埼玉県 インストラクターの求人

◇自動車教習所指導員資格取得のための研修を受けながら、　　お客様に対する接客及び送迎バスの運転を行う。　　　　資格取得後は教習インストラクターとして勤務していただきます　　　※１年間無事故無違反の方の応募をお願いします　　「変更範囲：会社の定める業務」

システムの運用管理のお仕事です。　トラブル警報が発報した際に原因究明および復旧作業を行って頂きます。　その他、システム運用に必要な操作、登録作業全般　　　　　（変更範囲　変更なし）

＜インストラクター＞　［一例］運動機器、マッサージ機器のセッティング、移動のお手伝　い、飲み物の提供　など　＜送迎＞　デイサービスのご利用者様を社有車で送迎していただきます　・送迎範囲は、ふじみ野市、富士見市、三芳町、川越市　　の一部です。　・車種は軽自動車、シエンタ、バネット、セレナです。　・未経験の方も大歓迎です。ヘルパーの資格は必要ありません　・入社後、介護基礎研修を受講して頂きます。　（費用は会社負担）　変更範囲：会社の定める業務

１．受付窓口業務　２．清掃・植栽管理業務　３．巡回・点検業務　４．立会業務　５．管理運営補助業務　６．その他、所管部署の指　示する業務　　変更の範囲：マンション管理業務　　　※　未経験者大歓迎　※　入社後に当社専門の研修センターで導入研修があり、経験豊富な　インストラクターが指導しますので、管理員の仕事が初めての方　でも安心してご勤務いただけます。

・フィットネスインストラクター　・トレーナー　　変更範囲：変更なし

＜インストラクター＞　［一例］運動機器、マッサージ機器のセッティング、移動のお手伝　い、飲み物の提供　など　＜送迎＞　デイサービスのご利用者様を社有車で送迎していただきます　・送迎範囲は、ふじみ野市、富士見市、三芳町、川越市　　の一部です。　・車種は軽自動車、シエンタ、バネット、セレナです。　・未経験の方も大歓迎です。ヘルパーの資格は必要ありません　・入社後、介護基礎研修を受講して頂きます。　（費用は会社負担）　変更範囲：会社の定める業務

＜インストラクター＞　［一例］運動機器、マッサージ機器のセッティング、移動のお手伝　い、飲み物の提供　など　＜送迎＞　デイサービスのご利用者様を社有車で送迎していただきます　・送迎範囲は、ふじみ野市、富士見市、三芳町、川越市　　の一部です。　・車種は軽自動車、シエンタ、バネット、セレナです。　・未経験の方も大歓迎です。ヘルパーの資格は必要ありません　・入社後、介護基礎研修を受講して頂きます。　（費用は会社負担）　変更範囲：会社の定める業務

＜インストラクター＞　［一例］運動機器、マッサージ機器のセッティング、移動のお手伝い、飲み物の提供　など　＜送迎＞　デイサービスのご利用者様を社有車で送迎していただきます　・送迎範囲は、ふじみ野市、富士見市、三芳町、川越市　　の一部です。　・車種は軽自動車、シエンタ、バネット、セレナです。　・未経験の方も大歓迎です。ヘルパーの資格は必要ありません　・入社後、介護基礎研修を受講して頂きます。　（費用は会社負担）　変更範囲：会社の定める業務

スタッフの９割が未経験からスタート。業界未経験でも研修やサポートがありますので、スキルアップやキャリアアップしていただける環境です。　【主な仕事】●生徒様からのご質問対応●学習プラン・カリキュラム作成●予約・出席・レッスン進捗管理●問合せなどの電話対応●入会案内業務●販売促進活動（チラシ配布）●データ入力など事務作業　など　【キャリアアップ】時間に余裕が出てきて、ゆくゆく正社員になってもっと働きたい！という方へ、正社員登用もございます。　仕事とプライベートを両立させたい方へ、時短社員制度もございます。　＊仕事内容の変更範囲：変更なし

スタッフの９割が未経験からスタート。業界未経験でも研修やサポートがありますので、スキルアップやキャリアアップしていただける環境です。　【主な仕事】●生徒様からのご質問対応●学習プラン・カリキュラム作成●予約・出席・レッスン進捗管理●問合せなどの電話対応●入会案内業務●販売促進活動（チラシ配布）●データ入力など事務作業　など　【キャリアアップ】時間に余裕が出てきて、ゆくゆく正社員になってもっと働きたい！という方へ、正社員登用もございます。　仕事とプライベートを両立させたい方へ、時短社員制度もございます。　＊仕事内容の変更範囲：変更なし

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スタッフの９割が未経験からスタート。研修やサポートがありますので、スキルアップやキャリアアップしていただける環境です。　【主な仕事】●生徒様からのご質問対応●学習プラン・カリキュラム作成●予約・出席・レッスン進捗管理●問合せなどの電話対応●入会案内業務●販売促進活動（チラシ配布）●データ入力など事務作業●アルバイト・パートスタッフのシフト管理・育成●教室ミーティング実施（月１回）●エリアミーティング参加（月１回）など　【キャリアアップ】インストラクターのお仕事を覚えていただいた後、スクール運営スタッフとしてご活躍いただけます。希望や適性などに応じて複数教室の管理を行なうリーダーへステップアップも。意欲のある社員には能力に応じてエリアの管理を行なうチャンスもあり長期的なキャリアアップも目指せる環境です。

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