マンション清掃/埼玉県さいたま市浦和区針ヶ谷4-2-60
アポロ管財 株式会社
マンション内の簡単な掃除のお仕事です。 エントランス、通路、階段、ゴミ置場などの共用部分の清掃となります。 未経験者歓迎、初心者の方でもできるお仕事です。 大きな機材を使った作業は一切無し。日々の作業はルーティーン化していますし、家庭の掃除の延長線で働けるのが魅力です。 60~70代の方は積極雇用し、元気な方は80歳以上でもお仕事をされています。Wワークも可能です。 変更範囲:変更なし
- 仕事内容
- マンション清掃/埼玉県さいたま市浦和区針ヶ谷4-2-60
- 給与
- 時給 1,150円~1,150円
- 休日・休暇
システムの運用業務(正社員)/埼玉県戸田市
メディアトラスト株式会社
公共システムの電子計算機オペレーション業務。業務スケジュールに沿った業務システムの実行および監視業務。具体的には以下の作業です。 ・業務システムの起動・停止作業 ・業務システムの監視作業 ・トラブル発生時の連絡・対応 他 ※グループ単位で作業を行うため、協調性、コミュニケーション力を必要とするお仕事です。 ※オペレーション経験が無い方でもOJTを行い丁寧に指導しますのでご安心下さい! 業務の変更範囲:会社の定める業務
- 仕事内容
- システムの運用業務(正社員)/埼玉県戸田市
- 給与
- 月給 270,000円~290,000円
- 休日・休暇
4トンドライバー /埼玉県戸田市
株式会社 ライフサポート・エガワ
お客様物流センターへの配送・集荷をお願いします。 取扱い商品は主に菓子類です。 積込は全館空調の自社倉庫ですので、年中快適! 配送ルートは固定・フリーのどちらかを選ぶことができます。 入社後は初任運転者教育や専門のトレーナーによる添乗指導等の研修からスタートするため、経験者はもちろん未経験・ブランクのある方も安心して働ける環境を整えております。 モデル月給 30万~40万円 「変更範囲:変更なし」
<急募>パート/配送及び部品ピッキング/鴻巣営業所
中村オートパーツ 株式会社
・未経験・ブランクありの方も大歓迎!丁寧に指導します! ・得意先への自動車部品・用品の配送業務。 ・自動車部品・用品のピッキング作業。 ・国内外問わずすべての車の部品を扱います。 ・配送には社用車(軽自動車~ハイエース)を使用します。 ・PC操作(部品検索、伝票作成、請求書作成など) 【変更範囲:変更なし】
警備員/埼玉/川口市/入社祝い金/60歳以上
株式会社アウトソーシングトータルサポート
・建築現場をメインに車両、歩行者の誘導業務をしていただきます 。 ・仕事に慣れたら常駐隊員として働いていただきます。 ・23区内に多数の就業先がございます。 ・各種家電付き社宅利用可※規定あり ・直行直帰OK 交通費全額支給 ・交通誘導2級資格など取得費用は会社負担です。 ・20代から70代の方が活躍中 ・健康診断受診100% 長く健康的に働ける職場です。 ・有給取得推奨 ・日払、週払制度有り※規定あり ・入社祝い金最大20万円※規定あり 変更範囲:変更なし
警備員/埼玉県/川口市/入社祝い金/60歳以上
株式会社アウトソーシングトータルサポート
・建築現場をメインに車両、歩行者の誘導業務をしていただきます 。 ・仕事に慣れたら常駐隊員として働いていただきます。 ・23区内に多数の就業先がございます。 ・直行直帰OK 交通費全額支給 ・交通誘導2級資格など取得費用は会社負担です。 ・20代から70代の方が活躍中 ・健康診断受診100% 長く健康的に働ける職場です。 ・有給取得推奨 ・日払、週払制度有り※規定あり ・入社祝い金最大12万円※規定あり 変更範囲:変更なし
警備員/埼玉県/川口市/日払い可/入社祝い金
株式会社アウトソーシングトータルサポート
・建築現場をメインに車両、歩行者の誘導業務をしていただきます 。 ・仕事に慣れたら常駐隊員として働いていただきます。 ・23区内に多数の就業先がございます。 ・直行直帰OK 交通費全額支給 ・交通誘導2級資格など取得費用は会社負担です。 ・20代から70代の方が活躍中 ・健康診断受診100% 長く健康的に働ける職場です。 ・有給取得推奨 ・日払、週払制度有り※規定あり ・入社祝い金最大12万円※規定あり 変更範囲:変更なし
警備員/埼玉県/川口市/日払い可/入社祝い金
株式会社アウトソーシングトータルサポート
・建築現場をメインに車両、歩行者の誘導業務をしていただきます 。 ・仕事に慣れたら常駐隊員として働いていただきます。 ・23区内に多数の就業先がございます。 ・各種家電付き社宅利用可※規定あり ・直行直帰OK 交通費全額支給 ・交通誘導2級資格など取得費用は会社負担です。 ・20代から70代の方が活躍中 ・健康診断受診100% 長く健康的に働ける職場です。 ・有給取得推奨 ・日払、週払制度有り※規定あり ・入社祝い金最大20万円※規定あり 変更範囲:変更なし
シニア施工管理(建築現場監督)/60才以上/浦和区
生和コーポレーション株式会社
コンサルティング営業(未経験歓迎)/埼玉支店
生和コーポレーション株式会社
都市型賃貸マンション提案営業(未経験歓迎)/埼玉支店
生和コーポレーション株式会社
・都心または中心都市の土地有効活用事業(都市型賃貸マンション 経営)の提案 ・OJT形式によるマンツーマン指導+定期的な研修(座学) ・未経験者歓迎(9割以上。建築、不動産等の知識経験不問) ・見込客発掘後は、設計・工事・不動産・金融・税務の専門家との チーム営業スタイル ・変更範囲:会社の定める業務
施工管理(建築現場監督)/契約/埼玉支社
生和コーポレーション株式会社
- 仕事内容
- 施工管理(建築現場監督)/契約/埼玉支社
- 給与
- 月給 228,000円~342,000円
- 休日・休暇
- 夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇
施工管理(建築現場監督)/埼玉支店
生和コーポレーション株式会社
建築アドバイザー/埼玉支店
生和コーポレーション株式会社
主に賃貸マンション経営事業の営業を技術的に支援する業務 ・ラフプラン作成(CAD使用) ・現地調査 ・役所調査 ・概算見積作成 ・営業社員に同行し、お客様への技術的・専門的な説明等 ※物件はRC造が中心。S造・木造(2×4)も有り。 *変更範囲:会社の定める業務
保育士/遅番パート/さいたま市見沼区東大宮/k1640
株式会社ナーサリープラットフォーム
当社が運営する認可保育園にて遅番短時間パートの募集です。 0~5歳児をお預かりする保育園で、保育業務全般をお任せします。 1日4~6時間/週4~5日 遅番短時間 0歳児 9名 1歳児15名 2歳児15名 3歳児17名 4歳児17名 5歳児17名 90名定員 *変更範囲:変更なし
保育士/早番パート/さいたま市見沼区東大宮/k1011
株式会社ナーサリープラットフォーム
当社が運営する認可保育園にて早番の保育士パートの募集です。 0~5歳児をお預かりする保育園で、保育業務全般をお任せします。 1日4~6時間/週4~5日勤務 0歳児 9名 1歳児15名 2歳児15名 3歳児17名 4歳児17名 5歳児17名 90名定員 *変更範囲:変更なし
保育士/パート/さいたま市見沼区東大宮/n0110
株式会社ナーサリープラットフォーム
当社が運営する認可保育施設にて保育士のお仕事の募集です。 0~5歳児を対象に保育業務全般をお任せします。 子どもたちとじっくり向き合いながら、毎日の成長に寄り添える やりがいのあるお仕事です。 0歳児 9名 1歳児15名 2歳児15名 3歳児17名 4歳児17名 5歳児17名 定員90名 *変更範囲:変更なし
保育士/正社員/きゃんばす東大宮保育園/n0021
株式会社ナーサリープラットフォーム
0~5歳児をお預かりして、保育士業務全般をお任せします。 専門講師によるダンス、外国語講師による英語遊び、 学研を取入れています。 丁寧で愛情を持って、日々の保育にあたっています。 0歳児 9名 1歳児15名 2歳児15名 3歳児17名 4歳児17名 5歳児17名 0歳~5歳児 90名定員 ●各種福利厚生制度充実(詳しくは特記事項欄に記載) *変更範囲:変更なし
ITコンサルタントアシスタント
ドラマジックコンサルティング株式会社
ITコンサルタントの補助業務です。成長志向歓迎、高待遇あり。 時短勤務OK、スキル次第で在宅可(学業や家事との両立可能) 資料作成やデータ整理が中心業務です。 手順書に沿い簡易システム開発作業も担当する可能性ありです。 何でもチャレンジする姿勢を重視し、自主的な行動を期待します。 不足知識は自主学習で補い、習得し業務に活かす姿勢を評価します。 スキルアップは自己研鑽必須。但し、業務インプットは先輩が提供。 オンライン会議やチャットでOJTサポート。質問に迅速対応可。 経験を通じ、将来ITコンサルへ成長したい方の挑戦を心から歓迎。 (変更範囲:会社の定める業務)
ITコンサルタント(業務改善/システム導入支援/課題分析
ドラマジックコンサルティング株式会社
ITコンサルワークの計画から実行を担います。 今回のポジションはIT・コンサル業界の未経験者も募集します。 構想策定~要件定義・基本設計等の上流工程を担当しつつ、 開発~導入・運用保守など下流工程も担当します。 どのプロジェクトでもタスク設計を行いリードと合意後に、 追加アサイン調整後に、進捗管理または実作業を行います。 顧客との折衝も必要に応じて行っていただきます。 コンサル心構えと仕事進行術、資料作成スキルを習得し、 得意分野を選択し専門性を磨くことで成長可能です。 最初はリードから作業割当を受けスキルアップに集中できます。 フラットな組織で意見を発信しやすく主体的にキャリア形成。 将来はリードとして顧客価値創出を牽引する人材へ成長可能です。
