ラック株式会社の正社員・転職・求人-じょぶる滋賀

ラック株式会社

①下水道管の材料の製造スタッフ ②現場土木工事の作業スタッフを募集｜正社員・愛知郡｜製造系の求人《ラック株式会社》

この求人のアピールポイント

90％以上が公共からの受注で、安定性抜群！20～30代の方も大活躍中です。科学の面白さを実感しながら、地域住民のライフラインを支えませんか？文系＆業界未経験者もたくさんお待ちしています！社員同士の雰囲気もよく、気兼ねなく話せる環境ですよ。

直接掲載企業先に応募される場合は「じょぶる見ました！」とお伝えください。

電話でのお問い合わせ・ご相談

0836-39-5006

平日：月〜金 AM9:00〜PM6:00

いきなり申し込むのは不安なあなた！職場見学申込みページ

職種紹介

この求人を要約すると…

●90％が公共工事！安定企業で科学の面白さを堪能できる
●社員の満足度を最優先！コミュニケーションの取りやすさ◎
●業界未経験でも主体性のある働き方を実現できる
●社員の85%以上が中途入社
●女性も多く活躍中

私たちは、
下水道管のドクター！
ラック株式会社

今回ご紹介するラック株式会社は、古くなった下水道管を直すべく、排管の材料製造～施工までを行っている会社です。
「下水道管を直す」というと、「地面を掘って、新しい排管を入れて…」とイメージするかもしれませんが、ここでは下水道管を掘り起こさない「管更生工法」という手法を用いています。
しかも、新しい排管の材料となるのは、なんと1枚のフェルト生地！「どうやって作っているの？」という部分をご紹介します。

魅力は
仕事の面白さだけじゃありません

90％以上が公共工事で、安定性◎

受注先の90％以上が公共工事のため、受注量が大幅に減ることはなく、安定して働けます。他社と比較して、下水道管の製造～施工までを自社で一貫して行っている会社は少なく、ライバル企業が少ないというのも安定している理由です。

道路陥没の最大の原因は管の老朽化

管の腐食、ヒビ、木の根浸入等から、管がつぶれて道路陥没が起こります。管更生をすることで、危険を防ぎ、あたり前の日常を守ります。

社員の主体性を尊重する会社

仕事中の一コマや、研修会の様子。
楽しそうな雰囲気が伝わってきますね！

ラックの経営理念にある『三方善し』に基づき、社員の主体性を大事にしています。
効率よく業務を進めるのはどうしたらいいか、何が必要か、社員一人ひとりが考えて自由に提案できる環境です。現在活躍中の社員より「今までは指示を受けて動いていたけれど、自分で考えて行動できるようになった」といった声も！基盤は残しつつ、一人ひとりが成長できる会社です。

代表からのメッセージ

こんにちは。ラック株式会社代表取締役の米田です。
ラックは今季31期目を迎えました。実は30年続く会社は世の中の0.02%と言われており、社員1人ひとりの頑張りによってここまで来ることができました。社員のみんなには本当に感謝しています。

社員が幸せを実感できる会社を目指しています

私たちの仕事の本質は、「三方善しの追求」という考え方を土台に、道路陥没・水質汚染のない誰もが安心して暮らせる社会の実現に貢献することです。その手法として、管更生事業や健全性検査事業を展開し、それらの普及を通じて働く社員が家族やお客様、地域社会から尊敬される会社をつくることを目指しています。
これはラック株式会社の目的であり、私自信の信念でもあります。お客様と社会に貢献し、社員の皆さんが幸せを実感できる会社をなんとしてもつくりたい。そんな思いが込められています。

共に会社を作り上げてくださる方をお待ちしています!

とは言っても、まだまだ発展途上の会社です。
そんな会社だけど、仕事を愉しみ、一緒に良い会社をつくっていきたいと思っていただけるような方と共に働きたいと思っています。
未経験者大歓迎です。当社は未経験で入社される方で出来ています。
是非、ご応募をお待ちしております！

「社員のために」
を考えてくれる会社！
社員インタビュー

久留さん
（入社5年目｜製造担当）

年間休日が5日増えました！

前職では、事故車の板金修理をしていました。仕事自体は楽しかったのですが、拘束時間が長くて体調を崩してしまい…。そんな時に出会ったのが、ラックでした。
ラックは、業界的なマイナスイメージを払拭しようと、積極的に改善してくれる会社だなと感じますね。
最近では、年間休日が5日プラスされました。プライベートの時間が増え、毎日家族と一緒に夕食を食べられるようになったのが、すごく嬉しいです。

社内BBQに
家族を招待してもらいました

白石さん
（入社2年目｜現場担当）

気を使わずに話せる環境

実は入社前に一度、代表方とお会いする機会があったのですが、そのときから「会社の雰囲気がすごくいいな」と思っていました。同僚のみんなはもちろん、上司とも気軽に話せるのがいいですね。コミュニケーションのとりやすさは、他社と比較しても、かなり評価できるのではないでしょうか。

やりがいは、地域のみなさまからの声かけ

ラックのInstagramはこちら社員紹介や社内イベントの様子を発信中！

どんな仕事なの？

1枚のフェルト生地を
排管に生まれ変わらせる!
製造スタッフの仕事

新たな下水道管の土台を、一から製造する仕事です。現在、製造業務にて4名が担当中です。

具体的には

①受入検査

納入された原材料などの品質確認や、数量、規格が発注通りであるかの確認などを行います。材料の外観検査や必要に応じてサンプリング検査も実施します。

②縫製・裁断

製品によっては工業用ミシンを使用して、筒状に縫製を行います。
また、注文書通りに材料を切る裁断業務あります。

③含浸作業

製造業務のメインとなる作業です。
現場の条件に合わせた長さや太さ、厚みなどに応じて熱に反応する特殊な樹脂をフェルトに浸透させ、「ライニング材」と呼ばれる排管のもととなる材料を作ります。
フェルト生地を下水道管・農業用水管と同じ強度にするための、とても重要な工程です。

④出荷準備

製造した材料は、フォークリフトを使用して運搬します。ここは資格を取得してからの作業となります（取得費用は、会社が全額負担します）。力仕事ではないので、スキルを身につければどなたでも操作できますよ。

その他、品質管理に関する書類作成のため、データ入力や書類のコピーなどを行います。エクセルやワードといった簡単PC操作だけなので、事務経験がない方でもご安心ください。

フェルト生地に樹脂を浸透させるのは、
まるで科学実験のよう!

女性も活躍中！

材料を運搬客器に収納している様子です。
重いものは機械（フォークリフトなど）を使いますので、安心してください。
資格取得支援制度もありますので、あなたの成長を応援します!

下水道管を掘らずに直す。
工事作業スタッフの仕事

作製した材料を現場で「下水道管」などの新しい排管にするのが、この作業スタッフの役目です。
「施工って難しそう」と思うかもしれませんが、意外にもシンプルな作業が多いんです。現在は社員4名で担当しています。

業務の流れ

①管内清掃

水のタンクがついた洗浄車や材料を積んだトラック、管内部を調査するカメラロボットを積んだトラックなど、作業に必要な車両で現場まで移動します。
到着後、洗浄車に付属するホースをマンホールに挿入して、約2500ℓの水を流し込みながら洗浄します。力仕事ではないので、車の運転ができれば問題ありません。
基本は2人1組での作業です。ホースを指定の位置まで挿入するとき、もうひとりの作業スタッフと合図を送りながら、作業を進めていきます。

②カメラ調査

専用のカメラロボットを使用して、地上から地下の管の中をチェックします（少人数でできる作業です）。
カメラは、土台部分が前後にしか動かないため、簡単に操作できます。
撮影された素材を確認し、良し悪しの基準となるABC判定を行います。最初は見極めが難しいですが、経験を積んでいくうちに覚えられますよ。

③材料挿入／硬化作業

まず、自社で作った材料を、マンホールから古い下水道管内に入れていき、管内に温水を入れて、材料を固めます。
一般的なマンホールとマンホールの間は、1区間約50ｍありますが、この位の長さであれば1日で作業できますよ。

④仕上げ作業

硬化作業の後、材料の不要な部分を切断し仕上げの作業を行い、管口を補修して完了です。
新しく下水道管を作り終えたときは、大きな達成感を得ることができますよ。
なくてはならないインフラを、一緒に守っていきませんか。

公式サイトはこちら

外部リンク
(⬆︎クリック・タップで移動します)

この企業の働きやすさ

福利厚生の充実さ⭐️⭐️⭐⭐️

社員の満足度を一番に考えて、年間休日の増加や、社内イベントを実施しています。

風通しのよさ⭐️⭐️⭐️⭐⭐️

コミュニケーションが取りやすく、一人ひとりの主体性を大事にしています。

この仕事が「向いている方」

●興味があることには一直線の方
●学ぶこと自体に魅力的を感じる方
●知識を積み重ねることが好きな方

●求人バロメーター

取材班のコメント

文系＆未経験でも問題なし！少しでも興味を持ったあなたには、素質があります。知らなかった業界に触れて、深く理解しながら、新しい分野で挑戦できるチャンスですよ。また、年間休日は110日と、業界内でもプライベートを重視した職場環境です。「趣味に没頭できる時間がほしい」「家族と一緒にゆっくりしたい」そんなお悩みを、ラックですべて解決しませんか？お仕事内容についてもっと詳しく知りたい方は、ぜひ一度職場見学に来てくださいね。

直接掲載企業先に応募される場合は「じょぶる見ました！」とお伝えください。

電話でのお問い合わせ・ご相談

0836-39-5006

平日：月〜金 AM9:00〜PM6:00

いきなり申し込むのは不安なあなた！職場見学申込みページ

求人情報

①下水道管の材料の製造スタッフ

仕事内容

【仕事内容】
ラック株式会社は、古くなった下水道管を直すべく、排管の製造～施工までを行っている会社です。
今回は、一枚のフェルト生地から、新たな下水道管の土台を製造する仕事です。
現在、製造業務にて4名が担当中です。
　
《具体的には》
①受入検査
納入された原材料などの品質確認や、数量、規格が発注通りであるかの確認などを行います。
材料の外観検査や必要に応じてサンプリング検査も実施します。
　
②縫製・裁断
製品によっては工業用ミシンを使用して、筒状に縫製を行います。
また、注文書通りに材料を切る裁断業務あります。
　
③含浸作業
製造業務のメインとなる作業です。
現場の条件に合わせた長さや太さ、厚みなどに応じて熱に反応する特殊な樹脂をフェルトに浸透させ、「ライニング材」と呼ばれる排管のもととなる材料を作ります。
フェルト生地を下水道管・農業用水管と同じ強度にするための、とても重要な工程です。
　
④出荷準備
製造した材料は、フォークリフトを使用して運搬します。ここは資格を取得してからの作業となります（取得費用は、会社が全額負担します）。
力仕事ではないので、スキルを身につければどなたでも操作できますよ。
　
その他、品質管理に関する書類作成のため、データ入力や書類のコピーなどを行います。エクセルやワードといった簡単PC操作だけなので、事務経験がない方でもご安心ください。
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【この求人のポイント】
●90％が公共工事！安定企業で科学の面白さを堪能できる
●社員の満足度を最優先！コミュニケーションの取りやすさ◎
●業界未経験でも主体性のある働き方を実現できる
●社員の85%以上が中途入社
●女性も多く活躍中
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仕事内容変更の可能性：なし

就業場所

〒529-1204 滋賀県愛知郡愛荘町蚊野外409-1
最寄り駅：「名神湖東三山 IC」より車で5分／近江鉄道「愛知川駅」より車で10分
勤務地変更の可能性：なし

給与

月給 238,542円〜349,438円
　
【給与の内訳】
基本給　　：220,200円〜323,000円
通信手当　：1,000円
固定残業代：17,342円〜25,438円（10.5時間分）
　
▼その他の手当は別途支給
・資格手当：
　1級土木施工管理技士 20,000円
　2級土木施工管理技士 10,000円
　危険物乙4／乙5の両方取得している方 2,000円
・家族手当：配偶者 7,000円、子ども 5,000円／人

賞与

年2回計3.50ヶ月分（前年度実績）

年間休日

110日

雇用形態

正社員

経験

不問

年齢制限

〜44歳(長期キャリア形成を図るため)

学歴

高卒以上

免許・資格

【必須】普通自動車運転免許（AT限定可）

就業時間

変形労働時間制（1年単位）
①08:30〜17:30（4月1日～9月30日適用）
②08:30〜18:00（10月1日～3月31日適用）

【月平均所定労働時間：4月1日～9月30日：162.9時間、10月1日～3月31日：170時間】

休憩時間

①80分
②90分

就業日

会社カレンダーによる

休日・休暇

【休日】会社カレンダーによる：4月～10月末…土日祝日休み｜11月～3月末…日祝休み【休暇】GW、夏季休暇、年末年始、育児休業取得実績あり、6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

諸手当

昇給あり(10,000円〜／月 ※前年度実績)
通勤手当あり(上限15,000円／月)
退職金制度あり(勤続5年から対象)
資格手当あり(1級土木施工管理技士 20,000円、2級土木施工管理技士10,000円、危険物乙4・乙5の両方取得している方月2,000円)
資格取得補助あり(フォークリフトなど)
家族手当あり(配偶者 7,000円／月、子ども 5,000円／人／月)
通信手当あり(1,000円／月)
その他手当あり(時間外手当、予防接種補助)

加入保険等

社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生）、財形

マイカー通勤

可

時間外

月平均 5.05時間
（閑散期はほぼなし、繁忙期は月20時間　※R6.1～R6.3実績）

※36協定における特別条項あり
通常の作業量を大幅に超える受注が集中し、特に納期がひっ迫した時は、6回を限度とし1ヶ月60時間、年間720時間まで延長

特記事項

・受動喫煙防止対策：屋内禁煙（屋外に喫煙スペースあり）
・試用期間：6ヶ月
・試用期間中の労働条件：賞与なし。賃金は同条件
・雇用期間の定め：なし
・定年制：あり（60歳）
・再雇用制度：あり（65歳まで）
・固定残業代制：あり
【固定残業代の内訳】
時間外労働の有無にかかわらず、10時間30分の時間外手当として17,342円〜25,438円を支給。
なお、10時間30分を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給。
ーーーーーーーー
・年間有給休暇平均取得数：9日間
・勤続平均年数：10年
・社員平均年齢：39歳 ※社長、幹部も含む
・給与の締め日：20日（固定）
・給与の支払日：30日（固定）
・UIJターン歓迎
・工場内に自動販売機あり
・10月～3月は繁忙期（冬場に公共工事が多いため）

情報公開日

2024/11/30 00:00

②土木工事の作業スタッフ

仕事内容

【仕事内容】
ラック株式会社は、古くなった下水道管を直すべく、排管の製造～施工までを行っている会社です。
下水道管を掘らずに直すのが、この仕事の役目です。
「施工って難しそう」と思うかもしれませんが、意外にもシンプルな作業が多いんです。
現在は社員4名で担当しています。
　
＜業務の流れ＞
①管内清掃
水のタンクがついた洗浄車や材料を積んだトラック、管内部を調査するカメラロボットを積んだトラックなど、作業に必要な車両で現場まで移動します。
到着後、洗浄車に付属するホースをマンホールに挿入して、約2500ℓの水を流し込みながら洗浄します。力仕事ではないので、車の運転ができれば問題ありません。
基本は2人1組での作業です。ホースを指定の位置まで挿入するとき、もうひとりの作業スタッフと合図を送りながら、作業を進めていきます。
　
②カメラ調査
専用のカメラロボットを使用して、地上から地下の管の中をチェックします（少人数でできる作業です）。
カメラは、土台部分が前後にしか動かないため、簡単に操作できます。
撮影された素材を確認し、良し悪しの基準となるABC判定を行います。最初は見極めが難しいですが、経験を積んでいくうちに覚えられますよ。
　
③材料挿入
まず、自社で作った材料を、マンホールから古い下水道管内に入れていきます。
マンホールとマンホールの間は、1区間約50ｍありますが、この位の長さであれば1日で作業できますよ。
　
④仕上げ作業
硬化作業の後、材料の不要な部分を切断し仕上げの作業を行い、管口を補修して完了です。
新しく下水道館を作り終えたときは、大きな達成感を得ることができますよ。
なくてはならないインフラを、一緒に守っていきませんか。
——————
【この求人のポイント】
●90％が公共工事！安定企業で科学の面白さを堪能できる
●社員の満足度を最優先！コミュニケーションの取りやすさ◎
●業界未経験でも主体性のある働き方を実現できる
●社員の85%以上が中途入社
●女性も多く活躍中
——————

仕事内容変更の可能性：なし

就業場所

〒529-1204 滋賀県愛知郡愛荘町蚊野外409-1
最寄り駅：「名神湖東三山 IC」より車で5分／近江鉄道「愛知川駅」より車で10分
勤務地変更の可能性：あり
勤務地の変更先：主に北陸・中部・関西の現場（1週間～3ヶ月程度の出張あり）

給与

賞与

年2回計3.50ヶ月分（前年度実績）

年間休日

110日

雇用形態

正社員

経験

未経験可

年齢制限

〜44歳(長期キャリア形成を図るため)

学歴

高卒以上

就業時間

変形労働時間制（1年単位）
①08:30〜17:30（4月1日～9月30日適用）
②08:30〜18:00（10月1日～3月31日適用）

【月平均所定労働時間：4月1日〜9月30日：162.4時間、10月1日〜3月31日：170時間】

休憩時間

①80分
②90分

就業日

会社カレンダーによる

休日・休暇

【休日】会社カレンダーによる：4月～10月末…土日祝日休み｜11月～3月末…日祝休み【休暇】GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇あり、6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

諸手当

昇給あり(10,000円〜／月 ※前年度実績)
通勤手当あり(上限あり：月額15,000円まで)
資格手当あり(1級土木施工管理技士 20,000円、2級土木施工管理技士10,000円、危険物乙4・乙5の両方取得している方月2,000円)
資格取得補助あり(中型運転免許など)
家族手当あり(配偶者：7,000円、子ども：5,000円/人)
通信手当あり(1,000円／月)
その他手当あり(時間外手当、予防接種補助、出張手当：2,000円 ※日帰りの場合／ 1,000円※宿泊を伴う場合)

加入保険等

社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生）、財形

マイカー通勤

可

時間外

月平均 2.6時間
（閑散期はほぼなし、繁忙期は月11時間　※R6.1～R6.3実績）
　
※36協定における特別条項あり
通常の作業量を大幅に超える受注が集中し、特に納期がひっ迫した時は、6回を限度とし1ヶ月60時間、年間720時間まで延長

特記事項

・受動喫煙防止対策：屋内禁煙（屋外に喫煙スペースあり）
・試用期間：6ヶ月
・試用期間中の労働条件：賞与なし。賃金は同条件
・雇用期間の定め：なし
・定年制：あり（60歳）
・再雇用制度：あり（65歳まで）
・固定残業代制：あり
【固定残業代の内訳】
時間外労働の有無にかかわらず、10時間30分の時間外手当として17,342円〜25,438円を支給。
なお、10時間30分を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給。
・出張時は、近隣ホテルに宿泊します。（宿泊費用は会社が全額補助します）
・年間有給休暇平均取得数：9日間
・勤続平均年数：10年
・社員平均年齢：39歳 ※社長、幹部も含む
・給与の締め日：20日（固定）
・給与の支払日：30日（固定）
・UIJターン歓迎
・工場内に自動販売機あり
・10月～3月は繁忙期（冬場に公共工事が多いため）

情報公開日

2024/11/30 00:00

企業情報