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株式会社マサ管工の正社員・転職・求人

株式会社マサ管工

①配管工(見習い)を募集|大津市|正社員|建築・建設系の求人[同時募集]②配管工(経験者)を募集|《株式会社マサ管工》

この求人のアピールポイント

社員一人ひとりが、現場マネージャーのように意見を発信できる職場環境です。頑張りに応じた昇給システムで、未経験からでも給与アップ可能!

直接掲載企業先に応募される場合は「じょぶる見ました!」とお伝えください。

職種紹介

この求人を要約すると…
「社員は財産」
そんな社員の成長と働きやすさを第一に考えた会社です。

社員一人ひとりが主役! 自分の意見が現場に反映される、風通しの良い職場環境
未経験でも月給26万円スタート! 経験者は月給31万以上


「社員は財産」
そう語るのは、代表の若本さん


代表として常に忘れてはいけないのは、社員を大事にできているかどうか?


正直、今は仕事を断っている状況です。仕事の依頼が安定的にあっても、人材不足が課題なんです。
仕事がたくさんあっても、1人で何もかもできるわけではないですからね。現場を回してくれる社員がいるからこそ、会社として成り立っています。だから私は、社員一人ひとりに感謝していますし、リスペクトを忘れちゃいけないと思っています。代表だからと偉そうにするつもりなんて全くないです。これから入ってくれる新しい仲間に対しても、同じ気持ちで接したいですね。

現場の意見を反映できる体制に変えました


私は2代目の代表なのですが、就任してから社内の体制をいろいろと見直しました。
その一つが、現場の社員に決定権を持たせること。
誰かの指示で動くのではなくて、自分で考えて行動してほしいという思いがあるので、あえて私からは何も言わず、作業は一人ひとりの現場社員にお任せしています。
誰が現場にはいるのか何人で作業するのか、といった人員配置や、作業のやり方など、そのまま現場に反映できるのが当社の特徴です。
私自身、上長に指示されるのが嫌だった経験もありますし、現場のことは現場の人にしかわからないこともあると思うので…。
だからこそ、成長のスピードが速い職場です!

社員が一番の財産


現場のことは現場で働く社員が一番わかっています。だから、私から一方的に指示を出すんじゃなくて、現場の仲間同士で話し合って判断してもらうようにしました。最終的に「このやり方で行きます」と報告をしてもらえれば、基本的にダメとは言いません。

私自身も昔現場にいたとき、上司から指示されるだけのやり方にストレスを感じていたことがあるんです。「もっとこうした方が効率がいいのに…」など、現場の実情って、現場で働く人たちにしかわからないことが多いんですよ。だからこそ、社員には自分で考えて行動してほしいと思っています。そうすることで成長のスピードも速くなるし、責任感も芽生える。自分たちの判断がそのまま現場に反映されるから、達成感も全然違いますよ!

利益をむやみに溜め込むのではなく、社員に還元する会社へ


また、社内改革の一環として、給与・賞与についても見直しました。
実は、私が代表に就任する前は賞与も寸志程度だったんです。でも、それじゃ社員にとって魅力のない会社になってしまう。そこで、今年度から賞与を支給することにしました。会社が利益をため込むんじゃなくて、社員に還元する。それが会社の成長にもつながると信じています。
業界的には年功序列の傾向がありますが、弊社では社員の努力を一番に重視しています。おかげで、自分も含め適度な緊張感をもって仕事できるので、いい刺激になっています(笑)

配管工(見習い)の仕事をご紹介


商業施設やオフィスにあるキッチンやトイレ、消火栓やスプリンクラー設備などに欠かせない配管工事を行う仕事です。
最初は見習いとして、メイン業務の補助からスタートします。まずは入社後に工具の名前や使い方を覚え、自社倉庫内で簡単な作業をしながら、少しずつ配管工事の流れを覚えていきましょう。
工具の名前や使用方法は、2日間くらいで覚えられますよ。

仕事内容
配管工としての見習い業務
配管工の見習いとして、先輩社員のサポート業務を行っていただきます。
具体的には、現場で必要な工具を先輩に渡したり、台車に鋼材を乗せて運んだり、簡単な補助的作業です。

自社倉庫内での配管加工
あらかじめ用意された指標をもとに、既製品のパイプをカットしたり、ネジが通るよう穴をあけたりします。
施工する配管の大きさは、直径10cm未満のものが多いため、作業は難しくありません。
また、使用する道具は、配管の種類によって異なります。

建築現場での配管工事
できあがった配管を現場に搬入し、配管同士を繋げます。
その後、消火装置を取り付けて、正常に作動するか検査。問題なければ、引き渡し可能です。
現場の規模によって対応人数が大きく異なりますが、大きければ10人程度、平均して3~5人程度です。
滋賀県内京都府内の工事が主ですが、兵庫県名古屋の現場に行くこともあります。泊まり出張も現場によってはありますが多くても月3日程度です。
現場で金属のパイプを運ぶ際には数kg~数十kgほどの重さを抱える場面があります。最初は体力的にしんどいと感じる方もいるかもしれませんが、慣れると身体の使い方がわかり、コツをつかんで体力を最小限に抑えられます。
また、普通自動車免許をお持ちではない方は、入社後に会社負担で取得できます。
仕事の幅も広がり、お任せできる業務が増えますよ!

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未経験から活躍中の先輩からコメント


経験者の場合は、
スキルに応じて仕事をお任せします


即戦力として現場をリードしていただきます。とはいえ、まずは下記実務を行いながら、マサ管工の仕事のやり方を覚えていきましょう。

配管工事の施工管理:現場の人員配置や作業計画を担当。
チームの指揮:下請け業者と連携し、現場をスムーズに進行します。
配管加工・設置:高い技術力を活かし、施工から検査までをお任せします。

現場代理人として、ゆくゆくは一つの現場を総括するポジションも目指せます。業務をやり遂げたときの達成感は格別ですよ!

この企業の働きやすさ
福利厚生の充実さ⭐️⭐️⭐⭐️
業界内では安定した給与と昇給システムがあります。
風通しのよさ⭐️⭐️⭐️⭐⭐️
代表との距離感も近く、気軽に意見を発信できるような職場環境です。
この仕事が「向いている人」
周りと協力して目標を達成することに喜びを感じる人
周りの人と積極的にコミュニケーションを取ることができる人
自分の考えを発信していくことが好きな人
求人バロメーター




取材班のコメント


“社員が一番の財産”と胸を張っていわれた代表。 仕事のやりがいはもちろん、何より「この人についていきたい」と思えるところが、マサ管工の大きな魅力です。社員の中には、代表の影響を受けて管工事の道を目指した方もいらっしゃいます。マサ管工の仲間として一緒に働きたい!という方は、今すぐご応募ください。

直接掲載企業先に応募される場合は「じょぶる見ました!」とお伝えください。

求人情報

①配管工(見習い)

仕事内容

最初は見習いとして、メイン業務の補助からスタートします。
まずは入社後に工具の名前や使い方を覚え、自社倉庫内で簡単な作業をしながら、少しずつ配管工事の流れを覚えていきましょう。
工具の名前や使用方法は、2日間くらいで覚えられます。
 
《仕事内容》
●配管工としての見習い業務
配管工の見習いとして、先輩社員のサポート業務を行っていただきます。
具体的には、現場で必要な工具を先輩に渡したり、台車に鋼材を乗せて運んだり、簡単な補助的作業です。
 
●自社倉庫内での配管加工
あらかじめ用意された指標をもとに、既製品のパイプをカットしたり、ネジが通るよう穴をあけたりします。
施工する配管の大きさは、直径10cm未満のものが多いため、作業は難しくありません。
また、使用する道具は、配管の種類によって異なります。
 
●建築現場での配管工事
できあがった配管を現場に搬入し、配管同士を繋げます。
その後、消火装置を取り付けて、正常に作動するか検査。問題なければ、引き渡し可能です。
現場の規模によって対応人数が大きく異なりますが、大きければ10人程度、平均して3~5人程度です。
滋賀県内、京都府内の工事が主ですが、兵庫県や名古屋の現場に行くこともあります。
泊まり出張も現場によってはありますが多くても月3日程度です。
  
《建築現場について》
主に滋賀県内及び京都市内の、ビル・工場・ホテル等です。
   
《資格取得について》
会社が必要と認めた資格は、会社負担により取得が可能です。
——————
【マサ管工の特徴】
大津市指定業者として幅広い工事を手掛けています。
ライフライン設備に関わり、仕事が途切れることはありません。
頑張りは給与に反映していきます。
——————

仕事内容変更の可能性:なし

就業場所

〒520-0006 滋賀県大津市滋賀里1丁目28-53
最寄り駅:京阪「滋賀里駅」から徒歩10分
勤務地変更の可能性:なし

給与

月給 260,000円〜310,000円 ※諸手当を含む。
 
【給与詳細】
<毎月固定で支払われる手当>
・基本給:220,000円~264,000円(日給10,000円~12,000円×月22日出勤)
・各種役職手当:5,000円~
 
<業務によって支払われる手当>
・残業手当:月15,625円~(月平均10時間分)
・休日手当:月37,500円~(月平均3日分)
 
※基本給は、日給×月平均労働日数22日で計算しています。給与額は相談の上決定いたします。
※出勤が月22日を超えた分は、すべて休日出勤扱いとなります。
※休日出勤は月平均3日ですが、最大月5日になる場合もあります。

賞与
年1回 :給与1ヶ月分
年間休日
105日
雇用形態
正社員
経験

未経験OK!

年齢制限
〜35歳(長期キャリア形成を図るため)
学歴
不問
免許・資格
不問
就業時間

08:00〜18:00
※1ヶ月単位の変形労働時間制
※1日8時間、週40時間勤務となるように調整します

【月平均所定労働時間:173.3時間】
休憩時間

計120分
①10:00~10:30
②12:00~13:00
③15:00~15:30

就業日
月曜〜土曜(※現場の都合により日曜勤務の場合あり。その場合は代休付与。)
休日・休暇

日曜(※現場の都合により日曜勤務の場合あり。その場合は代休付与。)、年末年始・夏季休暇・GW休暇、その他会社の定めた休日、6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日

諸手当

昇給あり(10,000円〜/月 ※前年度実績)
通勤手当あり(上限10,000円/月 ※実費支給)
役職手当あり(各種役職手当:5,000円~/月)
その他手当あり(時間外手当、休日手当)

加入保険等
社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生)
マイカー通勤
時間外

月平均10時間

特記事項

・受動喫煙防止対策:あり(喫煙可能室設置)
・試用期間:2ヶ月
・試用期間中の労働条件:同条件
・雇用期間の定め:なし
・定年制:なし
・再雇用制度:なし
・固定残業代制:なし
・退職金共済加入
・駐車場あり
・職場見学不可
・給与締切日:毎月20日
・給与支払日:当月25日
・UIターン歓迎

情報公開日
2024/12/27 00:00

②配管工(経験者)

仕事内容

 【経験者の場合は、スキルに応じて仕事をお任せします】
即戦力として現場をリードしていただきます。とはいえ、まずは下記実務を行いながら、マサ管工の仕事のやり方を覚えていきましょう。
 
●配管工事の施工管理:現場の人員配置や作業計画を担当。
●チームの指揮:下請け業者と連携し、現場をスムーズに進行します。
●配管加工・設置:高い技術力を活かし、施工から検査までをお任せします。
 
現場代理人として、ゆくゆくは一つの現場を総括するポジションも目指せます。業務をやり遂げたときの達成感は格別ですよ!
  
《建築現場について》
主に滋賀県内及び京都市内の、ビル・工場・ホテル等です。
 
《資格について》
会社が必要と認めた資格は、会社負担により取得が可能です。
建築関係資格保持者は優遇いたします。
——————
【マサ管工の特徴】
大津市指定業者として幅広い工事を手掛けています。
ライフライン設備に関わり、仕事が途切れることはありません。
頑張りは給与に反映していきます。
——————

仕事内容変更の可能性:なし

就業場所

〒520-0006 滋賀県大津市滋賀里1丁目28-53
最寄り駅:京阪「滋賀里駅」から徒歩10分
勤務地変更の可能性:なし

給与

月給 310,000円〜410,000円 ※諸手当を含む。
 
【給与詳細】
<毎月固定で支払われる手当>
・基本給:264,000円~330,000円(日給12,000円~15,000円×月22日出勤)
・各種役職手当:5,000円~
 
<業務によって支払われる手当>
・残業手当:月18,750円~(月平均10時間分)
・休日手当:月45,000円~(月平均3日分)
 
※基本給は、日給×月平均労働日数22日で計算しています。給与額は相談の上決定いたします。
※出勤が月22日を超えた分は、すべて休日出勤扱いとなります。
※休日出勤は月平均3日ですが、最大月5日になる場合もあります。

賞与
年1回 :給与1ヶ月分
年間休日
105日
雇用形態
正社員
経験

【必須】配管工経験3年以上

年齢制限
不問
学歴
不問
免許・資格
【必須】普通自動車運転免許(AT限定可)
就業時間

08:00〜18:00
※1ヶ月単位の変形労働時間制
※1日8時間、週40時間勤務となるように調整します

【月平均所定労働時間:173.3時間】
休憩時間

計120分
①10:00~10:30
②12:00~13:00
③15:00~15:30

就業日
月曜〜土曜(※現場の都合により日曜勤務の場合あり。その場合は代休付与。)
休日・休暇

日曜(※現場の都合により日曜勤務の場合あり。その場合は代休付与。)、年末年始・夏季休暇・GW休暇、その他会社の定めた休日、6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日

諸手当

昇給あり(10,000円〜/月 ※前年度実績)
通勤手当あり(上限10,000円/月 ※実費支給)
役職手当あり(各種役職手当:5,000円~/月)
その他手当あり(時間外手当、休日手当)

加入保険等
社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生)
マイカー通勤
時間外

月平均10時間

特記事項

・受動喫煙防止対策:あり(喫煙可能室設置)
・試用期間:2ヶ月
・試用期間中の労働条件:同条件
・雇用期間の定め:なし
・定年制:なし
・再雇用制度:なし
・固定残業代制:なし
・退職金共済加入
・駐車場あり
・職場見学不可
・給与締切日:毎月20日
・給与支払日:当月25日
・UIターン歓迎

情報公開日
2024/12/27 00:00

企業情報

株式会社マサ管工

採用担当者
採用担当者
事業内容

消防設備工事業 / 管工事業 / 土木工事業

会社概要
企業名
じょぶる滋賀
社名
株式会社マサ管工
設立
2013年4月
代表者
代表取締役 若本 将人
資本金
500万円
HP
https://masakankou.com/
所在地
滋賀県大津市滋賀里1丁目28番53号

直接掲載企業先に応募される場合は「じょぶる見ました!」とお伝えください。

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株式会社マサ管工

①配管工(見習い) ②配管工(経験者)