埼玉県 人材コーディネーターの求人

≪法人営業・人材派遣業界での実務経験がある方、優遇します≫　既存取引先への人材派遣の提案・営業活動をお任せします。　主に既存取引先への定期訪問での情報収集や、　反響営業がメインですので、ノルマはありません。　　【具体的には・・・】　◆既存取引先へのサポート・ポスト拡大提案　◆派遣先で働く当社スタッフの就業サポート　　【前職の給与を考慮し、優遇いたします】　・人材派遣業界での営業職の実務経験（１年以上）　変更範囲：変更なし

◆法人営業業務　大手企業に対し開発支援・コスト削減に関する企画提案や、　当社に在籍するエンジニアを派遣するソリューション提案を行います。　◆担当エンジニアのフォロー業務　各プロジェクトに参加しているエンジニアに定期面談を行っていただきます。就業状況のヒアリングを行い、適切に改善することで、　エンジニアが働きやすい環境作りをサポートすることがミッションです。　　※業務の変更なし

◇人材派遣・有料職業紹介事業・特定技能（外国人材の支援機関）をメインに業務を遂行しています　　◇主な業務　・電話対応　・応募者への連絡、面接日程調整、追跡連絡等　・登録者への定期連絡、現状把握ヒアリング　・各種資料作成　　変更範囲：変更なし

■□人と企業をつなぎ、組織の課題を解決する仕事□■　当社に登録している派遣および請負スタッフのコーディネート　　＜仕事内容＞　■クライアントの人材ニーズのヒアリング　■スタッフの採用・配属調整　■就業後のキャリアフォロー　■給与・請求に関する事務業務　■請負現場の生産管理、作業手順書の作成など　　◎既存クライアントからのご紹介で営業に伺うこともあります！　【変更範囲：変更なし】　　　　　「働き方改革関連認定企業」

◇お仕事を求めている求職者と、人材を求めている企業をつなぐお仕事です。　それぞれのニーズに応えるために交渉や、一筋縄ではいかない場面もたくさんあるますが、だからこそやりがいは◎　〇お仕事を求めている求職者へは、お仕事紹介や派遣後のフォロー　などの業務・新規登録者の対応や適性判断等　〇クライアント企業様へは、当社の様々なサービスのご提案や人材　ニーズのヒアリング・交渉・現場の状況把握等　〇当社の派遣スタッフへは、現場へ伺い困りごとや希望を聞き、意欲的に働いてもらえるように背中をおしていただきます。　※営業職経験の方はもちろん、未経験の方も募集中です！　【仕事内容の変更：すべての業務における配置転換あり】

○派遣スタッフの採用活動　　※面接・教育などを行います　○お取引先企業への人材提案及び営業活動　　※歩合・ノルマは一切なし　○派遣スタッフの労務管理　　※担当する派遣社員の労務管理全般を行います　ポイント　１．基本的には直行直帰型の外勤が主体になります　２．通勤や業務使用する社用車は貸与します　　　（維持費は会社が負担します）　３．未経験者のご応募、歓迎します　　　　　　　　　　　　　「業務の変更範囲：会社の定める業務」

企業様と派遣スタッフさんのかけ橋となるお仕事。　接客・販売などコミュニケーション力を活かしての　オフィスワークデビューも大歓迎です。　　◆企業様へ訪問し、人材オーダーのヒアリング　◆その企業様で活躍できる人材のご紹介　◆当社スタッフさんとの定期面談、事務連絡　◆データ入力業務や書類のチェック　など　＜当社の特長＞　チーム制／プチボーナス有／土日祝休み／有給取得推奨　産休＆育休実績あり／年休１２４日以上…など　業務の変更範囲：変更なし