埼玉県 人材コーディネーターの求人

組合員である企業に訪問し、外国人材（外国人技能実習生及び、特定技能外国人）の雇用をサポートします。　（主な担当業務）　・企業訪問し外国人人材の相談・指導　・監査業務及び、報告書の作成　・現地面接の同行　・外国人人材の雇用先の新規開拓　・来客応対や簡単な社内清掃　＊企業訪問は既存企業へ訪問が主要となります。　　　＜増員のため募集＞

人材コーディネーター　・電話応対　　　スタッフとの連絡、送迎ドライバーとの連絡　・パソコン入力　　　スケジュール、メール送信、出勤リスト、勤務実績などの入力　

◇スタッフ管理業務　　請負した現場の進捗状況により、作業員を適切に　　配置する業務　　就労する作業員の管理　　就労する作業員の日払い清算業務　　現場への交通手段及び交通手段及び交通費の清算業務　　作業員の業務現場管理　　作業員の装備の確認　　＊パソコン（エクセル、ワード）初級程度　　

○派遣スタッフの採用活動　⇒　面接・現場案内など　○お取引先企業への人材提案及び営業活動　○派遣スタッフの労務管理　⇒　派遣スタッフとの面談など　　【ポイント】　１．基本的には直行直帰型の外勤が主体になります　　※主な担当エリア：埼玉県川越市・狭山市・所沢市・飯能市　　　　　　　　　　　東京都青梅市・福生市・あきる野市　　２．通勤や業務使用する社用車は貸与します　　　（維持費は会社が負担します）　３．未経験者のご応募、歓迎します

○派遣スタッフの採用活動　　※面接・教育などを行います　○お取引先企業への人材提案及び営業活動　　※歩合・ノルマは一切なし　○派遣スタッフの労務管理　　※担当する派遣社員の労務管理全般を行います　　ポイント　１．基本的には直行直帰型の外勤が主体になります　２．通勤や業務使用する社用車は貸与します　　　（維持費は会社が負担します）　３．未経験者のご応募、歓迎します

企業様と派遣スタッフさんのかけ橋となるお仕事。　接客・販売などコミュニケーション力を活かしての　オフィスワークデビューも大歓迎です。　　◆企業様へ訪問し、人材オーダーのヒアリング　◆その企業様で活躍できる人材のご紹介　◆当社スタッフさんとの定期面談、事務連絡　◆データ入力業務や書類のチェック　など　　＜当社の特長＞　チーム制／プチボーナス有／土日祝休み／有給取得推奨　産休＆育休実績あり／年休１２０日以上…など