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株式会社リトパコーポレーション

お好み焼きはここやねんの店長候補を募集|正社員|充実した手当て&福利厚生|自転車・マイカー通勤OK!|東近江市・近江八幡市・甲賀市・草津市の求人|SKS《株式会社リトパコーポレーション》

この求人のアピールポイント

働きやすさ抜群!ジュニア店長からミドル店長、シニア店長、スーパーバイザー(SV)まで、短期間でステップアップ可能!未経験者も安心して挑戦できる環境です。

直接掲載企業先に応募される場合は「じょぶる見ました!」とお伝えください。

職種紹介

この求人のおすすめポイント
評価制度で昇進!
育児支援制度あり
自転車・マイカー通勤OK!

株式会社
リトパコーポレーション
をご紹介




株式会社リトパコーポレーションは、1977年8月に設立された京都府京都市伏見区に本社を置く企業です。
関西地方を中心に、下記の飲食店を展開しています。
宅配事業部では、京都・滋賀・奈良・和歌山に「ピザ・リトルパーティー」の直営7店、FC10店を運営。
外食事業部では、関西各地に「お好み焼きはここやねん」の直営22店、FC3店を運営しています。


接客経験を活かせる!
お好み焼きはここやねんの
店長候補を募集



「お好み焼きはここやねん」の店長候補として、下記業務をお任せします。

主な仕事内容
ホール
調理業務

▼ 慣れてきたころには、
下記業務をお任せしていきます。
メンバー育成、食材管理、売上管理
原価、人件費、諸経費などの予算編成と実績管理



直接掲載企業先に応募される場合は「じょぶる見ました!」とお伝えください。

求人情報

①お好み焼きはここやねんの店長候補

仕事内容

・ホール
・調理業務
慣れてきたころには下記業務をお任せしていきます。
・メンバー育成、食材管理、売上管理
・原価、人件費、諸経費などの予算編成と実績管理
 
 
【おすすめポイント】
●評価制度で昇進!
●育児支援制度あり
●自転車・マイカー通勤OK!
—————

仕事内容変更の可能性:あり
変更予定の仕事内容:お好み焼き屋の事業で会社の定める業務

就業場所

〒527-0021 滋賀県東近江市八日市東浜町4-1 八日市店
勤務地変更の可能性:あり
勤務地の変更先:お好み焼きはここやねんの店舗間で転勤の可能性あり(当面はありません)
〒523-0891 滋賀県近江八幡市鷹飼町1400-11 近江八幡店
勤務地変更の可能性:あり
勤務地の変更先:同上
〒528-0033 滋賀県甲賀市水口町綾野3-53 水口店
勤務地変更の可能性:あり
勤務地の変更先:同上
〒525-0033 滋賀県草津市東草津1-1-55 草津店
勤務地変更の可能性:あり
勤務地の変更先:同上

給与

月給 220,000円(基本給)
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

給与モデル

【年収例】
年収380万円 入社3年目 ジュニア店長(月給23万+店長手当3.5万+賞与)
年収410万円 入社4年目 ミドル店長(月給24万+店長手当4万+家族手当1万+賞与)
年収500万円 入社6年目 SV(月給27万+店長手当7万+家族手当1万+賞与)
 
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

賞与
年2回
年間休日
115日
雇用形態
正社員
経験

【必須】接客経験のある方 【歓迎】 店長経験のある方

年齢制限
18歳〜59歳(定年制度を上限とするため、深夜業務のため)
学歴
不問
免許・資格
不問
就業時間

1年単位の変形労働時間制
10:00~24:00のうち8時間勤務
 
<勤務例>
10:00~19:00
15:00~24:00

【月平均所定労働時間:166.7時間】
休憩時間

60分

就業日
シフト制による
休日・休暇

月9休制(シフト制)、月9~10日休み、年間有給休暇10日~20日(下限日数は入社半年経過後の付与日数となります)、慶事休暇、年2回連休取得可、シフトは希望も考慮いたします。

諸手当

昇給あり(年1回)
通勤手当あり(上限3万円で応相談)
退職金制度あり
家族手当あり(配偶者 5,000円/月、1子 3,000円/月、2子 2,000円/月)
役職手当あり(店長手当:ジュニア店長 35,000円/月、ミドル店長 40,000円/月、シニア店長 46,000円/月、SV 70,000円/月)
その他手当あり(借り上げ社宅有:自己負担額 5,000円/月)

加入保険等
社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生)
マイカー通勤
時間外

月平均20時間程度
※新店舗オープンなどで繁忙する際は変動します

特記事項

・受動喫煙防止対策:屋内全面禁煙
・試用期間:3ヶ月
・試用期間中の労働条件:同条件
・雇用期間の定め:なし
・定年制:あり(60歳)
・再雇用制度:あり(上限なし?)
・固定残業代制:なし
■オンライン面接:可能
■マイカー通勤可能:従業員専用駐車場あり(一部従業員利用可)
■自転車通勤可(一部従業員利用可)
■出産・育児支援制度(全従業員利用可)
■社員食堂・食事補助(一部従業員利用可)
■転居を伴う転勤は当面ございません
■副業OK
—————
■キャリアアップ
ジュニア店長からミドル店長、シニア店長、そしてスーパーバイザー(SV)へと昇進できます。ジュニア店長には、飲食業界の経験がある方であれば半年~1年、未経験の方でも1~2年程度で昇格が可能です。
 
ジュニア店長:SVのフォローが必要です。
ミドル店長:1~2ヶ月間、SVが目を離しても問題なく業務をこなせるようになります。
シニア店長:他の店長の見本となる役割を果たします。
SV:店長の管理と営業サポートを担当します。
店長/SV後:営業サポートや教育訓練、人事や商品企画、また別業態への異動なども可能です。
—————
■評価制度
SVが日々の業務を評価します。評価項目は、接客サービスオペレーション、調理オペレーション、管理知識の確認などに分かれており、それぞれの項目について「できるようになった」際にチェックシートに〇をつけていきます。すべての項目を埋めて承認を得ると昇格が決定します。
—————
■働き方
「スマートワーク」を推奨しており、長時間の労働を良しとしない風土があります。労働時間の生産性も評価され、その成果は給与にも反映されます。会社全体で勤怠管理を厳格に行い、ライフワークバランスを大切にした働き方を支援しています。法令に基づく有給休暇は確実に取得できます。休日はシフト制で希望も出せますし、社内育児休暇や男性の育児休暇の支援も行っています。さらに、週休3日制度も社内規定により申請することで取得可能です。
—————
■組織構成
店舗の組織は、基本的に店長(社員)とアルバイトスタッフで構成されています。年齢層などの構成は店舗によって異なります。
—————
■「お好み焼きはここやねん」について
「お好み焼きはここやねん」は、京都・大阪・滋賀・兵庫・三重・奈良・和歌山・岐阜地区にチェーン展開しているお好み焼き・鉄板焼きのお店です。お客様には、さまざまなシチュエーションでお好み焼きや鉄板焼きを楽しんでいただけることをモットーにしています。週末はファミリーやグループのお客様に、平日昼間は主婦やビジネスパーソンのお客様に楽しんでいただいております。

情報公開日
2025/04/23 00:00

企業情報

株式会社リトパコーポレーション

採用担当者
採用担当者
事業内容

(1)宅配事業部…京都・滋賀・奈良・和歌山にデリバリーピザチェーン「ピザ・リトルパーティー」の直営店7店舗、FC10店舗を運営しています。
(2)外食事業部…京都府・大阪府・滋賀県・兵庫県・三重県・奈良県に「お好み焼きはここやねん」ブランドでのお好み焼き、鉄板焼き店の直営店22店舗、FC3店舗を運営しています。

会社概要
企業名
じょぶる滋賀
社名
株式会社リトパコーポレーション
設立
1977年 8月
代表者
代表取締役会長 笠野 哲司
資本金
50,000,000円
HP
http://litopacorp.co.jp/
所在地
京都府京都市伏見区新町6丁目477番地

直接掲載企業先に応募される場合は「じょぶる見ました!」とお伝えください。

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株式会社リトパコーポレーション

①お好み焼きはここやねんの店長候補