鍼灸師【サービス付き高齢者向け住宅 夢眠みなみうらわ】
株式会社 夢眠ホーム
訪問医療マッサージの施術を中心とした業務全般 (基本的には施設内訪問なので、個人宅への訪問はありません) *業務変更の範囲:法人の定める業務 ※応募される方はハローワークから「紹介状」交付を受けて下さい
サービス提供責任者 (PDハウス越谷)
株式会社 サンウェルズ
月給例32.1万円/想定年収435万円/上場企業/年間休日120日/残業ほぼなし/日勤のみ/研修制度あり/会社説明会開催中 ------------------------------ 【仕事内容】 ケアマネージャーの作成したケアプランに基づいて、ケアマネージャーとの連絡、ご家族様との調整役、訪問介護サービスに伴うスタッフ訪問コーディネート業務などを行っていただきます。 その他、事務所での業務がメインとなりますので、ご来訪受付や受電業務もお願いいたします。 ※変更の範囲:会社の定める業務内容
未経験/さいたま市/介護職/無資格者/PDハウス東大宮
株式会社 サンウェルズ
■□介護業界への新しいチャレンジをしてみませんか?□■ 最初は主に看護師と一緒に入居者様のケアにあたり、看護補助業務・施設内業務を行っていただきます。 働きながら初任者研修を取得していただき、入居者様への食事・入浴・体操・排泄等の介護業務を行っていただきます。 未経験の方でも先輩スタッフが、色々と業務を教えてくれるので安心して働くことができますよ! ※変更の範囲:会社の定める業務内容
看護職員 (PDハウス南与野)
株式会社 サンウェルズ
月給例376,500円※夜勤5回の場合/上場企業/夜勤体制複数名配置/年間休日120日/残業ほぼなし/研修制度あり/会社説明会開催中 ------------------------------ 【仕事内容】 主にご入居者様の健康管理や状態観察を行っていただきます。 また内服管理、主治医・薬剤師との連携を行い、その方にあった最善の内服管理や、入居者様の中には喀痰吸引や胃ろう、在宅酸素管理などを行って頂くこともございます。 ※変更の範囲:会社の定める業務内容
介護職員(PDハウス南与野)【初任者・実務者】
株式会社 サンウェルズ
月給例31.1万円※夜勤5回の場合/想定年収421万円/上場企業/夜勤体制複数名配置/年間休日120日/残業ほぼなし/研修制度あり/会社説明会開催中 ------------------------------ 【仕事内容】 入居者様の生活支援をしながら「その人が望む生活をサポートすること」を目的に、多職種で連携しながら関わります。 ケアプランに沿った個別ケアの他、食事、入浴、排泄介助がメインの業務となります。 また、褥瘡の予防や離床目的のエクササイズなども行っています。 ※変更の範囲:会社の定める業務内容
介護職員(PDハウス南与野)【介護福祉士・准看護師】
株式会社 サンウェルズ
月給例32.1万円※夜勤5回の場合/想定年収435万円/上場企業/夜勤体制複数名配置/年間休日120日/残業ほぼなし/研修制度あり/会社説明会開催中 ------------------------------ 【仕事内容】 入居者様の生活支援をしながら「その人が望む生活をサポートすること」を目的に、多職種で連携しながら関わります。 ケアプランに沿った個別ケアの他、食事、入浴、排泄介助がメインの業務となります。 また、褥瘡の予防や離床目的のエクササイズなども行っています。 ※変更の範囲:会社の定める業務内容
カットと白髪染めの美容師(川口店)
株式会社 C&P
【ブランクのある方歓迎】【営業時間が短い】【60代活躍中】 【無料技術講習】【残業ほぼなし】【スタッフ平均年齢52歳】 【カットと白髪染めの美容室】【ミドルシニア管理職活躍中】 カットカラー専門店の美容師として接客技術の提供 カットと白髪染め両方できる方 ・40代以上の女性のお客様が8割の美容室 ・刈り上げはバリカンを使用します。 ・シャンプー(ワンシャンプーは手洗い、ツーシャンプーから はオートシャンプーを使用) ・お会計はセルフレジで事前清算します ・締め作業や棚卸などの事務業務(タブレッドやパソコンを使っ て簡単な入力やメール送信など)※仕事の変更範囲:変更なし
カットと白髪染めの美容師(ヤオコー南桜井店)
株式会社 C&P
【ブランクのある方歓迎】【営業時間が短い】【60代活躍中】 【無料技術講習】【残業ほぼなし】【スタッフ平均年齢52歳】 【カットと白髪染めの美容室】【ミドルシニア管理職活躍中】 カットカラー専門店の美容師として接客技術の提供 カットと白髪染め両方できる方 ・40代以上の女性のお客様が8割の美容室 ・刈り上げはバリカンを使用します。 ・シャンプー(ワンシャンプーは手洗い、ツーシャンプーからは オートシャンプーを使用) ※仕事の変更範囲:変更なし
カットと白髪染めの美容師(イオンモール春日部店)
株式会社 C&P
【ブランクのある方歓迎】【営業時間が短い】【60代活躍中】 【無料技術講習】【残業ほぼなし】【スタッフ平均年齢52歳】 【カットと白髪染めの美容室】【ミドルシニア管理職活躍中】 カットカラー専門店の美容師として接客技術の提供 カットと白髪染め両方できる方 ・40代以上の女性のお客様が8割の美容室 ・刈り上げはバリカンを使用します。 ・シャンプー(ワンシャンプーは手洗い、ツーシャンプーからは オートシャンプーを使用) ※仕事の変更範囲:変更なし
介護職パート/タムス介護医療院川口
医療法人社団 桐和会
准看護師パート/タムス介護医療院川口
医療法人社団 桐和会
バイタルチェック、ラウンド 点滴、採血、経管栄養 患者様の身体管理、服薬管理、整容、介助 ナースコール対応 ミーティング、他職種とのカンファレンス 看護記録 ※看護計画立案はありません 負担が少ない6:1体制で看護師業務。生活に寄り添った終身看護でじっくり利用者様と向き合えます。 *業務の変更範囲:変更なし
調理補助/アシステッドリビング川越/週2~3日/的場駅
ベストフードサービス 株式会社
アシステッドリビング川越での調理補助・盛り付けのお仕事 ・食事の盛付、野菜の仕込み、食器の洗浄、食事のチェックなどの お仕事です。 ■ほとんどの方が未経験スタート 未経験者も大歓迎!初めは食材加工や下ごしらえ、盛付、皿洗い などの業務からスタート! 包丁の持ち方や食材の切り方など調理の基本を学ぶことができ、 イチから調理師を目指すことも可能です。料理に関する知識を深 めることができ、家庭でも活かせちゃいます。 【変更範囲:変更なし】
- 仕事内容
- 調理補助/アシステッドリビング川越/週2~3日/的場駅
- 給与
- 時給 1,141円~1,141円
- 休日・休暇
- シフト制※お気軽にご相談ください。
食器洗浄スタッフ/埼玉筑波病院/せんげん台駅/週4~5日
ベストフードサービス 株式会社
埼玉筑波病院の食器洗浄業務 ・食器洗浄、片付け作業など *食器洗浄のお仕事のみです。 ■こんな方が活躍中! 20代~60代の幅広い年代の方が活躍している職場。 子育て中の主婦(夫)や一段落された方、フリーター、学生など さまざまな男女スタッフが働きやすい環境です。 チームでひとつの仕事をやり遂げる達成感が感じられ、年齢・ 経験に関係なく働けるのも魅力的です! 【変更範囲:変更なし】
- 仕事内容
- 食器洗浄スタッフ/埼玉筑波病院/せんげん台駅/週4~5日
- 給与
- 時給 1,141円~1,141円
- 休日・休暇
- シフト制※お気軽にご相談ください。
調理補助/埼玉筑波病院/せんげん台駅からバス/週3~5日
ベストフードサービス 株式会社
埼玉筑波病院の調理補助業務 ・食事の盛付、食器洗浄、食事の用意・片付け作業など ■充実の待遇で魅力的な職場環境 交通費全額支給、食事付き、有給休暇などあなたが働きやすい 職場環境をご用意しています。 シフトも自己申告制で週3日~勤務が可能です!お子さまや学校 行事などに合わせて時間帯や勤務スタイルが選べるのも嬉しい ポイントです♪ 【変更範囲:変更なし】
- 仕事内容
- 調理補助/埼玉筑波病院/せんげん台駅からバス/週3~5日
- 給与
- 時給 1,141円~1,141円
- 休日・休暇
- シフト制※お気軽にご相談ください。
【急募】園芸店での切花スタッフ<店長候補>/三郷店
株式会社 ファーマーズ
調理補助(さいたま市浦和区元町)
エーステイスト 株式会社
- 仕事内容
- 調理補助(さいたま市浦和区元町)
- 給与
- 時給 1,200円~1,250円
- 休日・休暇
- シフト制 ※週2日~5日の勤務で相談可能です。
やきとりの扇屋 東浦和店/店長候補/正社員/埼玉県
株式会社 扇屋 東日本
店長候補として、 接客・調理やお店の運営に関わる業務を担当します。 <詳細な業務内容> ■ホール業務(配膳・接客) ■キッチン業務(調理) ■ホール・キッチンの全体管理 ■予約管理・電話対応 ■売上管理・在庫管理 ■スタッフの育成やマネジメント、シフト管理 など 変更範囲:会社の定める業務
やきとりの扇屋 羽生西店/店長候補/正社員/埼玉県
株式会社 扇屋 東日本
店長候補として、 接客・調理やお店の運営に関わる業務を担当します。 <詳細な業務内容> ■ホール業務(配膳・接客) ■キッチン業務(調理) ■ホール・キッチンの全体管理 ■予約管理・電話対応 ■売上管理・在庫管理 ■スタッフの育成やマネジメント、シフト管理 など 変更範囲:会社の定める業務
副施設長・入間グループホーム/入間市
ヒューマンライフケア 株式会社
あなたに期待したいことは、施設の「人材マネジメント」や「運営マネジメント」について。この役割を施設長と一緒に進めていけるよう「着任時研修」や「フォローアップ研修」など計画的な教育プログラムを準備しています。 ・ご利用者の生活支援や身体介護 ・アセスメントやケアプラン作成のケアマネジメント ・新人スタッフの教育やOJT ・サービス品質の管理・改善 など 変更範囲:変更なし
介護職員・小規模多機能/見沼の宿(さいたま市見沼区)
ヒューマンライフケア 株式会社
・ご利用者の生活支援、身体介護 ・体操やレクリエーションの実施 ・介護記録の作成 など ▼職場環境 ※スタッフ数は原則ご利用者3名に対し1名の配置 ※ご利用者数は25~29名で下記3つのケアサービスを提供します └宿泊(1日の利用者数は5~9名) └通い(1日の利用は約15名、入浴は5名程度) └訪問(長時間のケアはほぼなし(30分程度の対応が主)) 変更範囲:変更なし
