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事業主支援アドバイザー
熊谷公共職業安定所 本庄出張所
1.助成金支給申請業務 助成金申請窓口において、助成金の活用に係る事業主の相談に 応じるとともに、支給申請の受付や確認、支給事務等を行う。 2.事業所訪問業務 ・助成金の支給を受けようとする事業主等を訪問し、適正な支給 申請に向けた支援(助成金説明会等の講師を含む)を行う。 ・助成金の支給申請を行った事業主や助成金の支給を受けたこと のある事業主等を直接訪問し、必要に応じて不正受給・不適正 支給の防止のための調査を行う。 3.その他、職員の指示に基づく業務 業務の変更範囲:変更なし
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事務業務員(WG25ー540)人事労務部労務課
国立研究開発法人理化学研究所
・会計ソフトを用いた伝票処理、月次集計及び決算報告書の作成に関する業務 ・共済会各部会との連絡調整に関する業務 ・福利厚生委託業者との連絡調整に関する業務 ・総会開催に関する補助業務 ・理研共済会に関わるその他業務 ・労務課に関わるその他業務 採用後、上記のうち、複数の業務を担当していただきます。 従事すべき業務の変更範囲:上記職務内容の範囲
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求職者専門相談員(就職支援ナビゲーター)
川越公共職業安定所
・学校との連携による就職状況等の迅速な情報把握、就職支援に関 する業務(学校訪問、企業訪問等の公用車運転業務を含む)。 ・既卒者等(留学生、障害者等含む)、フリーター等に対する就職 支援等(職業相談・職業紹介・個別担当者制による支援)に関す る業務。 ・若年等の応募機会の確保に関する業務。 ・職場定着支援、職業意識形成、職業意識啓発に関する業務。 ・企業に対する採用についての相談、助言に関する業務。 ・各種セミナーの開催(講師を含む)、就職面接会等の参加企業の 確保等に関する業務。 ・その他、職員の指示の下、受付、電話応対等、付随する業務。 ※変更範囲:安定所の定める業務
人事労務(管理職・課長クラス)
石坂産業 株式会社
人事労務管理課では、社会保険や給与計算、勤怠管理、健康管理などを行っています。ご経験を活かして、管理職として活躍していただける方を募集いたします。 これまで人事労務分野でご経験を積まれ、次のステップとして管理職にチャレンジしたいという方も歓迎いたします! <具体的な人事労務課(現在女性2名)の仕事内容> ・勤怠管理業務 (システムの出退勤時間入力、残業、休日等の申請内容の確認) ・健康診断の手続き、管理・各種社会保険手続き全般 ・社員からの問合せ対応(電話、メール、対面) ・その他人事関連業務全般 【変更範囲:会社が定める業務】 「働き方改革関連認定企業」
人事労務担当(管理職候補)
石坂産業 株式会社
人事労務管理課では、社会保険や給与計算、勤怠管理、健康管理などを行っています。ご経験を活かしてまずはこれら実務に取り組んでいただきます。そこに留まらず、ゆくゆくは会社の制度設計領域やマネジメントにも挑戦してみたいとお考えの方、ぜひご応募ください! <具体的な仕事内容> ・勤怠管理業務 (システムの出退勤時間入力、残業、休日等の申請内容の確認) ・健康診断の手続き、管理・各種社会保険手続き全般 ・社員からの問合せ対応(電話、メール、対面) ・その他人事関連業務全般 【変更範囲:会社が定める業務】 「働き方改革関連認定企業」
- 仕事内容
- 人事労務担当(管理職候補)
- 給与
- 月給 250,000円~300,000円
- 休日・休暇
- 週休二日制(日曜日+その他1日)※祝日は出勤となります ※年末年始休暇(4日)、夏季休暇(3日)、GW休暇(3日)
労務スタッフ
石坂産業 株式会社
社会保険や給与計算、勤怠管理などの労務事務をメインで担当していただきます。労務に関する専門的な知識や経験がなくても、先輩がしっかりサポートしますのでご安心ください! 再資源化プラントから三富今昔村まで、多様な部署で働く多様な社員の「働きやすさ」に直結するお仕事です。 <具体的な仕事内容> ・勤怠管理業務 (システムの出退勤時間入力、残業、休日等の申請内容の確認) ・健康診断の手続き、管理・各種社会保険手続き全般 ・社員からの問合せ対応(電話、メール、対面) ・その他人事関連業務全般 【変更範囲:会社が定める業務】 「働き方改革関連認定企業」
- 仕事内容
- 労務スタッフ
- 給与
- 月給 220,000円~280,000円
- 休日・休暇
- 週休二日制(日曜日+その他1日)※祝日は出勤となります ※年末年始休暇(4日)、夏季休暇(3日)、GW休暇(3日)
(JAVA)法改正に伴うシステムの保守開発業務
株式会社coco-biz 所沢事業本部
- 仕事内容
- (JAVA)法改正に伴うシステムの保守開発業務
- 給与
- 月給 250,000円~350,000円
- 休日・休暇
経理・総務・人事
株式会社 ビージーシステム
当社は都市ガス事業を営む武州ガス株式会社の100%子会社で、各種業務システムの開発、改修及び運用、メンテナンス等を担当しています。 今回募集の職務内容は、業務グループ総務チームとして・総務・庶務・経理・人事・労務・賃貸不動産管理等担当して頂きます。 ※変更範囲:会社の定める業務
金型製作業務(自動車向け精密部品)
株式会社アドバネクス 埼玉工場
■金型製作業務 ・研削機械を使って、金属を削っり金型を製作(フライス放電加工、研削加工、など) ・その他金型のメンテナンス修理や調整業務 射出成型金型の制作を行っていただきます。 近年の自動車の軽量化・電子化の流れにより当社製品のニーズは 高まっており、今後も拡大していく見通しです。 未経験、第二新卒歓迎 業務の変更範囲:人事異動に伴う各部署への変更の可能性あり
事務職(経理・人事・総務)
株式会社 ぎょうざの満洲
一般・総務・人事事務 土日祝休/年休124日/月20万~
レジアスインパクト 株式会社
未経験でもOK/土日祝休/年間休日124日/月額20万以上 実働7時間/夏季休暇・GW・年末年始もしっかりお休みが とれます! 総務、庶務、人事に係る業務全般 <主な担当業務> ・総務事務全般 (社内管理事務、会議運営・準備、社内財物・車両管理等) ・人事事務全般 (労務管理、社員健康管理、採用事務、社員教育等) ・社内ネットワーク・通信管理 ・広報全般(HP管理、広報成果物作成等) 変更の範囲:会社の定める業務
総務人事
東葉警備保障 株式会社 埼玉支店
◆総務・人事関係全般のお仕事です◆ ・採用業務【新卒・アルバイト】 ・備品/制服管理 ・入退職処理 ・その他付随業 採用業務は原稿作成や面接対応、学校訪問など全般業務を担当して頂きます。 変更範囲:変更無し
事務業務員(WG25007)人材戦略部研究人事課
国立研究開発法人理化学研究所
主に以下の業務を担当していただくことを考えていますが、適性、部内の繁忙期の業務負荷分散及び部内協力体制推進のため、以下に示す業務以外も担当していただくこともあります。 (1)研究管理職の任免及びそれらに関連する事務業務の補助並びに関連する各種庶務業務(1名) (2)客員等の委嘱・解嘱や研究職員の任免にかかる事務業務補助、所内Webページの管理補助 また、人事労務部労務課も兼務し、休業/育児制度/介護制度にかかる事務業務の補助(各種申請書類受付、通知書等書類作成、問い合わせへの対応等)も担当いただきます。(1名) 従事すべき業務の変更範囲:上記職務内容の範囲
【急募】人事・採用担当(未経験可☆年間休日120日)
株式会社増木ホールディングス
はじめはアシスタントとして簡単な業務からスタート! グループ会社のバックオフィス業務を行なっていただきます。 【主な業務】 *求人票作成・採用広報 *インターンシップの企画運営 *社内研修手配・研修プログラムの改善 ほか ※従事すべき業務の変更範囲:変更なし PC入力、書類整理、来客・窓口・電話対応を始め 仕事を通じてコミュニケーション力や柔軟性が向上していきます! 慣れるまでは先輩がサポートするので未経験でも安心です☆
情報入力担当者(人事総務部)
株式会社でんきち
- 仕事内容
- 情報入力担当者(人事総務部)
- 給与
- 時給 1,120円~1,120円
- 休日・休暇
- 有給休暇は法定通り
人事・総務・企画担当
株式会社アールキューブ
人事・総務・企画担当として従事していただきます。 人事:労務関連・勤怠管理・求人募集・採用対応 総務:契約書管理・議事録作成・書類作成・顧客対応 企画:経営企画・広報 【変更範囲】:会社の定める業務 当社は、パソコンを中心とした総合リサイクル販売とPCデータ消去サービスを事業とする会社です。
事務
株式会社 ウィズリサイクル
障がい者定着支援スタッフ(大宮)
富士フイルムビジネスエキスパート株式会社
障がいを持つメンバーに同行し、自ら作業に加わりながら、メンバーへ作業指導や定着支援・育成を行う。 <主な業務> ・メンバーの行う作業の進捗管理やフォローアップ ・業務運営の仕組みの構築(環境・業務手順の整備) ・勤怠管理(日頃の体調管理やメンタルサポート含む) ・支援機関・保護者との連携(定着支援・面談含む) ・応募者の見学・実習受入れ 等 変更範囲:会社の定める業務
(契)国家事務
熊谷公共職業安定所
庶務課業務全般について対応していただきます。 ・総務業務(来客や電話応対、文書管理、公用車管理、郵便物等の 受付や発送等) ・人事業務(人事管理補助、各種保険手続等) ・会計業務(職員給与や勤怠管理、旅費請求、予算申請、物品管理 等) その他、職員の指示による業務 業務の変更範囲:変更なし
(正)営業(上尾市)
ヤマト住建 株式会社
新築戸建(注文住宅)をご検討されているお客様に向けた 提案やサポートを行う仕事です。 ・当社の家づくりにおけるポリシーを理解し、お客様への説明や、モデルハウス案内、購入に伴う事務手続き等もしています。 年齢や社歴にこだわらず、能力に応じて抜擢人事も行っています。 【変更範囲:会社の定める業務】