲:変更なし
航空自衛官(一般曹候補生)
自衛隊札幌地方協力本部
我が国の防衛、災害派遣、国際平和協力活動など自衛隊の任務を遂行するため、各種業務に従事します。(業務の区分である職種については採用後に本人の希望や適性などを踏まえて決定されます。) 〈主な職種〉 航空機に搭乗する職域、航空管制、警戒管制、気象、高射、航空機整備、武器弾薬、無線レーダー整備、電算機処理、補給、施設、輸送、警備、衛星、音楽、会計、その他航空自衛隊が定める業務 *入隊:令和8年3月下旬~4月上旬 ※上記の他に設定する場合ある。
【11/17相談会専用求人】ケアワーカー(看護補助者)
医療法人 俊仁会 埼玉よりい病院
・診療の介助、器具の洗浄・減菌作業 ・患者の移動補助、入浴補助、排泄補助、食事補助 ・看護師の補助業務 ≪働きやすさポイント≫ 1.育児休業取得実績24名、その後も継続勤務しています。 2.24時間利用できる保育施設があり、子育て世代が働きやすい職場です。 ・有給休暇取得日数14日/人/年 ・育児休暇取得率100% ・再復帰率100% ≪当事業所についての詳細はホームページをご覧下さい≫ 業務変更範囲:変更なし
